千葉県で安全衛生が得意な社労士（25名）一覧＜2ページ目＞

・豊富な経験と専門性
　労働法改正や助成金情報を常に最新化し、正確なアドバイスをご提供

・顧客の立場での対応
　法令遵守はもちろん、企業の実情や経営者の想いを理解したご提案

・士業ネットワークによるワンストップサービス
　税理士・司法書士などとの連携で創業から運営までサポート

・わかりやすい言葉で説明
　専門用語を使わず、図解や事例で理解をサポート

・気軽に相談できる雰囲気
　メールやLINEで迅速に対応

・訪問・オンライン両対応
　東京・千葉エリアは訪問対応可能、それ以外はオンライン相談可

・助成金・補助金の提案力
　条件に合う助成金のご提案から、申請までサポート

・クラウド人事労務システム導入支援
　勤怠・給与・入退社手続きをデジタル化し、業務効率化を実現

・人材定着支援
　就業規則・評価制度・職場環境改善のご提案

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得意分野

就業規則作成
研修、教育訓練
リスキリング
多様な人材の活躍推進
人事・賃金制度構築
労使関係
調査対応（監督署、年金事務所等）
安全衛生
助成金
労働保険・社会保険手続
年金相談
老齢年金
労務相談
労働時間・休暇制度

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得意分野

就業規則作成
雇用管理改善
労務監査
労務相談
人事・賃金制度構築
賃上げ
給与計算
安全衛生
労働保険・社会保険手続

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得意分野

人事・賃金制度構築
労務相談
労働保険・社会保険手続
安全衛生
労働時間・休暇制度
就業規則作成
賃上げ
雇用管理改善
労務監査

　各種法令・制度の説明・研修講師も多数以上経験しており、自分本位ではなく、相手の立場・理解度を踏まえた説明を心がけ、「わかりやすい」と好評を得ていました。
　これまでの知識・経験を生かし、他の先生方と連携を図りながら、労務監査（定期監査、行政調査に対する事前監査など）の受託、監査担当員研修、安全衛生研修等の受託、就業規則・各種届出書類・申請書等の作成を行っていきたいと考えています。

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得意分野

安全衛生

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得意分野

就業規則作成
雇用管理改善
労務監査
人事・賃金制度構築
安全衛生

運送会社に13年勤務をした経験から、運輸業の労務管理を得意としております。一般の業態では異なる点が多い運輸業の労務管理や、就業規則の作成により、社長さんのご負担を軽減させます。
また、近年厳しさを増す運輸局（支局）からの監査に対応するために、ポイントを押さえてご指導致します。さらに、その実施が強く求められている乗務員教育も、当事務所が講師となり御社内で実施いたします。

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得意分野

就業規則作成
多様な人材の活躍推進
高齢者雇用
安全衛生
助成金
労働保険・社会保険手続
労務相談

　「事業の創業期をパートナーとして支援する」ことに主な業務としています。具体的には、従業員を採用するときの労働時間や賃金といった労働条件の設定をサポートいたします。最初にしっかり労働時間と賃金の設定を行うことで、労務費を抑制し、不払残業代の発生を予防する効果があります。また、簡易的な就業規則及び賃金規程等をリーズナブルな価格で提案いたします。創業期には高額なリスク回避型就業規則は必要ありませんが、最低限のルールを定めた就業規則があると、創業期に効率的な労務管理が行えます。その他、助成金の提案、給与計算アドバイス、社会保険加入手続きなど、創業期の事業主さまの視点からサービスを提供いたします。

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得意分野

人事・賃金制度構築
労務相談
助成金
労使関係
調査対応（監督署、年金事務所等）
安全衛生
就業規則作成
研修、教育訓練
リスキリング
労働保険・社会保険手続
給与計算
雇用管理改善
労務監査

従業員1,000人を超える精密機器メーカーの人事部で培った実務経験や、多種多様な問題に臨機応変な対応に自信があります。
給与計算、年末調整、社会保険手続き、就業規則や社内規程の整備はもちろん、それに伴う細かな事務等（お知らせ文書作成や法改正の社内説明会、入退社時のフォロー等）まで行います。

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得意分野

人事・賃金制度構築
労働保険・社会保険手続
助成金
労使関係
調査対応（監督署、年金事務所等）
労務相談
年金相談
老齢年金
安全衛生
労働時間・休暇制度
就業規則作成
給与計算
賃上げ

船橋市・習志野市・津田沼を中心に、地元に密着しております。
モットーは「感謝される仕事をしよう！」
どんな小さなお悩みでも、30代の女性社労士が親身にお話しを伺い、解決へのサポートをいたします。お気軽にご相談下さい！
難しい言葉は使いません。わからないこと、何度でもご説明いたします。
≪主な業務内容≫
●給与計算代行
●雇用保険・労災保険・社会保険手続代行
●就業規則など諸規程の作成・見直し
●会社・支店設立時の保険関係新規適用手続
●３６協定など、協定類の締結のお手伝い
●各種助成金申請
●各種年金ご相談

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得意分野

労働保険・社会保険手続
助成金
労務相談
年金相談
老齢年金
安全衛生
就業規則作成

大手鉄鋼メーカーの化学部門で36年勤務し、その間、安全衛生についての実務も経験しました。51才で退職し念願の社労士になるべくチャレンジし資格取得出来ました。社労士は営業力が不足と云われますが、スポーツ（エアロビクス）を16年間続けてきたお陰で、初対面の方から「明るく元気ですね」と言われます。人と会ってお話しするのが好きな上、夜学での体験等、話題もたくさん有りますので営業力はあるつもりです。
今年で開業7周年です。
労務相談から安全衛生のご相談を力を入れて実施しています。昨年「特定社労士」の試験もパスし、現在月1回のペースで、民法等、司法に関する自主勉強会を実施しています。

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