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採用・求人が得意な社労士一覧<7ページ目>

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相談分野: 採用・求人

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  • 労働保険・社会保険手続
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  • 雇用管理改善
  • 人事・賃金制度構築
  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
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  • 高齢者雇用
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  • 女性活躍推進
  • 採用・求人
  • 人材確保・定着
  • 研修、教育訓練
  • 労務監査
  • 退職金
  • 福利厚生
  • ワークライフバランス
  • 出産・育児と仕事の両立支援
  • 介護と仕事の両立支援
  • 組織改革
  • 事業承継•M&A
  • DX推進

山梨県甲府市の社会保険労務士法人いろは(旧 社会保険労務士法人けやきコンサルティング)です。有資格者(社会保険労務士)8名を中心に、総勢約30名の職員がそれぞれの専門性(得意分野)を持つことにより、お客様のご要望に対し、スペシャリスト集団としての総合力をもって、最善のご提案をさせて頂く体制を整えています。
また、若い職員も多く、熱い情熱やフットワークの軽さも強みの一つですが、社労士事務所としての約30年の経験・実績により、お客様にとって一番大切な実力をお約束します。

【顧問契約を頂いているお客様数】
約300社
山梨県の各業界のトップ企業様のお仕事をさせて頂く中で、山梨の労働環境、経済状況、地域性等に精通しています。

【経営理念】
社会保険労務士法人だからこそ、当法人が 「人を活かし発展する会社」 のモデルとなり、当法人職員の物心両面の幸福を追求すると同時に、ご契約頂いているお客様のベストパートナーとして、お客様の事業の健全な発展に貢献していきます。

【表 彰】
第3回YAMANASHIワーキングスタイルアワード「優秀賞」(最高賞)を受賞。
当法人が「人を活かし発展する会社」であるからこそ、お客様に説得力のある労務アドバイスが可能です。

【いろはProject】
当法人は、「いろはProject」(士業等の専門家グループ)に参画しています。
いろはProjectは、グループ理念を共有する独立した法人が所属する組織です。
業務の囲い込み(ワンストップサービス)を目的とせず、グループ内外の広範なネットワークを柔軟に活用することで、お客様にとっての「最適解」を追求することを目的としています。
なお、グループ内外の連携におきましては、お客様の事前の同意なく個人情報や機密情報が他の法人へ共有されることはございません。

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  • 労務相談
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  • 年金相談
  • 労使関係
  • 賃上げ
  • 安全衛生
  • 採用・求人
  • 人材確保・定着
  • 研修、教育訓練
  • リスキリング
  • 労務監査
  • 老齢年金

行動経済学×労務管理、楽習型社員研修、使える就業規則、人が育つ人事制度など

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  • 出産・育児と仕事の両立支援

企業の人事総務と社労士事務所の経験があります。

「中の人」の気持ちがわかる、実務派の社会保険労務士。

手続き、助成金、そして職場の安心を。

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  • 雇用管理改善
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  • 採用・求人
  • 人材確保・定着
  • 研修、教育訓練
  • リスキリング
  • 労務監査
  • 退職金
  • あっせん代理
  • 老齢年金

◆サービス内容
就業規則・各種規定の作成・外国人雇用・海外赴任サポート・LGBTQ就労支援
コンサルティング・EAP面談・セミナー・講演など 
◆自己PR
海外での経験、製造業での経験を活かし、私の思いである、経営者、従業員双方を支え「働くことが幸せ」といえる社会づくりに貢献して行きたいと考えています。
LGBT Allyを宣言しています。

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  • 障害年金
  • 労務相談
  • 労働保険・社会保険手続
  • 就業規則作成
  • 年金相談
  • 障害者雇用
  • 女性活躍推進
  • 採用・求人
  • 研修、教育訓練
  • 成年後見制度
  • 老齢年金
  • 遺族年金

障害年金専門の社会保険労務士として、石川県金沢市を拠点に全国からのご相談に対応しています。
ご本人やご家族の立場に寄り添い、「あきらめない障害年金申請」をモットーに、初診日の特定や証拠書類の収集、診断書の修正交渉まで一貫してサポート。
また、企業向けの労務相談・就業規則整備・助成金活用支援にも力を入れ、働く人と企業双方の安心を支える仕組みづくりを行っています。

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得意分野

  • 就業規則作成
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  • 人材確保・定着
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  • 外国人雇用
  • 人事・賃金制度構築
  • 賃上げ
  • 給与計算
  • 労使関係
  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • 助成金

◆人事制度の構築・運用
 ・企業ごとの現状にあった人材育成制度(等級制度、賃金制度、評価制度)の構築・運用を支援し、離職防止を支援

◆働くルールブック作成
 ・マナー、あいさつ、服装、報告など自社のルール明確化を支援

◆採用
 ・無料で採用効果をあげるためのライティングとツール活用を支援

◆労働トラブル回避
 ・社外労働組合との団体交渉、労働者側弁護士との交渉、労働裁判などを経験してきたノウハウをもとに、労働トラブル予防を支援。

◆助成金
 ・企業の現状にあった助成金の活用を提案

◆外国人雇用
 ・技能実習生、就労ビザ、留学生などベトナム現地の企業と連携支援

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  • 研修、教育訓練
  • リスキリング
  • 労務監査
  • ワークライフバランス
  • 組織改革

ネクレア社会保険労務士事務所は、人事・労務に関する支援において、人と組織が安心して力を発揮できる環境づくりを何よりも大切にしています。
法令への対応だけでなく、現場で実際に「使える」「続けられる」仕組みであることを重視し、就業規則や人事制度の設計・運用支援を通じて、経営者と従業員の双方にとって納得感のある制度づくりをサポートします。
人事・労務のことを一人で抱え込まず、まずはお気軽にご相談ください。

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  • 労務相談
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  • 労使関係
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  • 高齢者雇用
  • 採用・求人
  • 人材確保・定着

・貴社の設備投資、人材採用をやりやすくする助成金、補助金の申請支援
・貴社のハローワークの求人票、採用HPの作成、さらにネットを活用した採用実務の支援
貴社の〝社外人事労務部長〟としてお手伝いします。

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  • 高齢者雇用
  • 派遣・紹介許可
  • 障害者雇用
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  • 老齢年金

社会保険、労働保険は資格取得や喪失の手続には色々な書類の提出が必要です。長い経験からこれらの種類を収集し的確迅速に申請手続きを行います。特に労災が発生した場合、迅速、確実な手続きをします。労災の支給申請実績は200件以上。
労働基準監督署の立ち入り調査や年金事務所の調査も立ち会い経験豊富です。

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