社労士ナビ > 社労士検索 > 労務監査が得意 > 106ページ目 労務監査が得意な社労士一覧＜106ページ目＞ 件数:1078件 詳細条件 / 相談分野: 労務監査 都道府県で絞り込む 北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県 絞り込み条件の変更 よくある相談分野 その他の相談分野 対応可能業界 対応可能なクラウド 対応可能なコミュニケーション 対応事業規模 その他条件 福岡県 江口 勝彦 北九州中央社会保険労務士法人 福岡県北九州市八幡西区船越1-3-47 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 労務相談 労働保険・社会保険手続 就業規則作成 雇用管理改善 人事・賃金制度構築 助成金 年金相談 労働時間・休暇制度 労務監査 老齢年金 延べ8,000時間にも及ぶ講義に裏付けされた知識そして経験は、北九州随一であり他の追随を許さないという絶対的な自信を持って業務に励んでいる。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 福岡県 奥 省三 奥経営労務事務所 福岡県福岡市南区多賀2-3-524 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 就業規則作成 雇用管理改善 労務監査 労務相談 高齢者雇用 人事・賃金制度構築 給与計算 退職金 労使関係 調査対応（監督署、年金事務所等） ハラスメント対策 助成金 関連先・提携各士業事務所と連携、ネットワークを組みながら以下のような総合的支援を推進します。特に起業サポート、異業種企業間の交流促進、企業間M&A支援などに力を入れている。 ・社会保険労務士の業務（労務管理全般、手続業務、人事・退職金制度見直し等） ・経営戦略、業務改善、教育訓練、QC活動等の相談・指導 ・助成金、融資等施策の活用支援 ・ISO9000,14000シリーズの取得支援 ・情報の提供、関連事業の推進 ブックマーク この社労士の詳細を見る 福岡県 鶴澤 芳彦 社会保険労務士法人 福岡人事 福岡県福岡市南区清水1-24-5 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 就業規則作成 雇用管理改善 労務監査 研修、教育訓練 リスキリング 労務相談 人事・賃金制度構築 賃上げ 労使関係 調査対応（監督署、年金事務所等） ハラスメント対策 助成金 人事制度(人事基本制度、給与制度、教育訓練制度、人事考課制度）を中心とした人事コンサルティング、及びヒューマンスキル向上の教育研修を実施しています。 また、就業規則や付属する規程作成支援、労務管理上の社内研修、相談・助言を行っています。 助成金活用では、特に人材開発支援助成金、キャリアアップ助成金、両立支援助成金を中心に活用支援を行っています。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 兵庫県 高橋 宏治 高橋法務経営事務所 兵庫県神戸市中央区北長狭通5-2-19 コフィオ神戸元町202 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 労務相談 労働保険・社会保険手続 就業規則作成 雇用管理改善 人事・賃金制度構築 調査対応（監督署、年金事務所等） 年金相談 労使関係 労働時間・休暇制度 労務監査 老齢年金 平成17年4月より厚生労働省からの委嘱を受け、兵庫労働局総合労働相談コーナーにて、総合労働相談員をしています。日々、多数の労使トラブルに関する相談を受けることによって、労働省の気持ち、経営者の気持ちの双方がわかる人情味あふれる社労士だと自負しております。また労働関係法令や労働判例にも精通しており、迅速な解決方法の提示に定評があります。これらの力は特定社労士の業務にも生かすことができ、あっせん制度のすべてに長けている社労士でもあります。労使トラブルが発生もしくは発生しそうな際は是非とも当事務所にご相談下さい。当事者双方が納得できる解決をお約束致します。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 兵庫県 山本 雅哉 あるく社会保険労務士法人 兵庫県神戸市中央区三宮1-1-1 新神戸ビル（百十四銀行ビル4階） 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 人事・賃金制度構築 労働保険・社会保険手続 労使関係 調査対応（監督署、年金事務所等） 労務相談 年金相談 老齢年金 労働時間・休暇制度 就業規則作成 給与計算 雇用管理改善 労務監査 1. 就業規則の作成、運用指導 （元労働基準監督署の相談員、雇用均等室のアドバイザー等がいます） 2. M&A、IPO支援のための労務監査 （現在も遂行中の案件が複数あります） 3. 労働社会保険・給与計算 （複数の専用パソコンで1000名以上の企業も受託しています） 4. 労務相談 （多様な実体験を基にした実績があります） 5. 労災 （過労死、過労自殺などの実績もあります） 6. セミナー （社労士受験、企業向けなどの実績は豊富です） ブックマーク この社労士の詳細を見る 兵庫県 久保田 良一 久保田良一事務所 兵庫県神戸市西区伊川谷町上脇1006-166 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 労務相談 労働保険・社会保険手続 就業規則作成 雇用管理改善 調査対応（監督署、年金事務所等） 助成金 年金相談 労使関係 研修、教育訓練 リスキリング 労務監査 老齢年金 長年民間企業において、事業主の皆様とおつきあいさせていただいた経験から、社会保険労務士として、企業の経営支援をするためにも、労働社会保険だけでにとどまらず、企業全般にわたるコンサルティング能力が不可欠と考えます。階ｓｇはで発生する人事労務トラブルも企業のリスクマネジメントという全般的な考え方の冠で解決するべきものです。そのたま、まず就業規則を徹底して整備し、社内に浸透させ、企業実態を分析した上で、それぞれの企業特性に応じた具体的な経営支援アドバイスを行います。電話でのご相談から、訪問コンサルティング、社員研修まで幅広くサポートしています。ぜひ、お気軽にご連絡ください。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 兵庫県 小垂 敏嗣 社労士事務所ミッション 兵庫県小野市新部町1138-4 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 人事・賃金制度構築 就業規則作成 研修、教育訓練 リスキリング 雇用管理改善 労務監査 税務会計業務で培った計数管理力・経営分析力と、経営コンサルティング業務で身につけた経営管理力・経営改善推進力等を融合、活用し、社会保険労務士としての法的知識をベースに企業の人的資源の育成と活性化を実現できます。 具体的には、会社の中期経営計画の策定と目標実現に向けた推進管理、ならびに人財育成（階層別職種別）を通じた経営体質の強化をお手伝いします。 知識やノウハウの教育も必要ですが、一般論ではなく、各社・各人の実態にあわせた「オーダーメイド」の指導・育成・改善が重要だと認識し、お客様のために日々実践・努力しております。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 兵庫県 牛尾 理 社会保険労務士法人ベストウィンズ 兵庫県姫路市安田3-116 ハッピーコート駅南大路1F 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 労務相談 労働保険・社会保険手続 給与計算 就業規則作成 雇用管理改善 人事・賃金制度構築 助成金 年金相談 賃上げ 労働時間・休暇制度 労務監査 老齢年金 賃金制度を構築するためには、人事評価制度が必要です。 何をどう評価するかがポイントになりますから、事業、業務、役職の種類等により評価項目は異なります。各個人のどのような業務に対してどのような成果を望んでいるかを明らかにする必要があります。公正な基準づくりのお手伝いをいたします。適格退職年金制度はまもなく廃止になります。残り時間があるようでありません。なぜかというと適格退職金年金をどこかに移して終わり、ではないからです。 規程の変更はもちろん退職金制度の見直し、不利益変更問題も対処が必要になるからです。 数字に強い理系社会保険労務士としてお手伝いします。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 兵庫県 北田 硬 キタダ社会保険労務士・行政書士事務所 兵庫県明石市本町2丁目6－3 綱岡ビル3F 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 労務相談 労働保険・社会保険手続 給与計算 就業規則作成 雇用管理改善 人事・賃金制度構築 多様な人材の活躍推進 年金相談 賃上げ 高齢者雇用 労務監査 老齢年金 現在、社労士2名、事務職員2名で業務をしています。社会保険・労働保険の手続業務はもとより、給与計算、労務管理相談業務、賃金、人事制度設計コンサルティング業務、年金相談業務も取り行っています。クライアントとのコミュニケーションを第一に考え、顧客との対話を大切にすることを事務所の方針として、業務を行っています。また行政書士登録者も2名在職しているので、幅広いサービスも提供しています。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 兵庫県 畑 薫 畑経営創造研究所 兵庫県宝塚市寿楽荘8-3 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 就業規則作成 雇用管理改善 労務監査 研修、教育訓練 リスキリング 人事・賃金制度構築 賃上げ 助成金 労務相談 労働時間・休暇制度 創業支援から経営革新、新分野進出、経営改善、労務管理の改善、人事制度（賃金・評価制度）の構築、是正勧告対応、各種助成金制度の活用まで幅広いニーズに対応します。 経営革新計画の認定支援、労務管理の改善、是正勧告対応、就業規則の策定、各種助成金受給コンサルティング・申請は多数手がけています。 所属社会保険労務士会においては、助成金セミナーの講師を担当し、社会保険労務士のレベルアップの一翼を担いました。 労務トラブル防止・労務リスク回避の観点からアドバイスを行い、中小企業診断士・特定社会保険労務士の資格を生かした「経営」と「人」の面からの支援をいたします。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 前のページ1…104105106107108次のページ 条件から探す 得意分野から 労務相談 労働保険・社会保険手続 給与計算 就業規則作成 雇用管理改善 人事・賃金制度構築 調査対応（監督署、年金事務所等） 助成金 多様な人材の活躍推進 年金相談 労使関係 賃上げ 労働時間・休暇制度 ジョブ型人事 ハラスメント対策 メンタルヘルス 安全衛生 高齢者雇用 障害者雇用 外国人雇用 女性活躍推進 派遣・紹介許可 採用・求人 人材確保・定着 研修、教育訓練 リスキリング 労務監査 退職金 福利厚生 健康経営 ワークライフバランス 出産・育児と仕事の両立支援 介護と仕事の両立支援 組織改革 事業承継•Ｍ＆Ａ あっせん代理 ＤＸ推進 成年後見制度 老齢年金 障害年金 遺族年金 開く 対応可能業界から 小売業 卸売業 飲食業 ＩＴ関連業 サービス業 製造業 建設業 運輸業 医療、介護福祉業 人材派遣業 金融、保険業 教育業 不動産業 農林漁業 その他 開く 対応可能なクラウドから 社労夢 オフィスステーション FORROU ロウムメイト SmartHR 弥生給与 オンライン 労務奉行クラウド 給与奉行クラウド freee人事労務 freee勤怠管理Plus ジョブカン労務HR ジョブカン勤怠管理 ジョブカン給与計算 マネーフォワードクラウド社会保険 マネーフォワードクラウド勤怠 マネーフォワードクラウド給与 Jinjer KING OF TIME Touch On Time HRMOS勤怠 スマート規定管理 カオナビ Great Sign 開く 対応可能なコミュニケーション手段から お客様先へ訪問 社労士事務所にて応対 電話 メール Microsoft Teams Slack Chatwork LINE その他チャットツール Zoom Google Meet その他WEB会議ツール 開く 対応事業規模から 1人～10人 11人～30人 31人～50人 51人～100人 101人～300人 301人～500人 501人～1,000人 1,000人以上 開く その他条件から 初回相談無料
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