広島県でリスキリングが得意な社労士（13名）一覧＜2ページ目＞

1.　経営労務コンサルティング（人事・賃金・評価・育成・処遇制度の構築、目標管理等）
2.　人事労務アウトソーシング（給与計算、労働社会保険事務、年金、有給・社員管理等）
3.　企業経営サポーティング（各種助成金申請、経営労務監査、社員意識・組織風土調査）
4.　労働法務リサーチング（就業規則、社内規程等の整備、労働紛争、コンプライアンス）
5.　社外カウンセリング（産業・キャリアカウンセラー、セクハラ・パワハラ等の相談室）
6.　社内トレーニング（リーダー研修、コミュニケーション能力、メンター・コーチング研修、新入・中堅社員・管理職等階層研修、評価者・目標面接訓練、モチベーション・ホスピタリティ教育等）

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得意分野

人事・賃金制度構築
労務相談
多様な人材の活躍推進
就業規則作成
研修、教育訓練
リスキリング
雇用管理改善
労務監査
高齢者雇用

＜具体的サービス内容＞　１．各種人事労務問題のコンサルティング　２．労働、社会保険関係の手続き業務　３．能力開発、キャリアコンサルティング　＜自己ＰＲ＞　１．人事労務の第一線ライン業務に強い　ａ）１３０００人の大量出向プロジェクトに７年間携わる　ｂ）マツダ防府工場の労務総務全般担当　２．多くの講師活動実績あり　ａ）就職促進セミナー講師　年間約４０回　ｂ）ライフプラン講師　年間約１０回　ｃ）その他人事労務管理セミナー講師　ｄ）大学等４校の非常勤講師継続中

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