京都府でハラスメント対策が得意な社労士（7名）一覧

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相談分野: ハラスメント対策

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労務相談
労働保険・社会保険手続
就業規則作成
雇用管理改善
調査対応（監督署、年金事務所等）
助成金
年金相談
労使関係
労働時間・休暇制度
ハラスメント対策
外国人雇用
採用・求人
人材確保・定着
労務監査
老齢年金

社労士5名を中心に30名のスタッフがチームとなり人事・労務問題を解決致します。
助成金や採用定着のご提案など提案型の社労士として、御社の成長をサポートいたします。

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得意分野

就業規則作成
労務相談
雇用管理改善
労務監査
研修、教育訓練
リスキリング
労使関係
調査対応（監督署、年金事務所等）
ハラスメント対策
あっせん代理
助成金

大手スポーツクラブ(現・株式会社コナミスポーツクラブ)入社。社員としてとして勤務し、各種プログラムや運動指導等のインストラクター業務をはじめ、マネジメント業務、店舗の運営管理業務のほか、インストラクターの養成やプログラム開発、人材教育等に携った経験を生かして、スポーツクラブを経営されれる企業に対して、『定着』をテーマにした各種サービスを提供。

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得意分野

労務相談
労働保険・社会保険手続
給与計算
就業規則作成
雇用管理改善
人事・賃金制度構築
調査対応（監督署、年金事務所等）
助成金
多様な人材の活躍推進
労使関係
労働時間・休暇制度
ジョブ型人事
ハラスメント対策
高齢者雇用
障害者雇用
外国人雇用
採用・求人
人材確保・定着
研修、教育訓練
リスキリング
労務監査
出産・育児と仕事の両立支援
介護と仕事の両立支援
あっせん代理
成年後見制度

建設組合での長年の専従経験を活かし、建設業を中心に多様な業種の企業と顧問契約を締結。就業規則の策定・改訂、人事・労務管理制度の整備など、実務に即した支援を行っています。
労務管理に関するアドバイスを得意とし、厚生労働省・労働局の委託事業をはじめ、商工会議所や社労士会等で専門家相談員・セミナー講師としても多数の実績があります。
また、行政書士事務所を併設しており、建設業に特化した許認可申請や企業法務、民事法務にも幅広く対応可能です。

＜主な業務内容＞
◇ コンサルティング
就業規則／人事･賃金･労働時間制度／ハラスメント防止
◇ アウトソーシング
労働社会保険手続／給与計算／助成金・補助金申請代行
◇ 建設業関連業務
建設業許可申請／経営事項審査／公共工事入札支援
◇企業法務
会社設立／各種許認可申請／会計記帳代行
◇民事法務
離婚協議書作成／相続・遺言支援／公正証書作成サポート

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得意分野

就業規則作成
労務相談
雇用管理改善
労務監査
採用・求人
人材確保・定着
研修、教育訓練
リスキリング
多様な人材の活躍推進
女性活躍推進
高齢者雇用
人事・賃金制度構築
賃上げ
給与計算
退職金
労使関係
調査対応（監督署、年金事務所等）
ハラスメント対策
安全衛生
助成金
労働保険・社会保険手続
年金相談
老齢年金

「人＋財（じん＆ざい）マネジメントで組織活性化～ヒトとお金の活かし方で企業は変わる」をコンセプトに、「しごとのしくみづくり」に関する支援を行っています。
■ヒトに関すること
人材マネジメント、就業規則、組織管理、人事労務課題相談、人事制度構築
■お金に関すること
経理のしくみ作り、財務基盤の強化、管理会計指導支援
■その他
創業支援、経営改革指導など企業全般のマネジメント支援
各種セミナー・研修・執筆　など
■私のコミットメント
誠実・即効・責任の３Sをモットーにお客様とともに考え、悩み、喜びを分かち合うことに努めます。

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得意分野

就業規則作成
労務相談
雇用管理改善
労務監査
採用・求人
人材確保・定着
研修、教育訓練
リスキリング
多様な人材の活躍推進
女性活躍推進
高齢者雇用
人事・賃金制度構築
賃上げ
給与計算
労使関係
調査対応（監督署、年金事務所等）
ハラスメント対策
あっせん代理
安全衛生
メンタルヘルス
労働保険・社会保険手続
年金相談
老齢年金
福利厚生

一人一人のスキル・強みを活かし個性を尊重することを経営理念としています

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多様な人材の活躍推進
女性活躍推進
高齢者雇用
労務相談
派遣・紹介許可
障害者雇用
外国人雇用
雇用管理改善
労務監査
採用・求人
人材確保・定着
研修、教育訓練
リスキリング
人事・賃金制度構築
賃上げ
給与計算
労使関係
調査対応（監督署、年金事務所等）
ハラスメント対策
あっせん代理
安全衛生
メンタルヘルス

会社様の課題を丁寧に聞かせて頂き、最適なご提案をいたします。業績が伸びている会社は人を大切にする会社です。労務相談、就業規則作成、助成金申請などのサポートの他、組織活性のために必要な働き方改革・チームビルディング・メンタルヘルス対策・ハラスメント防止・アンガーマネジメントなどのコンサルティングや研修のご提供により「社員満足度が高く業績高い会社作り」をご支援します。

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メンタルヘルス
助成金
就業規則作成
労務相談
労使関係
調査対応（監督署、年金事務所等）
多様な人材の活躍推進
安全衛生
労働時間・休暇制度

社労士事務所というより「社労士資格を生かした事業」を意識し、お客様の身近な相談相手として人事・労務・総務全体のアウトソーシング業のほか起業支援、キャリア支援、カウンセリング等魅力ある職場作りに力を入れている。
労働局総合労働相談員の経験を活かした行政調査対応、労使間紛争予防・解決が得意。

◇労使間紛争予防を重視した就業規則の作成
◇不満等ガス抜きのためのカウンセリング
◇賃金・退職金・人事制度の構築
◇労保・社保手続、助成金、年金請求

他士業とのワンストップショッピング可能。他士業の知恵を合わせたコンサル等も行っている。

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