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労働時間・休暇制度が得意な社労士一覧<64ページ目>

件数:656

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相談分野: 労働時間・休暇制度

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◎サービス内容 ・労働、社会保険の諸手続き ・就業規則、賃金規程、退職金規程などの会社諸規定の作成 ・労務管理、労働問題の相談 ・各種助成金の申請 ・給料計算 
◎人事・労務面で事業主様にとって、身近で頼りがいのあるビジネス・パートナーを目指します。 

◎就業規則のことなら、お任せ下さい。

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  • 労務監査
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当事務所は労働基準法などの労働法を得意分野としており、募集・採用から退職・解雇に至るまでの人事労務相談や企業研修の講師に即時に対応できます。なお、顧問先としましては、東証上場企業から中堅・中小企業まで規模・業種を問わず対応しております。また、年金も得意分野としており、年金・ライフプランに関する企業研修の講師もしております。社会保険の手続きは正確なだけではなく、スピードを重視しております。就業規則や人事・給与制度は構築のみでなく、運用までフォローできる体制にし、キメ細かな指導を大切にしております。

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本国と日本国内の法規の違い、労働習慣を適切に把握しておりますので、就業規則の策定など、本国責任者と英語でコミュニケーションを図りながら進 めることのできるバイリンガルな特定社会保険労務士です。
英文就業規則の他、英文雇用契約書、英文秘密保持契約書の作成など、お気軽にご相談く ださい。英文を必要とする全てのお客様のお役に立ちたいと願っております。
米国公認会計士でもあり、米国会計基準に即した世界に通用する会計業務を行うことので きるスペシャリストです。社労士としての業務のみならず、企業会計やビジネスロー (会社法)に精通していることから他のコンサ ルティングファームが真似のできないソリューションを提供します。

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