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労務監査が得意な社労士一覧<15ページ目>

件数:1128

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相談分野: 労務監査

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得意分野

  • 労務相談
  • 労働保険・社会保険手続
  • 給与計算
  • 就業規則作成
  • 雇用管理改善
  • 人事・賃金制度構築
  • 助成金
  • 賃上げ
  • 研修、教育訓練
  • リスキリング
  • 労務監査

1.人事制度の設計・運用指導
2.企業に対応した賃金システムの指導
3.会計、経営、労務、人事、研修等の総合的な相談、指導ができる
4.階層別研修のインストラクター
5.助成金の申請代行 滋賀県1位
6.知識研修セミナー講師 過去223回
7.金融機関および各地商工会議所での研修回数100回以上
8.助成金セミナー 過去50回以上
9.給与計算120社
10.経営指導先 60社以上

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  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • 助成金
  • 多様な人材の活躍推進
  • 年金相談
  • 労使関係
  • 賃上げ
  • ハラスメント対策
  • メンタルヘルス
  • 安全衛生
  • 高齢者雇用
  • 障害者雇用
  • 外国人雇用
  • 女性活躍推進
  • 派遣・紹介許可
  • 採用・求人
  • 人材確保・定着
  • 研修、教育訓練
  • リスキリング
  • 労務監査
  • 退職金
  • 福利厚生
  • あっせん代理
  • 老齢年金

社労士事務所での修業を経て、若干28歳のときに事務所を独立開業。
1人から数千人規模の会社の労務コンサルティングを手掛け、特にクリニック・歯科医院・整骨院などの医療系や韓国系企業の労務対策及び高年齢者雇用対策に強みがある。

東京都新宿区西新宿にて事務所を運営。
経営の視点から人事・労務問題に切り込める数少ない社会保険労務士の一人である。会社の経営効率を踏まえた上でのアドバイスには定評があり、全国的に活躍している。

新聞(日経新聞、東京新聞、読売新聞)、雑誌、専門誌、みずほ総合研究所情報誌、TV書籍等のメディア掲載実績及び東京商工会議所・金融機関・SMBCコンサルティング・上場企業との共催セミナー等、講演実績多数。
また、色々な団体・勉強会で理事や幹事を務める。

全世界120万人以上の社会団体であるロータリークラブ、その中で30年以上の歴史がある東京赤坂ロータリークラブ理事(2017年末現在)。2018-2019 年度幹事。

好きな漫画はワンパンマン。長女と一緒にポケモンGOもたしなむ。

養神館合気道二段。全国演武大会3回出場。

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  • 労務監査
  • 退職金

労務相談、就業規則作成・改訂を通じ、組織問題解決のための研修講師や風土改善における企業支援を中心にサービスを行っています。
証券業界勤務を経てIT業界へと転身、CSKグループ等のIT企業数社に勤務。コールセンターやBPO、システム開発事業において、請負・受託・派遣の業務に携わり、プロジェクトチームの組織編制・運用、データ分析による評価制度構築などを主に担当した経験を基に、組織開発・運用、研修の支援を得意としています。
主なサービスメニューは、労務相談、就業規則作成・変更を通じた研修講師や風土改善の支援

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  • 人材確保・定着
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  • 労働保険・社会保険手続
  • 年金相談
  • 老齢年金
  • 福利厚生

お役に立てる事は何でも、お引き受けさせていただきます。ためらわず、お問合せください。メールによる ご連絡が一番有り難いです。許可申請を支援させていただく関係上、基本的に24時間対応しています。ご都合に合わせ、ご連絡ください。

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  • 労務監査
  • 多様な人材の活躍推進
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  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • 助成金

中小企業経営を「労務」と「財務」面で支援します。
①内部資源の活用
雇用助成金を活用し、従業員の能力向上や職場環境の改善を支援します。
②外部環境の対応
補助金と公的融資制度の活用により、設備投資や資金繰の改善を支援します。

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  • 労働時間・休暇制度
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  • 外国人雇用
  • 女性活躍推進
  • 派遣・紹介許可
  • 採用・求人
  • 人材確保・定着
  • 研修、教育訓練
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  • 福利厚生
  • あっせん代理
  • 老齢年金

弁護士法人とのグループ企業なので、法律問題や紛争対応についてシームレスに対応可能です。

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  • 老齢年金
  • 障害年金
  • 遺族年金

島根県(松江市・安来市・雲南市・出雲市)で労務相談・就業規則・助成金に強い、行政書士資格も持つ社会保険労務士です。

島根県東部(松江市・安来市・雲南市・出雲市)を中心に、労務相談・就業規則・助成金申請を支援する地域密着型で支援しています。
社会保険労務士に加え行政書士資格も保有しているため、労務と手続きの両面から一気通貫でサポートできます。

さらに、ITエンジニアとしての経験があるため、クラウド勤怠・電子申請・DX推進など、“ITに強い社労士”として選ばれることも増えています。

■ 労務相談(相談件数が多い分野)
「社員対応」「労働時間」「トラブル防止」など、日常的に発生する労務の疑問へ即時対応。 スピード感のある回答と、柔らかく話しやすい雰囲気で、初めてでも相談しやすいと評価をいただいています。

■ 就業規則(見直しから作成まで)
松江市・安来市・雲南市・出雲市の中小企業の実情に合わせ、運用しやすく“守れるルール”を整備します。 専門用語を使わず、理解して運用できる就業規則を徹底しています。

■ 助成金(提案・申請サポート)
多数の企業で利用実績があり、「自社が使える助成金の整理」「申請の流れの説明」が分かりやすいと好評。 複雑な制度も、必要な部分だけを噛み砕いてご案内します。


〇 行政書士としてワンストップ対応
社労士業務と併せて、行政書士としての手続きも一部対応可能。手続きが分散しないため、企業側の負担を大きく軽減できます。 税理士・司法書士との連携もスムーズで、相談先に迷った時の「最初の窓口」として選ばれています。

〇 地元密着の相談しやすい社労士
対応エリアは 松江市・安来市・雲南市・出雲市の島根県内限定。 「近くで、すぐ相談できる専門家がほしい」というニーズに応え、顔を合わせたサポートも可能です。

〇人柄
話しやすい・柔らかい・世話好きと言われます。趣味は釣り・ゲーム・新しいものを試すこと。 丁寧・スピード・正確を大切にし、必要な場面でははっきり助言します。

★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
 まずはお気軽にご相談ください
 松江市・安来市・雲南市・出雲市で社労士をお探しの企業様。
 小さな疑問でも、労務と行政手続きの両面からしっかりサポートします。
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  • 労働保険・社会保険手続

会社の「2重まるの労務管理をサポート」します!
トラブルにならないため、さらに従業員のモチベーションが上がる労務管理をサポートしていきます。
会社の労働条件をまず整備するために「就業規則」をまず見直していきま
しょう。その後に会社の強みを活かした労務管理が効果的です。

事業主のパートナーとして労務リスクを軽減し、会社と従業員がともに
成長していくためのお手伝いをいたします。

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当オフィスでは、会社員時代の経験を活かし、人事関連に関する相談以外に経理面の相談も受けることがあります。
社会保険の事務手続き以外に、就業規則の新規作成や改定対応などの提案をしております。『働き方改革』を推進している関係で、様々な法改正が施行されています。それに伴い、有給休暇の取り扱いや、労働時間の管理に対する基準の改正に伴う対応についてもご相談や提案をいたします。
労働局で労働者派遣事業と職業紹介事業の許認可業務を行っていましたので、許認可の申請をお考えの経営者様からのご依頼をお待ちしております。

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