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東京都で労働保険・社会保険手続が得意な社労士一覧<38ページ目>

件数:518

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相談分野: 労働保険・社会保険手続

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初めまして、社会保険労務士法人イデアコンサルティングの
高橋と申します。
東京都渋谷区を中心に、1都3県でご依頼を承っております。

これまで合計1,500社以上の企業様のサポートを務め、
顧問契約の実績も、業種を問わず700社以上ございます。
従業員の入退社の手続きの経験はいうに及ばず、就業規則の作成、
労務相談対応また、雇用関係の助成金手続きについては、特に豊富ですので、
ご安心してお任せください!

過去に、雇用関係の助成金2億円以上の申請代行実績がございます。
直近では、主にキャリアアップ助成金・両立支援等助成金の2つのご相談を取り扱い、
お客様の会社や業種形態に合わせた、助成金のご提案をさせていただきます。

これまでに、さまざまな企業経営に関する相談をお受けしてきました。
労務コンサルティング歴10余年の、豊富な実績・経験・ノウハウを
活かし、お客様の抱えるお悩みや課題解決に向けたご提案をさせていただきます。

従業員の入社手続き等1件のお手続きから、弊社スタッフが
親身にご相談に乗らせていただきます。

対面での面談のほか、Zoom等のテレビ電話や
メールでのご相談も可能です。
初回の面談及び電話相談は完全無料で承っております!

まずはお気軽にご相談くださいませ。

ご連絡お待ちしております。

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  • 労使関係
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  • 外国人雇用
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行政書士・社会保険労務士オフィスのぞみ代表の中澤希です。
出入国在留管理庁に対する就労系在留資格に関する申請取次を専門に行う行政書士として、外国人材を積極的に活用されたい事業主様のご相談に対応しております。
労働人口の減少への施策として、特定技能という就労を目的とした在留資格が創設され、2019年に運用を開始されましたが、特定技能制度は社会全体の背景となる事情の変化に応じて、また労働をとりまく環境の変化に応じて、常に姿を変えながら運用されています。
私は、社会保険労務士として、また、就労系在留資格を専門に扱っている行政書士として、事業主の皆さまと、皆さまの会社で働く従業員の皆さまが、満足してともに働くことのできる環境づくりのお手伝いをしたいと思っています。また、採用が難しくなっている状況のもと、せっかく採用した社員の方と会社がともに成長していくために、評価制度の構築のお手伝いもしたいと考えています。

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  • 労働保険・社会保険手続
  • 労務相談
  • 就業規則作成
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  • 年金相談
  • 労働時間・休暇制度

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  • 雇用管理改善
  • 労務監査

JR赤羽駅ホームから「髙木会計」の看板が目の前に見える程駅に近いのが自慢です。
 
髙木事務所は社労士、税理士、行政書士の登録をしています。ですから当事務所で中小企業経営に必要なノウハウが全て手に入ります。又弁護士、司法書士等他工業及び金融機関、生命、損害保険会社、ハウスメーカーとのネットワークが豊富。 
労務管理は財務と深く関っています。トータルサービスを望む方は是非お声掛け下さい!

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