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労働保険・社会保険手続が得意な社労士一覧<51ページ目>

件数:1494

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相談分野: 労働保険・社会保険手続

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  • 労務相談
  • 労働保険・社会保険手続
  • 就業規則作成
  • 人事・賃金制度構築
  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • 助成金
  • 多様な人材の活躍推進
  • 労使関係
  • 賃上げ
  • 労働時間・休暇制度
  • ハラスメント対策
  • メンタルヘルス
  • 安全衛生
  • 高齢者雇用
  • 女性活躍推進
  • 採用・求人
  • 人材確保・定着

スタートアップ企業様を中心に、中立な立場で職員を守るため、時には経営者を諭すための知識豊富

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  • 労務監査

当事務所は、介護事業・障がい福祉サービス事業を専門とした行政書士・社会保険労務士事務所です。
特に、厚生労働省の処遇改善加算の取得支援については、開業以来、数多くの事業所様の支援をさせていただき、実績を積んでてまいりました。
老いたときも、障がいを抱えたときも、安心して暮らせる世の中であるように。
そして、介護事業所・障がい福祉サービス事業所で働く方々もみんなが幸せであるように。
「ひとりひとりを大切にする社会へ」
この事務所基本理念を胸に、日々奮闘しています。

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  • 給与計算
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  • 労務監査
  • あっせん代理

社会保険労務士法人閃光舎はオンライン対応を強みとしています。
お客様専用のチャットグループを作ることで情報の共有もスムーズ。
各お客様に必ず担当者がつきますので各企業に寄り添ったサポートが可能。

オンラインだと、余計なコストがかからないので、費用も抑えられます。

多くのお客様にご愛顧いただいているため、
1社あたりの価格を抑えることができています。

また、毎月15社以上新規でご契約いただいておりますので、
お客様の料金的なご負担が少なく、安定的な経営のご支援ができます。

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得意分野

  • 就業規則作成
  • 雇用管理改善
  • 労務監査
  • 採用・求人
  • 人材確保・定着
  • 研修、教育訓練
  • リスキリング
  • 外国人雇用
  • 人事・賃金制度構築
  • 賃上げ
  • 給与計算
  • 退職金
  • 労使関係
  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • ハラスメント対策
  • 助成金
  • 労働保険・社会保険手続

弁護士、司法書士、行政書士、社会保険労務士、税理士で構成されるワンストップサービスが売りです。
近年は、手続きや給与計算はもちろん、採用や職場定着に力を入れています。
グループで作成したクレドを企業理念とし、クレドに書かれたことを実践しています。

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  • 人事・賃金制度構築
  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
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  • 多様な人材の活躍推進
  • 年金相談
  • 労使関係
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  • メンタルヘルス
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  • 高齢者雇用
  • 障害者雇用
  • 外国人雇用
  • 女性活躍推進
  • 派遣・紹介許可
  • 採用・求人
  • 研修、教育訓練
  • リスキリング
  • 労務監査
  • 退職金
  • 福利厚生
  • ワークライフバランス
  • 出産・育児と仕事の両立支援
  • 介護と仕事の両立支援
  • 組織改革
  • 事業承継•M&A
  • DX推進
  • 老齢年金
  • 障害年金
  • 遺族年金

社会保険労務士の専門性と、長年務めてきた人事部長の広い知見および幅広い実務経験を活かし、企業の”人”まわりをオールインでご支援いたします。書類作成から助成金申請、労務相談や給与計算、また現在多くの企業が課題観を持っている人の採用/定着、その実践の為の制度構築/運用、研修、企業文化醸成にいたるまで、全てご支援が可能です。オンラインにて全国対応可能となっており、初回は無料でご相談を承ります。電話又は弊所ホームページのお問合せフォームより、お気軽にご連絡ください。

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  • 障害者雇用
  • 外国人雇用
  • 女性活躍推進
  • 研修、教育訓練
  • 福利厚生
  • 健康経営
  • ワークライフバランス
  • 出産・育児と仕事の両立支援
  • 介護と仕事の両立支援
  • DX推進

当事務所の理念は「雇用形態や立場に関係なく誰もが生き生きと働ける場所をつくる」ことです。

皆様ご存じの通り、昨今、生活スタイルや働き方が多様になっています。
育児・介護をしながら働く、ご自身の病気と向き合いながら働く、兼業、テレワーク…
このような多様性の中でも誰もが生き生きと働けるよう、社内制度整備のサポートはもちろん、働く上で個人が抱える悩みや不安にも寄り添います。

8年以上SEとして働いた経験、北京大学での語学研修に参加した経験、仕事と治療の両立に悩む当事者になった経験、等の実体験を活かしながら、
働くことに少しでも彩りを添えられるよう尽力いたします。

まずはお気軽にご相談ください。

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得意分野

  • 助成金
  • 労務相談
  • 労働保険・社会保険手続
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  • 就業規則作成
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  • 派遣・紹介許可
  • 研修、教育訓練
  • 労務監査
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  • 出産・育児と仕事の両立支援
  • あっせん代理

①労働・社会保険等に関する事務手続きの代行、
②就業規則等諸規程の作成・導入・変更の手続き、
③人事・労務管理に関する相談・指導、
④退職金制度の導入・支援、
⑤各種助成金の情報提供・申請手続き等を中心としたサービスを行っております。 
役所の混雑で待たされたり、添付書類が足りなくて出直したり、時間のロスになることや必要書類の回収、不足書類の督促、不明点の確認など、煩わしい作業から解放されたいと思ったら、労務管理のアウトソーシングを承ります。 
その他、法律が変わるたびにタイムリーに、情報提供を行うアドバイザーとしても、ご利用ください。

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  • 人材確保・定着
  • 出産・育児と仕事の両立支援
  • 介護と仕事の両立支援

弊所では、主に従業員数1名~50名程度までの中小企業や個人事業主の方、
特に「小規模クリニック」の労務管理を専門としています。
 
~こんなお悩みありませんか? ~
 ・急なスタッフの退職で、人手不足に悩んでいる
 ・スタッフとの間で、給与や休暇に関するトラブルが起きている
 ・スタッフの数が増えてきて、職場のルールを整備したいが、対応する余力がない

このような問題への対応を誤ると、時には大きなトラブルに発展してしまうこともあります。

弊所では、毎月の給与計算や、労働・社会保険手続き、職場の特徴を踏まえた就業規則の作成、
スタッフの皆様が気持ちよく働ける職場づくりのアドバイス、急なトラブル対応等、
人を雇用する上での「困った」に迅速に対応します。

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  • 人材確保・定着
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  • ワークライフバランス

経営者様、個人の方の気軽な、でも重要な本音の相談相手になれれば幸いです。

とにかく分かりやすい説明、ちょっとしたことでも聞きやすい、なんでも話しやすいをモットーに
「田中さんがいてくれて良かった」
と言っていただけるような身近なパートナーでありたいと思っております。

私の強みは、社労士+研修講師+ハラスメント+メンタルヘルス+キャリアコンサルティング+給与計算、だと思っております。
ハラスメント防止コンサルタント→現在、財団の客員講師として就任しております。
メンタルヘルス→メンタルヘルス・マネジメント1種を取得しております。
キャリアコンサルティング→国家資格キャリアコンサルタントおよび、キャリアコンサルティング2級技能士の資格を取得しております。→従業員さんと面談をしており、モチベーションアップや離職防止に繋げます。
給与計算→給与計算実務能力検定1級を取得しております。

事務所名にもなっている「かなた」の由来は、ご縁のある企業様、個人様と遠い彼方(かなた)までお付き合いし、サポートしていきたいという想いから使用いたしました。

どうぞよろしくお願いいたします。

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