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東京都でメンタルヘルスが得意な社労士一覧<10ページ目>

件数:104

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相談分野: メンタルヘルス

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  • 労使関係
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  • 研修、教育訓練
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  • 老齢年金

従業員の採用支援や研修に定評があります。
顧問先様には月5回以上のメルマガや法改正オリジナル資料を提供し、ソリューション(解決策)のお手伝いをさせていただいております。

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  • 女性活躍推進
  • 派遣・紹介許可
  • 採用・求人
  • 人材確保・定着
  • 労務監査
  • 老齢年金

就業規則を初めとする社内規程の制定・改正を得意とします。仕事は迅速・正確をモットーとしています。

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  • メンタルヘルス
  • 研修、教育訓練
  • リスキリング

仕事と生活の多様なバランス・安心して暮らせる社会づくり、長期的な人材活用を考えて人事管理を丁寧にアドバイスします。 

○現在の主な業務 ・長期的な人材活用を目指した人事労務管理助言 ・裁判外紛争解決代理 ・労務管理構築 ・就業規則整備、社会保険・労働保険諸届代行  ・育児介護と両立の労働環境や介護保険聖セミナー ・執筆 
○著書 ・2023年12月 共著 同一労働同・加除式書式 2社にて執筆担当
○趣味 散歩、読書など

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平成30年に開業しましたが、開業前は金融機関に約18年間勤務し主に融資業務に携わっておりました。企業防衛型就業規則、その他諸規程改定などの提案や、助成金情報提供、資金調達・節税・財務改善等を主として活動しています。資金調達、節税、財務改善に於いても企業に主眼を置いて、どの金融機関とも利害関係を持たない中立・公平な立場から、本当にその企業に有益なものか否かを助言致しております。

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士業はハードルが高いと思われやすいのですが、「ききやすい社労士」をモットーとしています。
メンタルヘルス対策、ハラスメント対策に力を入れています。

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  • 労務監査

弊所は、進んで人のために働く、チャレンジ精神、探究精神、を常に心がけております。企業経営でもっとも大切な資源である「ひと」が、心身ともにいつも健康で、笑顔を絶やさない活気ある職場づくりに、人事・労務管理のプロとして、お客様のよきパートナーまた下支えとしてそばに置いていただきたいと考えております。また、弊所が特にお客様のお役に立ちたいと考えております分野は、産業保健(復職支援、健康管理等)、採用支援、特に障がいを持つ方やがん患者の方の支援などです。私は、約25年間企業で実務、マネジメントをしてまいりましたので、企業内のことは理解できる社労士だと思いますので、ぜひ私をご活用してください。

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法人向けの業務改善コンサルティングの経験を生かし、人事労務全般の相談業務に関して、貢献できたらと考えています。 
特に、人事制度の見直しや就業規則については、事前のコミュニケーションに充分な時間を割き、会社の実態に沿ったものを作成するよう心がけています。

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