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埼玉県で労務監査が得意な社労士一覧<4ページ目>

件数:60

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相談分野: 労務監査

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得意分野

  • 人事・賃金制度構築
  • 労働保険・社会保険手続
  • 助成金
  • 年金相談
  • 老齢年金
  • 多様な人材の活躍推進
  • 就業規則作成
  • 給与計算
  • 雇用管理改善
  • 労務監査
  • 高齢者雇用

外国人社員の在留資格取得から労務管理、退職までトータルでサポートいたします。

企業の個々の特徴を反映した就業規則、雇用契約書、協定書の御提案と社員のモチベーションを高め、企業の発展を目指す業務成果の評価基準所の作成をお手伝いいたします。

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得意分野

  • 人事・賃金制度構築
  • 労使関係
  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • 労務相談
  • 労働時間・休暇制度
  • 就業規則作成
  • 労働保険・社会保険手続
  • 賃上げ
  • 雇用管理改善
  • 労務監査

人事労務問題解決を中心業務とする。
社長を守る就業規則の作成、改定。社長のやる気を引き出す人事制度の構築を営業の柱としている。
また、パワーハラスメント・セクシャルハラスメント対策やメンタルヘルス対策の企業研修等の企画実施も営業方針の一つにして活躍中。

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  • 人事・賃金制度構築
  • 労務相談
  • 労働時間・休暇制度
  • 就業規則作成
  • 賃上げ
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  • 労務監査

具体的サービス内容 当事務所は企業発展に真剣に取り組む事業主の皆様をサポートしてまいります。 
主に人事労務コンサルティングを中心に、中小企業の活性化を目指して活動しております。 
中小企業の人事労務に関する諸問題、就業規則の作成、人事・賃金制度等お気軽にご相談下さい。 
業務内容 ・労務管理指導・相談 ・就業規則・諸規程作成、見直し ・人事制度策定、見直し ・専門家によるビジネスサポート ・助成金申請代行 ・社会保険・労働保険事務手続代行 ・給与計算代行

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得意分野

  • 人事・賃金制度構築
  • 助成金
  • 労使関係
  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • 就業規則作成
  • 採用・求人
  • 人材確保・定着
  • 研修、教育訓練
  • リスキリング
  • 労働保険・社会保険手続
  • 給与計算
  • 雇用管理改善
  • 労務監査

行政書士とワンストップで、会社の設立から日頃の労務管理、社員教育までトータルでサポートさせていただきます。
お気軽に御相談下さい。

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  • 労働保険・社会保険手続
  • 労務相談

女性社会保険労務士3名の事務所です。
給与計算も同時に受託することで、労務管理についても幅広くお手伝いしています。
中国人スタッフ2名在籍しているので、中国語での対応も可能です。

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得意分野

  • 人事・賃金制度構築
  • 労働保険・社会保険手続
  • 助成金
  • 年金相談
  • 老齢年金
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  • 給与計算
  • 賃上げ
  • 雇用管理改善
  • 労務監査

現在は、社会保険、労働保険等の手続を中心とし従たる業務のうち会社関係の諸規程の作成をしている。 
給与計算もしているが、従意とする業務は官庁に提出する許認可申請である。 
その中でも特に得意とする分野は建設業許可・入札申請・経営分析等である。 
反面、数多くの会社の経理を担当しているので経理業務にも精通し、法人申告等を役員として行っている。 
沈着冷静であり常に社会の動きに敏感であり日夜勉学にいそしんでいる。

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  • 人事・賃金制度構築
  • 労働保険・社会保険手続
  • 助成金
  • 労務相談
  • 年金相談
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  • 労働時間・休暇制度
  • 就業規則作成
  • 給与計算
  • 賃上げ
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  • 労務監査

私ども事務所では、正確・丁寧な事務処理をモットーとしています。法改正等により制度が頻繁に変更されている昨今、経営者と社員が安心して業務に専念できます。しかし、それだけに留まることなく多くの事例や専門知識の中から、中小企業にあった制度や活用法を提案するとともに、人事労務に関するサポートを行うよう心がけています。手続き、給与計算・労災・年金・助成金等困ったことありましたら、ご連絡下さい。また、顧客の個人情報のセキュリティ対策もASPシステムにより内部からの情報流出を防御してあります。お客様からも入退社の依頼がインターネット画面からできるシステムです。

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  • 人事・賃金制度構築
  • 労働保険・社会保険手続
  • 労使関係
  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
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  • 年金相談
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  • 就業規則作成
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  • 労務監査

メーカーに勤務する傍ら、労働組合役員在任中に労働協約の作成、労使協定の締結、賃金制度、退職金制度などの設計に携わってきました。
また、会社との協議、従業員の苦情処理など数多く経験しましたので、経営者と従業員双方にメリットのある労務管理提案をさせていただけると自負しております。
労働保険、社会保険関連の手続アウトソーシングによる業務効率化とあわせて、従業員のモチベーションを上げ、会社の業績アップにつながるようなご提案をさせていただきます。

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  • 派遣・紹介許可
  • 労務相談
  • 労働保険・社会保険手続
  • 就業規則作成
  • 雇用管理改善
  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • 助成金
  • 多様な人材の活躍推進
  • 年金相談
  • 労使関係
  • 高齢者雇用
  • 外国人雇用
  • 女性活躍推進
  • 採用・求人
  • 人材確保・定着
  • 研修、教育訓練
  • リスキリング
  • 労務監査
  • 福利厚生
  • 老齢年金

HAPワークライフサポートでは、直面する労務管理上の諸問題に対し、具体的な解決方法をご提示します。

募集、採用、配転、昇給、評価、解雇、有給取得など、労務管理上の諸問題は毎日のように発生します。当事務所は、これらの諸問題解決のため、”具体的にどうするのか”をお示しし、経営者様の不安を軽減、企業の経済的損失を最小限に食い止めます。

日々の手続き業務を基本としながら、起こりうる様々な問題に対応し、誠実・親切・丁寧に細やかな対応をさせていただきます。

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  • 労働保険・社会保険手続
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柔軟かつ真摯な対応を心がけています。

頻繁な法制度や手続きの変更、
人材の確保、急な官公庁・役所の調査、
問題社員とのトラブル、助成金や給付の有効活用・・・。

ご助力が必要なときは、ぜひご活用をご検討ください。

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