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労働時間・休暇制度が得意な社労士一覧<60ページ目>

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相談分野: 労働時間・休暇制度

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  • 労務相談
  • 労働保険・社会保険手続
  • 給与計算
  • 就業規則作成
  • 雇用管理改善
  • 人事・賃金制度構築
  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • 多様な人材の活躍推進
  • 労使関係
  • 賃上げ
  • 労働時間・休暇制度
  • ジョブ型人事
  • ハラスメント対策
  • メンタルヘルス
  • 安全衛生
  • 高齢者雇用
  • 外国人雇用
  • 女性活躍推進
  • 派遣・紹介許可
  • 人材確保・定着
  • 研修、教育訓練
  • 労務監査
  • 退職金
  • 健康経営
  • ワークライフバランス
  • 出産・育児と仕事の両立支援
  • 介護と仕事の両立支援
  • 組織改革
  • 事業承継•M&A
  • 障害年金

広島の社会保険労務士法人です。現在、スタートアップ企業から上場企業に至る一般企業をはじめ、公益法人や医療法人等の労務顧問、就業規則作成、社会保険・給与アウトソーシング、人事・退職金制度設計、労務監査、人事労務デューデリジェンス、IPO人事労務支援、各種研修等の人事労務サービスを提供しており、6名の社会保険労務士による組織的なサポート体制を構築しています。

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  • 人事・賃金制度構築
  • 労働保険・社会保険手続
  • 労使関係
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  • 年金相談
  • 老齢年金
  • 労働時間・休暇制度
  • 就業規則作成
  • 雇用管理改善
  • 労務監査

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  • 雇用管理改善
  • 労務監査
  • 研修、教育訓練
  • リスキリング
  • 多様な人材の活躍推進
  • 人事・賃金制度構築
  • 賃上げ
  • 労働保険・社会保険手続
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  • 老齢年金
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  • 労働保険・社会保険手続
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福島県郡山市を拠点とする社会保険労務士事務所です。経営エ者の皆様には安心して『事業経営』に専念して頂くため、専門家である社会保険労務士が『労務管理』をサポートします。

技術者として21年間の経験がありますので、特に製造業・IT事業・通信業などの技術系経営者のパートナーとして最適です。

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迅速・確実・小回りをモットーに労務問題を解決致します。また、当事務所は‥

1唯一企業の力強い味方です!
2企業と従業員との労働トラブルを未然に防止します!
3労働基準監督署などの調査・申告等は完璧に対応致します!
4得するタイムリーな情報をご提供致します!
5月間顧問契約の顧問料には、企業と従業員との紛争を未然に防止するための労務管理、 企業経営、福利厚生に関するご相談・アドバイス、助成金等の情報提供、雇用保険・社 会保険の資格得喪等諸手続、労働保険の年度更新、算定基礎届及び労災保険の支給申請 等を含んでいます。

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  • 賃上げ
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  • 老齢年金

同じ事務所内に、社労士事務所、税理士事務所、行政書士事務所を併設しており、人事労務面での問題解決を模索する上で、たびたび税務会計上の問題も浮上することも多く、人事労務から財務会計といった経営課題をワンストップで対応できる体制を整えております。「雇用はリスクである」という前提のもとで「経営を圧迫させずに法令を遵守する体制」のための方法を模索し、増加する一方である労使トラブル防止を視野に入れた労務管理体制の確立、就業規則作成の提案に力を入れて取り組みしております。

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中村孝労務管理事務所は人事管理労務問題を専門とした社会保険労務士事務所です。
知識と知恵で会社の利益と権利を守ります!

業務内容
・人事労務顧問
・就業規則等、人事関連規程の作成
・ユニオン対策、労働組合団体交渉
・個別労働紛争等解決あっせん代理
・人事、賃金制度の構築
・労働基準監督署への対応
・労務監査

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法律のご案内や対策方法のご提案をする労務顧問業務、各種規程作成といった社内のルール整備に欠かせない就業規則等作成業務、雇用保険、社会保険の手続きを代行する申請代行業務を中心に事業を展開しています。
会社をより良い姿にしたい、従業員の生活の場としての側面を大切にしたいという企業様の考えが増える中、それを理想として終らせないサポートを心掛け、顧問業務に取り組んでいます。

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