【社労士の要らない会社へ】
弊所はこの言葉を経営理念としており、この言葉にはサービスの提供を通じて労務管理への理解を深めていただき、何か問題が起きても社内で解決ができる高いレベルの企業になっていただたいという私どもの願いが込められております。
【業務内容】
主に企業に対する人事労務・経営戦略の経営コンサルティング、労務監査、アウトソーシング事業を展開しており、クライアント数は一部上場企業を含め100社を超えております。また、各種助成金・補助金申請も手掛け、開業後総額約8億円以上の受給を支援しております。
【事業所紹介】
弊所は従業員の平均年齢が30歳と若く、若さを活かした迅速かつ丁寧な対応を心がけております。いただいたご質問、ご相談等には可能な限り24時間以内にご返答します。連絡手段につきましても、メール、チャットワーク、Slack等様々なツールに対応しております。連絡ツールを増やすことにより、連絡の取りやすさを最適化し、従来の業界とは違った社労士を身近に感じていただけるよう心掛けております。また、近年従業員の給与管理や勤怠管理等のクラウド化が進む中で、弊所は様々なクラウド管理システムに対応可能です。
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