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メンタルヘルスが得意な社労士一覧<29ページ目>

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相談分野: メンタルヘルス

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  • DX推進

・独自条文を含む個別企業ごとに最適化した就業規則
・助成金申請
・多数の執筆や多様なセミナー、講演
・多数の事業再生実績
で大企業から零細企業までサポートしております。

関与先企業では、医療・介護・福祉(児童・障害)・建設・食品・飲食店・小売業・卸売業が多いです。
代表社労士は、元上場企業勤務を経て100人超の中小企業経営をしておりました。

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当事務所は労働基準法などの労働法を得意分野としており、募集・採用から退職・解雇に至るまでの人事労務相談や企業研修の講師に即時に対応できます。なお、顧問先としましては、東証上場企業から中堅・中小企業まで規模・業種を問わず対応しております。また、年金も得意分野としており、年金・ライフプランに関する企業研修の講師もしております。社会保険の手続きは正確なだけではなく、スピードを重視しております。就業規則や人事・給与制度は構築のみでなく、運用までフォローできる体制にし、キメ細かな指導を大切にしております。

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  • 多様な人材の活躍推進
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  • 高齢者雇用
  • ハラスメント対策
  • メンタルヘルス

産業カウンセラーと社会保険労務士の資格を活かし、企業の「人」に関する労務・年金相談業務を行う一方、現在、独立行政法人 労働者健康福祉機構 愛知産業保健推進センターのメンタルヘルス対策促進員として、愛知県内の民間事業所に対し、「心の健康づくり計画、ラインケア研修・ヘルスケア研修、職場復帰支援」など、事業所の規模・実態に見合った、具体的かつわかりやすいアドバイザーとして、年間数十社に及ぶ支援に関わっている。
メンタルヘルス研修については、製造業、サービス業、医療・介護事業など多くの業界に実績有り。

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  • 年金相談
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①開業時の各種相談 ②事務所の社会保険、労働保険の手続き ③就業規則の作成、変更 ④職場環境の改善を図りたい事業主の方 ⑤特定疾患、メンタルの不調等による長期休職者への対応の仕方 ⑥従業員の解雇、雇止めに関する対応等 ⑦ガン患者の就業支援等。多くの事例に対応した事によるノウハウを関与先企業に提供いたします。

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  • あっせん代理

会社と従業員さん双方の発展・定着・共生をモットーに、労務相談、就業規則の作成・改定、社会保険手続き、給与計算のほか、労務監査や健康経営優良法人への取組み支援等、皆さまのご依頼・お困りごとに幅広く対応いたしております。近年は、医療機関の労務支援、メンタルヘルス不調者対応、ストレスチェックの実施、人事評価制度の導入支援、職場環境改善に力を入れています。オンラインでの対応も可能ですので、遠方の事業所様もお気軽にお問い合わせください。

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平成30年に開業しましたが、開業前は金融機関に約18年間勤務し主に融資業務に携わっておりました。企業防衛型就業規則、その他諸規程改定などの提案や、助成金情報提供、資金調達・節税・財務改善等を主として活動しています。資金調達、節税、財務改善に於いても企業に主眼を置いて、どの金融機関とも利害関係を持たない中立・公平な立場から、本当にその企業に有益なものか否かを助言致しております。

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