東京都で給与計算が得意な社労士（322名）一覧＜17ページ目＞

●人事・労務関連のアウトソーシング
　・社会保険関係及び労働保険関係の書類作成、手続代行業務
　・給与計算業務
　・就業規則及びその他社内規程等のメンテナンス管理
●コンサルティング業務
　・人事労務管理等に関する相談業務及び顧問
　・労務（労働時間・休日・シフト管理）の運用見直しに関するコンサルティング
　・人事制度（賃金・評価システム）の設計と導入コンサルティング
　・人事関連諸規程、就業規則等の作成及び改定
●執筆、コンテンツ作成及び講演業務
　・労務管理、社会保険等の研修やセミナーでの講義
　・人事、労務関連のテキスト及びマニュアルの作成
　・雑誌、本などへの執筆や企画業務
　・ＨＰでのコンテンツ提供及び管理業務

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得意分野

人事・賃金制度構築
労働保険・社会保険手続
助成金
労務相談
年金相談
老齢年金
就業規則作成
給与計算
賃上げ
雇用管理改善
労務監査

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人事・賃金制度構築
労働保険・社会保険手続
助成金
労務相談
年金相談
老齢年金
労働時間・休暇制度
就業規則作成
給与計算
雇用管理改善
労務監査

社会保険・労働保険の手続きや就業規則の作成、助成金のアドバイス等を行います。常に手間隙かけた顔の見えるお付き合いを心掛けています。また年金に関するアドバイスも行っていますのでお気軽にご相談下さい。
社会保険労務士は労務管理の専門家です。人材に関する細やかな対応は一朝一夕に出来るものではありません。事業主の方と従業員の方が気持良く働けるよう、当事務所が誠意を持ってサポートいたします。

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労務相談
人事・賃金制度構築
給与計算
労使関係
調査対応（監督署、年金事務所等）
就業規則作成
助成金
労働保険・社会保険手続
年金相談
老齢年金

ツノダ人事多摩オフィスは東京都青梅市にある社労士事務所です。大変だと感じる給与計算、新しくしなくちゃ！と思う就業規則、社内で悩みタネの労働問題。当事務所の社労士は店長職や営業職を経て、都内の社労士事務所で経験を積んだ変りダネ。だからこそ人を使って経営をしていくことの大変さは良くわかります。御社専属の人事部と思いお気軽にご相談いただき、社長は経営に専念してください。
青梅市はもちろん羽村市、福生市、立川市などＪＲ青梅線、中央線沿線、あきる野市、八王子市などの多摩エリア全域に対応いたします。

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得意分野

労務相談
労働保険・社会保険手続
給与計算
就業規則作成
人事・賃金制度構築
調査対応（監督署、年金事務所等）
助成金
多様な人材の活躍推進
年金相談
労使関係
労働時間・休暇制度
研修、教育訓練
リスキリング
老齢年金

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人事・賃金制度構築
助成金
労務相談
就業規則作成
給与計算

1.ヘッドワーク
会社の業績・規模等を考慮し、何が問題でどのように改善すべきか、法律通りの杓子定規なアドバイスではなく、御社にとってベストな選択肢を多くの実務経験と知識を駆使してご提案いたします。
2.フットワーク
電話やメールでのレスポンスはもちろん、駅近な事務所の利点を活かし訪問も迅速に行います。雇用管理ではタイミングが重要と考えていますので、「いつでもどこでも」をモットーに対応いたします。
3.ネットワーク
人を扱う事は、労働諸法に限らず様々な法律が絡みます。他士業とのネットワーク充実

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調査対応（監督署、年金事務所等）
労務相談
年金相談
老齢年金
就業規則作成
給与計算
雇用管理改善
労務監査

主な業務として給与計算、社会保険・労働保険の手続業務、就業規則の作成を主力業務として推進しています。
又、退職金制度の規定並びにその原資の提案にも力を入れております。業務面においても社労士ソフトを導入し原則機械作制そして電子申請を推進し、顧問報酬も全件自動振替契約をとらせていただいております。
その為顧問報酬もリーズナブルな価格に抑えお客様・企業にとっても経費の節減と事務負担の削減を力強くサポートしていきます。

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