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神奈川県で給与計算が得意な社労士一覧<7ページ目>

件数:71

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相談分野: 給与計算

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  • 人事・賃金制度構築
  • 労働保険・社会保険手続
  • 助成金
  • 労使関係
  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • 労務相談
  • 年金相談
  • 老齢年金
  • 労働時間・休暇制度
  • 就業規則作成
  • 給与計算
  • 雇用管理改善
  • 労務監査

指導する立場での下積を生かし、中小企業への、採用から人事育成、柔軟な制度運用アドバイスを提案。身近に法律を感じて頂きながら企業との共栄共存に全力を尽くしていきます

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  • 労務相談
  • 労働時間・休暇制度

お客様にとって身近な相談相手となれるよう的確で分かりやすい説明を心がけております。
<サービス内容>
労働・社会保険手続、給与計算、労務相談、就業規則、助成金、人事制度設計等。

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  • 労務相談

企業の経営を、労務、法務、会計のアドバイスを通じて支援しています。
会社設立、起業支援、就業規則の作成、賃金制度の設計、各種許認可申請など、お気軽にご相談下さい。
また、経営計画(資金繰り)のシュミレーションも実施しています。

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  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
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  • 助成金
  • 労働保険・社会保険手続
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  • 老齢年金
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  • 労働時間・休暇制度

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  • 労働時間・休暇制度
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事務所名の「リゾーム」はフランス語で「地下茎」を意味します。
社長が経営の舵取りに専念され、御社がますますご発展できますように、
社会保険労務士として地中からその開花をお支えしたい、
という思いから命名したものです。
労務管理・社会保険のプロとして、また、社長の良き参謀として、
誠実かつ適正にご対応させて頂きます。
どうぞお気軽にお問い合わせ下さい。

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  • 助成金
  • 多様な人材の活躍推進
  • 年金相談
  • 労使関係
  • 賃上げ
  • 老齢年金

社会保険労務士法人エールでは6名の社労士が、企業が抱えている労務管理面での諸問題解決のお手伝いを致します。弊社では社員一同、日常的に発生する多様な労使関係、法律問題等を具体的に解決する一番身近なアドバイザーでありたいと日々努力を重ねております。企業経営は労使関係の安定、相互信頼なくして発展は考えられません。エールは労使のバランス感覚を大切に、最終の企業利益はどこにあるかを考えてアドバイス致します。企業発展に資する就業規則の作成、見直しもお任せ下さい。助成金、給付金もご提案から、手続きまでサポート致します。

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  • 給与計算
  • 就業規則作成
  • 雇用管理改善
  • 人事・賃金制度構築
  • 助成金
  • 研修、教育訓練
  • リスキリング
  • 労務監査

何かお困りのことがありますか?
職場でおこる「ヒト」の問題の多くは法律で割り切れるほど簡単な問題は少ないはずです。あらゆる「ヒト」にかかわる問題に対し、当事務所が解決の手助けをいたします。
また、身近な人事・労務コンサルタントを目指しています。これから新しく会社を興す予定の方もどんどん声をお掛けください。士業のネットワークを活用し、あなたのビジネスチャンスの拡大をお手伝いします。
・就業規則のご相談(法改正チェック)
・教育訓練(新入社員研修等)
・助成金の申請(診断サービス)
・給与計算の事務委託

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●人事にかかわるお手続きやご相談について、どんな簡単なことでも気軽におたずねいただける、敷居の低い社労士でありたいと思います。
●難しいこともわかりやすく、親切丁寧なご説明、ご対応を心掛けます。
●働く立場の人・雇う立場の人、双方すべての幸せを目指します。

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