社労士ナビ > 社労士検索 > 労働保険・社会保険手続が得意 > 52ページ目 労働保険・社会保険手続が得意な社労士一覧＜52ページ目＞ 件数:1542件 詳細条件 / 相談分野: 労働保険・社会保険手続 都道府県で絞り込む 北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県 絞り込み条件の変更 よくある相談分野 その他の相談分野 対応可能業界 対応可能なクラウド 対応可能なコミュニケーション 対応事業規模 その他条件 東京都 白川 佐央里 しろねこ社会保険労務士事務所 東京都千代田区神田平河町１ 第3東ビル6F 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 労働保険・社会保険手続 労務相談 給与計算 就業規則作成 雇用管理改善 多様な人材の活躍推進 労使関係 労働時間・休暇制度 ハラスメント対策 採用・求人 人材確保・定着 出産・育児と仕事の両立支援 介護と仕事の両立支援 弊所では、主に従業員数１名～5０名程度までの中小企業や個人事業主の方、 特に「小規模クリニック」の労務管理を専門としています。 ～こんなお悩みありませんか？ ～ ・急なスタッフの退職で、人手不足に悩んでいる ・スタッフとの間で、給与や休暇に関するトラブルが起きている ・スタッフの数が増えてきて、職場のルールを整備したいが、対応する余力がない このような問題への対応を誤ると、時には大きなトラブルに発展してしまうこともあります。 弊所では、毎月の給与計算や、労働・社会保険手続き、職場の特徴を踏まえた就業規則の作成、 スタッフの皆様が気持ちよく働ける職場づくりのアドバイス、急なトラブル対応等、 人を雇用する上での「困った」に迅速に対応します。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 東京都 竹之内 彩結 さゆ社会保険労務士事務所 東京都江東区大島7-15-7 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 労務相談 労働保険・社会保険手続 就業規則作成 雇用管理改善 助成金 労働時間・休暇制度 福利厚生 わたしは派遣会社にて派遣社員の給与計算チームのリーダーとして約8年フルタイムで勤めながら、「自分の知識で誰かの役に立ちたい」という思いから社会保険労務士の資格を取得しました。 その後大手食品会社の人事部に勤務する中で事業会社の人事まわりの現場を知り、独立に至りました。 給与計算や手続きなどの日常業務のお困りごとから、助成金のご提案・手続きサポートをメインに支援をさせていただきます。手続きフローの業務改善やDX導入のご相談もお待ちしております。 気になる点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 千葉県 西上 俊昭 西上社会保険労務士事務所 千葉県市川市市川南3-12 パークシティ市川A501 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 労務相談 労働保険・社会保険手続 給与計算 就業規則作成 雇用管理改善 調査対応（監督署、年金事務所等） 助成金 多様な人材の活躍推進 労使関係 労働時間・休暇制度 ハラスメント対策 メンタルヘルス 安全衛生 高齢者雇用 障害者雇用 外国人雇用 労務監査 出産・育児と仕事の両立支援 介護と仕事の両立支援 西上社会保険労務士事務所のページをご覧いただき、ありがとうございます。当事務所は、中小企業様（従業員1～300名程度）に専門特化した社会保険労務士事務所になります。人事・労務のことで何かお困りごとがございましたら、当事務所までお気軽にお問い合わせください。 【対応業務】 1.顧問業務 （1）労務顧問（顧問先の労務管理、人事労務相談対応 等） （2）アウトソーシング顧問（社会保険手続、給与計算） 2.専門業務 （1）社会保険・労働保険手続き （2）給与計算・賞与計算 （3）就業規則および諸規程の作成・改訂 （4）助成金支給申請 （5）行政機関調査対応 （6）人事労務相談対応 （7）人事労務サポートサービス 【当事務所の特長】 1.中小企業に専門特化 当事務所は人事・労務の専門的な力を必要としている中小企業様（従業員1～300名程度）を対象にサービスを提供しております。 2.安心安全の明朗会計 当事務所では事業主様が安心してサービスをお選びいただけるよう、各業務ごとに料金表を提示し、明朗会計を行っております。 3.ワンストップソリューション 当事務所の7つの専門業務と2つの顧問サービスをご利用いただくことにより、事業主様における人事・労務のあらゆる問題を解決することができます。 4.個人情報保護の徹底 事業主様に安心してサービスをご利用いただけるよう、当事務所では個人情報の取り扱いに細心の注意を払い、個人情報保護の徹底を図っております。 5.全国対応が可能 遠方の事業主様とも円滑なコミュニケーションが取れるよう、当事務所ではZoomなどのWeb会議システムを導入しております。 6.各種クラウドサービスに対応 労務管理・勤怠・給与などのクラウドサービスをご利用されている事業主様の利便性を考え、当事務所では各種クラウドサービスに対応しております。 なお、サービスの詳細（業務内容・料金・ご契約等）については、当事務所のホームページでご案内しておりますので、お手数ですがそちらをご覧ください。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 北海道 山口 光博 リモートワークスコンサルティング合同会社/社労士事務所 北海道札幌市西区琴似1条6丁目3-24-206 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 人事・賃金制度構築 労務相談 労働保険・社会保険手続 給与計算 就業規則作成 雇用管理改善 調査対応（監督署、年金事務所等） 賃上げ 労働時間・休暇制度 ジョブ型人事 ハラスメント対策 メンタルヘルス 安全衛生 女性活躍推進 派遣・紹介許可 採用・求人 人材確保・定着 研修、教育訓練 リスキリング 労務監査 退職金 ワークライフバランス 出産・育児と仕事の両立支援 介護と仕事の両立支援 組織改革 ＤＸ推進 『事件は現場で起きている！』→【社労士の専門知識】×【人事部の実務経験】＝【現場で使える具体的で実効性あるノウハウ】が当事務所の強みです。「先生！一般論の講釈はもう結構。こっちは杓子定規にいかないから困ってんだ！」→これ人事部長時代の私が当時の顧問社労士に放った言葉。皆様も専門家に相談した時に同様の思いを感じたことはありませんか？こんな時は現場叩き上げの実務派社労士にぜひおまかせ下さい。 ■当事務所の特徴 1.企業の人事マネジメントに強い 当事務所のメンバーは一般企業や医療機関の人事部門で長らく実務に携わってきたので、組織内のあらゆる人事管理の事例に精通しており、多種多様な人事トラブル対応も経験しています。 2.オンライン・サービスに強い 当事務所ではAI（人工知能）とBI（ビジネスインテリジェンス）を活用し、オンライン・サービスに特化した業務体制を敷くことで、安全・安心かつリーズナブルなサービス提供を実現しています。 3.得意な業界は流通小売業・建設業・医療業 開業前は流通小売業→建設業→医療業を渡り歩いてきたので、業界特有の組織体制や雇用慣行などを熟知しており、人時生産性改善や総額人件費コントロールなどの深い領域まで対応できます。 ■サービス概要 (1).人事コンサルティングサービス ・労務管理コンサルティング ・人材採用コンサルティング ・人材教育コンサルティング ・人事評価コンサルティング ・報酬制度コンサルティング ・労務コンプライアンス診断® (2).社外人事顧問サービス ・社外人事顧問サービス ・労働法令・社会保険の届出代行サービス ・就業規則・路地協定の作成代行サービス ・労務スタッフ実務トレーニング ・雇用関係助成金の申請代行サービス ・その他人事サービス（HRテック導入支援等） ■お問い合わせその他 ・オンライン特化型サービスにつき、事務所での対面相談は承っておりません。原則としてメールにてご連絡いただき、MeetやZoomなどでお打ち合わせさせて頂いております。なお道内の中小事業者様については、北海道中小企業総合支援センターの専門家派遣事業をご利用頂くことで、公費で当事務所の人事コンサルティングを受けられる場合があります。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 東京都 石井 英 社会保険労務士石井英事務所 東京都豊島区東池袋1-34-5 いちご東池袋ビル６階 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 就業規則作成 雇用管理改善 労務監査 採用・求人 人材確保・定着 人事・賃金制度構築 退職金 助成金 労働保険・社会保険手続 ☆中小企業の採用定着支援と確定拠出年金の導入・運営等の支援を強みとする社会保険労務士です。 採用に関する状況はここ数年で急変しております。少子化や大企業の待遇改善の影響で、中小企業には厳しい状況が続くことが予想されます。欲しい人材を確保し、なるべく長く働いてもらうためのお手伝いをしています。 また、確定拠出年金は大企業だけのものではありません。少人数の会社にも導入できる制度です。 ☆ファイナンシャル・プランナーの視点から、経営者の皆様の年金相談には積極的に対応しています。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 大阪府 坂口 由希 社労士オフィス ビビッド 大阪府泉佐野市 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 就業規則作成 労務相談 労働保険・社会保険手続 給与計算 雇用管理改善 人事・賃金制度構築 調査対応（監督署、年金事務所等） 助成金 労働時間・休暇制度 健康経営 出産・育児と仕事の両立支援 「相談しやすさ」と「誠実・丁寧な対応」を大切にしています。 企業の人事担当としての実務経験と、労働局での勤務経験を活かし、 日常の労務相談から調査対応まで実務に即したサポートを行っています。 従業員の雇用管理、労働保険・社会保険の各種手続き、会社の状況や 規模に合わせた就業規則・規程整備、雇用関係助成金の活用支援まで、 経営者の立場に寄り添って対応いたします。 些細なことでも構いませんので、まずはお気軽にご相談ください。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 北海道 石神 真 石神社会保険労務士事務所 北海道札幌市豊平区平岸二条２丁目１－３９ 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 就業規則作成 労務相談 労働保険・社会保険手続 人事・賃金制度構築 助成金 多様な人材の活躍推進 労働時間・休暇制度 メンタルヘルス フットワークの軽さとお客様との信頼関係を売りにしています。 ３９歳、石神社会保険労務士事務所です。 「調べる・調べる・調べる」を常に持ち続けています。 「この会社で働いてよかった」 と思える会社を全力でサポートする社会保険労務士事務所です。 「迅速・安心・わかりやすさ」 をコンセプトに担当者様と密な連携体制を構築と迅速な対応で、 労働相談や各種手続き関係をスムーズに行い、万全な職場環境の一助としてサポートさせていただけたら光栄です。 顔を合わせて会話することを大事にしていますので、まずは些細なことでもご相談ください。（初回相談は時間制限ありません） ブックマーク この社労士の詳細を見る 大阪府 西谷 真希子 にしたに社会保険労務士事務所 大阪府豊中市刀根山4-4-15-507 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 就業規則作成 労務相談 労働保険・社会保険手続 給与計算 雇用管理改善 人事・賃金制度構築 調査対応（監督署、年金事務所等） 助成金 年金相談 労働時間・休暇制度 ハラスメント対策 メンタルヘルス 労務監査 出産・育児と仕事の両立支援 介護と仕事の両立支援 老齢年金 障害年金 遺族年金 ブックマーク この社労士の詳細を見る 埼玉県 須永 高明 社会保険労務士事務所オフィス・かわせみ 埼玉県鴻巣市天神5-5-33 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 就業規則作成 労務相談 雇用管理改善 労務監査 採用・求人 人材確保・定着 研修、教育訓練 リスキリング 多様な人材の活躍推進 外国人雇用 人事・賃金制度構築 賃上げ 給与計算 安全衛生 メンタルヘルス 労働保険・社会保険手続 年金相談 老齢年金 一般企業の人事総務部門で培った広い経験から、社会保険労務士の業務範囲はほぼすべて対応可能ですが、特に就業規則及び社内規程の作成や見直しに関する業務、人事労務管理、安全衛生管理の分野に精通しております。また、業種としては運送業、建設業、製造業などを得意としております。なお、研修やセミナー講師等のご依頼にも対応している他、行政書士として許認可等の業務もワンストップで対応可能です。お気軽にお問い合わせ下さい。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 大阪府 皆藤 歩 社会保険労務士事務所未来歩 大阪府大阪市西区京町堀1丁目17番地11 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 労務相談 労働保険・社会保険手続 給与計算 就業規則作成 雇用管理改善 調査対応（監督署、年金事務所等） 助成金 労使関係 ハラスメント対策 採用・求人 人材確保・定着 福利厚生 未来歩（みらいふ）に業務をお任せいただくことで、 経営者がより深く経営に向き合える、担当者様がよりコア業務に注力できる、 そんな環境づくりを実現し、貴社の経営目標の達成・事業成長のために尽力いたします。 【事務所理念】 働くという未来への歩みに安心感と歓びを 【未来歩の強み】 ①給与計算から助成金申請まで、労務のことはワンストップで全て対応いたします。 ②助成金を積極的にご提案しています。 他の事務所様では取り扱っていない細かな助成金や支援金もご案内しています。 ③スタートアップ、ベンチャー、成長期の企業の労務管理を得意としています。 ④業界約30％の女性社労士、約6％の30代社労士です。 女性ならではの細やかな対応とご評価いただけることも多く、 「若手の専門家で話しやすい」というお声をいただくことも多いです。 ⑤リクルートトップパートナーの経歴を活かし、採用支援も行っています。 【料金プランの特徴】 ご契約後に度々追加料金をいただくことがないように、ほとんどの業務を顧問料金内で対応。事業運営の中で通常発生しうる基本的なお手続きは基本プランの中に含めさせていただいております。 ＜顧問料金内の業務＞ ・労務手続き(入退社、産休・育休など) ・労災申請 ・労務に関する日常的なご相談、お打ち合わせ ・助成金のご提案 ・労使協定の作成・届出（36協定、変形労働時間制など） ・厚労省の調査の届出（毎月勤労統計調査、高年齢者雇用状況等報告書など） 他 ＜別途料金をいただくもの＞ ・年度更新 ・算定基礎届 ・給与計算 ・助成金報酬(支給決定額の20%) 他 【よくあるご質問】 Q．従業員1人ですが、相談できますか? A．はい、もちろん可能です。 従業員さんが1人でもいれば、労働法や社会保険制度が関わります。 ぜひご相談ください。 特に、初めて人を雇う事業所様やこれから事業を発展させたいお客様は、 初期段階から労務体制を整えることで、 適正な人件費のもとで事業を進めることができるようになります。 また、雇用保険加入者が1名でもいれば助成金を活用できます。 Q．担当者の変更はありますか? A.．いいえ、ございません。 未来歩では代表自らがお客様対応を行っているため、 事務所スタッフの退職による担当者変更や事務所内での情報共有不足などで お客様にご迷惑をおかけすることはございません。 Q．関西圏以外でも対応可能ですか? A．はい、可能です。 関東など、遠方のお客様のサポートもさせていただいております。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 前のページ1…5051525354…155次のページ 条件から探す 得意分野から 労務相談 労働保険・社会保険手続 給与計算 就業規則作成 雇用管理改善 人事・賃金制度構築 調査対応（監督署、年金事務所等） 助成金 多様な人材の活躍推進 年金相談 労使関係 賃上げ 労働時間・休暇制度 ジョブ型人事 ハラスメント対策 メンタルヘルス 安全衛生 高齢者雇用 障害者雇用 外国人雇用 女性活躍推進 派遣・紹介許可 採用・求人 人材確保・定着 研修、教育訓練 リスキリング 労務監査 退職金 福利厚生 健康経営 ワークライフバランス 出産・育児と仕事の両立支援 介護と仕事の両立支援 組織改革 事業承継•Ｍ＆Ａ あっせん代理 ＤＸ推進 成年後見制度 老齢年金 障害年金 遺族年金 開く 対応可能業界から 小売業 卸売業 飲食業 ＩＴ関連業 サービス業 製造業 建設業 運輸業 医療、介護福祉業 人材派遣業 金融、保険業 教育業 不動産業 農林漁業 その他 開く 対応可能なクラウドから 社労夢 オフィスステーション FORROU ロウムメイト SmartHR 弥生給与 オンライン 労務奉行クラウド 給与奉行クラウド freee人事労務 freee勤怠管理Plus ジョブカン労務HR ジョブカン勤怠管理 ジョブカン給与計算 マネーフォワードクラウド社会保険 マネーフォワードクラウド勤怠 マネーフォワードクラウド給与 Jinjer KING OF TIME Touch On Time HRMOS勤怠 スマート規程管理 カオナビ Great Sign 開く 対応可能なコミュニケーション手段から お客様先へ訪問 社労士事務所にて応対 電話 メール Microsoft Teams Slack Chatwork LINE その他チャットツール Zoom Google Meet その他WEB会議ツール 開く 対応事業規模から 1人～10人 11人～30人 31人～50人 51人～100人 101人～300人 301人～500人 501人～1,000人 1,000人以上 開く その他条件から 初回相談無料
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