会員社労士 6,833名

東京都で女性活躍推進が得意な社労士一覧<4ページ目>

件数:95

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相談分野: 女性活躍推進

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得意分野

  • 労務相談
  • 労働保険・社会保険手続
  • 給与計算
  • 就業規則作成
  • 雇用管理改善
  • 多様な人材の活躍推進
  • 労使関係
  • 労働時間・休暇制度
  • 高齢者雇用
  • 女性活躍推進
  • 福利厚生
  • ワークライフバランス
  • 出産・育児と仕事の両立支援
  • 介護と仕事の両立支援

「人」に関わるお悩みや心配事に対して、課題解決に向けたサポートをいたします。

手続や給与計算の代行を通じて、経営者・人事担当者の皆様が本来業務に集中できる環境づくりのお手伝いをいたします。

すべての業務に関して、レスポンスよく対応することを心がけております。

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  • 労働保険・社会保険手続
  • 就業規則作成
  • 人事・賃金制度構築
  • 年金相談
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  • 労働時間・休暇制度
  • ハラスメント対策
  • メンタルヘルス
  • 高齢者雇用
  • 障害者雇用
  • 女性活躍推進
  • 採用・求人
  • 人材確保・定着
  • 研修、教育訓練
  • 福利厚生
  • 健康経営
  • ワークライフバランス
  • 出産・育児と仕事の両立支援
  • 介護と仕事の両立支援
  • 老齢年金
  • 障害年金
  • 遺族年金

多彩な専門資格を持つ総合サポート社労士事務所!

企業経営者の皆様の「困った」を解決する頼れるパートナーとして2025年、練馬区に社労士事務所を開業しました。

☆当事務所の強み
現職の「働き方改革推進支援センター長」としての知見から、働き方改革(人手不足、生産性向上 他)への対応を得意とします。

また、特定社会保険労務士として労務トラブルから、両立支援コーディネーター、健康経営アドバイザーとして従業員の健康管理から経営改善まで、時代に即した労務管理をサポートするほか、障害年金への受給手続きも対応いたします。

なお、企業様の営業時間終了後に経営者様の相談に対応ができるような運営体制を取っています。
経営者の皆様が本業に集中できる職場環境づくりのお手伝いをいたします。
まずはお気軽にご相談ください。

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得意分野

  • 就業規則作成
  • 雇用管理改善
  • 労務監査
  • 労務相談
  • 女性活躍推進
  • 高齢者雇用
  • 派遣・紹介許可
  • 人事・賃金制度構築
  • ハラスメント対策
  • 労使関係
  • 労働保険・社会保険手続
  • 労働時間・休暇制度

・コンサルティング業務
 就業規則、社内制度設計等の組織改善支援
 新卒、中途採用支援
 DX化、AIツールによる業務効率化支援
・各種保険手続き、給与計算代行
・社内トラブル、法令対応等へのアドバイス
・各種研修の企画、実施、トレーニング講師対応

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得意分野

  • 労務相談
  • 労働保険・社会保険手続
  • 給与計算
  • 就業規則作成
  • 雇用管理改善
  • 人事・賃金制度構築
  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • 助成金
  • 多様な人材の活躍推進
  • 年金相談
  • 労使関係
  • 賃上げ
  • 労働時間・休暇制度
  • ハラスメント対策
  • メンタルヘルス
  • 安全衛生
  • 高齢者雇用
  • 障害者雇用
  • 外国人雇用
  • 女性活躍推進
  • 派遣・紹介許可
  • 採用・求人
  • 人材確保・定着
  • 研修、教育訓練
  • リスキリング
  • 労務監査
  • 退職金
  • 福利厚生
  • あっせん代理
  • 老齢年金

弁護士法人とのグループ企業なので、法律問題や紛争対応についてシームレスに対応可能です。

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  • ハラスメント対策
  • あっせん代理
  • 安全衛生
  • メンタルヘルス
  • 労働保険・社会保険手続
  • 年金相談
  • 老齢年金
  • 福利厚生

【主なサービス内容】
■人事ビジネスパートナー(顧問サービス)
経営計画や事業計画等の実現に向け、人事全般の領域について支援をする顧問サービスです。事業全体を俯瞰しつつワンストップで人事施策の設計から導入そして運用実務まですべてにおいてご支援致します。ブレスト等ディスカッションパートナー、セカンドオピニオン、メンター等として適時適切に柔軟な対応を致します。
■人事制度設計(スポットサービス)
■多様な働き方ルール設計(スポットサービス)

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  • 人材確保・定着
  • 研修、教育訓練
  • リスキリング
  • 労務監査
  • 退職金
  • 福利厚生
  • あっせん代理
  • 老齢年金

社労士事務所での修業を経て、若干28歳のときに事務所を独立開業。
1人から数千人規模の会社の労務コンサルティングを手掛け、特にクリニック・歯科医院・整骨院などの医療系や韓国系企業の労務対策及び高年齢者雇用対策に強みがある。

東京都新宿区西新宿にて事務所を運営。
経営の視点から人事・労務問題に切り込める数少ない社会保険労務士の一人である。会社の経営効率を踏まえた上でのアドバイスには定評があり、全国的に活躍している。

新聞(日経新聞、東京新聞、読売新聞)、雑誌、専門誌、みずほ総合研究所情報誌、TV書籍等のメディア掲載実績及び東京商工会議所・金融機関・SMBCコンサルティング・上場企業との共催セミナー等、講演実績多数。
また、色々な団体・勉強会で理事や幹事を務める。

全世界120万人以上の社会団体であるロータリークラブ、その中で30年以上の歴史がある東京赤坂ロータリークラブ理事(2017年末現在)。2018-2019 年度幹事。

好きな漫画はワンパンマン。長女と一緒にポケモンGOもたしなむ。

養神館合気道二段。全国演武大会3回出場。

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労働相談を受け特定社会保険労務士としてその解決をはかります◆長く教職員組合の役員をしていました。地域の労働組合との協同もありました。会社による賃下げ、不当解雇の争議をいくつもみています。「交渉」もありました。「交渉」は法律を振りかざしてもうまくいきません。「あっせん」もまた同じです◆また、大学時代から心理学を学び、教員になってからはカウンセリングの実践を積んでいます。「解決志向型」のカウンセリングです。カウンセリングは「聞く技術」です。聞いて、本人が持つ力を引き出す技術です◆依頼者の話を聞き、相手の話も聞き、紛争を交渉によってまとめるには、この「聞く技術」こそ必要なものと言えるでしょう。

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  • 老齢年金

社労士業務経験約20年の実績を活かし、顧問先企業様の人事・労務の課題解決に取り組んでいます。
また、代表・スタッフ計5名で確実な社会保険手続き、給与計算業務を心掛けています。

「採用と定着で中小企業の発展を支援する」をミッションに採用活動支援、
賃金制度・評価制度の作成、「パワハラ予防研修」「承認力向上研修」などの社員研修を行っています。

金融機関、商工会議所主催セミナーなど講演実績多数。
著書「うちはいい会社です!と社員から言われる就業規則25のチェックポイント」(共著)。
NHK総合テレビ「おはよう日本」『103万の壁 企業の足かせ』出演。

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得意分野

  • 外国人雇用
  • 労務相談
  • 労使関係
  • ハラスメント対策
  • 女性活躍推進
  • 労務監査

外国人技能実習の養成講座最大手の㈱ウェルネット専任講師として年間80回以上の講師活用を行っていますので、育成就労制度への移行に向けてのご相談、監理団体の外部監査人への就任を承っております。また、外国人材を活用される企業における様々な労務課題に対してもご相談に応じます。
また、企業において人事部門と内部監査部門を長く経験し、特定社会保険士資格とともに、内部監査の世界水準の認定制度であるCIA(Certified Internal Auditor-公認内部監査人)の資格を有しておりますので、人事労務と監査の双方のプロフェショナルとして、労務監査にお困りの際には、お役に立つことができます。

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  • 労働保険・社会保険手続
  • 年金相談
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複雑な労務相談を含む労務管理を得意としています。また顧問先のIPO対策を実践中です。労働諸法令に馴染みにくいクリエイティヴ系の労務管理にも力を入れています。

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