社労士ナビ > 社労士検索 > 千葉県 > 給与計算が得意 > 2ページ目 千葉県で給与計算が得意な社労士一覧＜2ページ目＞ 件数:62件 詳細条件 / 相談分野: 給与計算 市区町村で絞り込む 千葉市 市川市 船橋市 木更津市 松戸市 野田市 茂原市 成田市 佐倉市 東金市 習志野市 柏市 勝浦市 市原市 流山市 八千代市 我孫子市 鎌ケ谷市 浦安市 八街市 印西市 富里市 匝瑳市 いすみ市 酒々井町 絞り込み条件の変更 よくある相談分野 その他の相談分野 対応可能業界 対応可能なクラウド 対応可能なコミュニケーション 対応事業規模 その他条件 千葉県 加藤 優子 加藤社会保険労務士事務所 千葉県柏市柏4-6-23 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 就業規則作成 雇用管理改善 労務監査 給与計算 人事・賃金制度構築 メンタルヘルス 労働保険・社会保険手続 給与計算、労働保険・社会保険手続きを中心にサービスを行っています。介護事業所勤務の経験を活かし、介護事業所のお客様のお手伝いを得意分野としております。現在成年後見の受任もしておりますのでご相談も可能です。また、社会保険労務士が介護保険を自主的に学ぶ自主研究会「東葛介護研究会」を主宰しておりますので、ご興味のある方は是非ご連絡下さい。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 千葉県 西田 浩治 ライトワークス社労士事務所 千葉県千葉市緑区おゆみ野南 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 労務相談 労働保険・社会保険手続 給与計算 就業規則作成 雇用管理改善 人事・賃金制度構築 調査対応（監督署、年金事務所等） 助成金 多様な人材の活躍推進 年金相談 労使関係 賃上げ 労働時間・休暇制度 ハラスメント対策 メンタルヘルス 安全衛生 高齢者雇用 女性活躍推進 派遣・紹介許可 研修、教育訓練 リスキリング 労務監査 福利厚生 老齢年金 社労士として、労務関連や年金のご相談（就業規則）は勿論ですが、御社の社員の持続的成長の手法、モチベーションUPやリーダーとして部下育成者への教育等が得意です。お客様の営業利益の最大化の具体的な営業ノウハウや経験、営業指導には自信があります。 営業は各ステップの確立を高める事です。そのためには数多く打席に立ち（量）その中で質を磨いていくことが大切です。量と質を高める方法は数多くありますが、その人にあったやり方も人それぞれです。 感と経験と度胸も大事ですが、だれでも再現可能にする事が御社の成長に繋がります。 ライスークではなくライトワークをモットーとしております。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 千葉県 泉谷 史郎 TOP社労士事務所 千葉県市川市市川4-2-8 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 給与計算 人事・賃金制度構築 賃上げ 大手印刷会社勤務（営業経験36年）現役管理職を兼業している社会保険労務士です。印刷業界や出版業界およびセールスプロモーション領域に精通しています。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 千葉県 斉藤 輝之 社会保険労務士法人サイドバイサイド 千葉県柏市若柴178-4柏の葉キャンパス148街区2-6 KOIL 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 就業規則作成 労務相談 雇用管理改善 労務監査 採用・求人 人材確保・定着 研修、教育訓練 リスキリング 人事・賃金制度構築 賃上げ 給与計算 労使関係 調査対応（監督署、年金事務所等） メンタルヘルス 助成金 労働保険・社会保険手続 年金相談 老齢年金 ・助成金申請 助成金受給で経営に更なる勢いアップ ・就業規則作成 会社を守り従業員のやる気をアップさせる就業規則作成、売上もアップします ．社会保険 ・労働保険書類作成及び手続き 面倒な手続きからの解放、社会保険加入で従業員に会社の愛を伝える ．人事労務コンサルティング 残業をなくし、人件費コス ト削減 しかし 従業員のモチベーションはアップ お金以外の報酬を多分に与え、仕事を好きに、会社を好きになってもらう ・給与計算 給与明細 なぜ ？何でこの金額なのか 従業員に納得、安心してもらいやすい給与計算を行います ブックマーク この社労士の詳細を見る 千葉県 水町 靖英 水町社会保険労務士オフィス 千葉県浦安市猫実2‐23‐9 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 就業規則作成 雇用管理改善 労務監査 採用・求人 人材確保・定着 研修、教育訓練 リスキリング 多様な人材の活躍推進 人事・賃金制度構築 賃上げ 給与計算 労使関係 調査対応（監督署、年金事務所等） ハラスメント対策 助成金 「企業の持続可能な発達のご提案」多くの企業の抱える課題として「生産性の向上」があります。日本で、将来の労働人口の大幅な減少が予想されることからも益々、大きな課題として対応しなければなりません。企業の生産性向上には「人財育成方法」があります。つまり「人を育て、企業を育てる」ことです。マネジメント手法としてOKR（シリコンバレー方式の目標達成方法）、MBO-S(経営計画と連動した手法）、KPI（事業成功のための数値目標の達成）や企業管理の要である中間管理層の育成等、経営計画立案アドバイスを含め、全社的見地から人財育成の考え方、方法等をアドバイスさせて頂きます。 是非、人財育成でお悩みの方、お知りになりたい方、ご連絡ください。お待ちしております。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 千葉県 玉崎 雅人 ALLたま社会保険労務士事務所 千葉県柏市２－６－５ 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 労働保険・社会保険手続 給与計算 調査対応（監督署、年金事務所等） 労使関係 外国人雇用 開業して25年目になります。 労務診断、各種手続、給与計算、セミナー講師等幅広く行っております。 電子申請に対応しています。 基本打ち合わせはZOOMをメインで行っております。 詳細は弊事務所ホームページをご覧になって頂ければ幸いです。 よろしくお願い申し上げます。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 千葉県 小島 卓哉 行政書士・社会保険労務士・ＦＰ 小島事務所 千葉県野田市岩名1-63-17 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 雇用管理改善 労務相談 労働保険・社会保険手続 給与計算 就業規則作成 人事・賃金制度構築 助成金 多様な人材の活躍推進 年金相談 賃上げ 労働時間・休暇制度 ハラスメント対策 メンタルヘルス 障害者雇用 女性活躍推進 採用・求人 人材確保・定着 研修、教育訓練 労務監査 退職金 ワークライフバランス 出産・育児と仕事の両立支援 介護と仕事の両立支援 成年後見制度 老齢年金 障害年金 遺族年金 労務管理では、リスク軽減型の従業規則の作成及び変更に力を入れています。様々なトラブルから会社を守るだけでなく、大切な従業員を守ることにもつながります。トラブルを未然に防ぐ仕組みは、多くの企業の労務監査に対応してきた経験が活かされています。労務監査のみのご要望にもご対応しています。 私自身、25年前に長男が生まれた際に育児休業を取得した経験を持ち、その必要性を会社に伝えながら、人事労務担当者としてそのための環境整備を行ってきました。その後に長女と二男が生まれたときも育児休業を取得しましたし、私が社労士として独立する頃は、わが者の他の男性従業員も、希望すれば育児休業を取得することができる環境になっていました。まだ、パパ育休制度などない時代の話です。このような経験を活かし、今も顧問先の企業様に対しても男性が育児休業を取得しやすい環境整備に力を入れています。これにより、小さな会社でも育児休業が取得できるようになり、離職率が下がると同時に、採用募集をすると、若い方からの応募が増えたというケースがあります。 また、労務管理だけではなく、最近は退職の準備、退職後の生活設計、年金に関するご相談が増えています。 当事務所は、行政書士業務として「遺言・相続・成年後見」業務を中心として行っており、また、ＦＰ業務として「退職後の生活設計・終活」のご相談に数多くご対応させていただいている関係で、社労士業務としても「公的年金と私的年金の受け取り方」や「万が一の際の障害年金や遺族年金」のご相談も増えています。 退職後の生活設計に年金は欠かせません。年金を含めたこのようなご相談に対応できる専門家をお探しの際は、ぜひご連絡ください。 企業様から、退職前後の従業員向けのセミナーの講師依頼も多く、ご連絡いただければ対応可能です。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 千葉県 田辺 修 柏たなべ社労士事務所 千葉県柏市増尾台3-19-37 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 労務相談 多様な人材の活躍推進 賃上げ 人事・賃金制度構築 給与計算 年金相談 老齢年金 通常の社労士が行う業務、何でも行います。特に計算力と英語力は多少自信があります。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 千葉県 東 孝俊 社会保険労務士法人イースト 千葉県千葉市緑区おゆみ野中央7-12-1 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 就業規則作成 雇用管理改善 労務監査 多様な人材の活躍推進 高齢者雇用 人事・賃金制度構築 給与計算 助成金 労働保険・社会保険手続 年金相談 老齢年金 労務相談 労働時間・休暇制度 当事務所は労働保険事務組合を併設し労災特別加入を外部に頼むことなく一括して受けることができるため低価格にて事業所様のご依頼を受けることができるため低価格にて事業所様のご依頼を受けることができます。社内の電子化を進めていますので、役所への電子申請を積極的に利用しています、さらに、事務所様向けサービスとしてSaaSシステムで就業管理、出退勤データの集計、給与計算などをインターネットで管理することができますので、サーバー管理やパソコンデータの管理などをすることなく、大切な個人情報や会社情報をお守りすることができます。労災事故の手続き・高年齢雇用継続給付金・傷病手当金・高額療養費などの各種申請手続きも、毎日のように行っていますのでお任せください。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 千葉県 山田 沙織 ねこのて社会保険労務士事務所 千葉県我孫子市寿 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 労務相談 給与計算 就業規則作成 助成金 忙しい事業主様にねこの手をお貸ししたいという思いから、事務所の名前を考えました。 以前、中小企業で『ひとり総務』として、勤務していた経験があります。 会社のバックオフィス業務について、誰かに相談したいけど、誰に相談したらいいかわからないというお悩みがあれば、お気軽にご相談ください。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 前のページ1234…7次のページ 市区町村で絞り込む 千葉市 市川市 船橋市 木更津市 松戸市 野田市 茂原市 成田市 佐倉市 東金市 習志野市 柏市 勝浦市 市原市 流山市 八千代市 我孫子市 鎌ケ谷市 浦安市 八街市 印西市 富里市 匝瑳市 いすみ市 酒々井町 条件から探す 得意分野から 労務相談 労働保険・社会保険手続 給与計算 就業規則作成 雇用管理改善 人事・賃金制度構築 調査対応（監督署、年金事務所等） 助成金 多様な人材の活躍推進 年金相談 労使関係 賃上げ 労働時間・休暇制度 ジョブ型人事 ハラスメント対策 メンタルヘルス 安全衛生 高齢者雇用 障害者雇用 外国人雇用 女性活躍推進 派遣・紹介許可 採用・求人 人材確保・定着 研修、教育訓練 リスキリング 労務監査 退職金 福利厚生 健康経営 ワークライフバランス 出産・育児と仕事の両立支援 介護と仕事の両立支援 組織改革 事業承継•Ｍ＆Ａ あっせん代理 ＤＸ推進 成年後見制度 老齢年金 障害年金 遺族年金 開く 対応可能業界から 小売業 卸売業 飲食業 ＩＴ関連業 サービス業 製造業 建設業 運輸業 医療、介護福祉業 人材派遣業 金融、保険業 教育業 不動産業 農林漁業 その他 開く 対応可能なクラウドから 社労夢 オフィスステーション FORROU ロウムメイト SmartHR 弥生給与 オンライン 労務奉行クラウド 給与奉行クラウド freee人事労務 freee勤怠管理Plus ジョブカン労務HR ジョブカン勤怠管理 ジョブカン給与計算 マネーフォワードクラウド社会保険 マネーフォワードクラウド勤怠 マネーフォワードクラウド給与 Jinjer KING OF TIME Touch On Time HRMOS勤怠 スマート規程管理 カオナビ Great Sign 開く 対応可能なコミュニケーション手段から お客様先へ訪問 社労士事務所にて応対 電話 メール Microsoft Teams Slack Chatwork LINE その他チャットツール Zoom Google Meet その他WEB会議ツール 開く 対応事業規模から 1人～10人 11人～30人 31人～50人 51人～100人 101人～300人 301人～500人 501人～1,000人 1,000人以上 開く その他条件から 初回相談無料
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