社労士ナビ > 社労士検索 > ＤＸ推進が得意 > 5ページ目 ＤＸ推進が得意な社労士一覧＜5ページ目＞ 件数:62件 詳細条件 / 相談分野: ＤＸ推進 都道府県で絞り込む 北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県 絞り込み条件の変更 よくある相談分野 その他の相談分野 対応可能業界 対応可能なクラウド 対応可能なコミュニケーション 対応事業規模 その他条件 富山県 高見 克久 たかみ社会保険労務士事務所 富山県富山市黒瀬624-29 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 助成金 労務相談 労働保険・社会保険手続 就業規則作成 賃上げ ハラスメント対策 労務監査 健康経営 ＤＸ推進 富山県内の中小企業を中心に、労務管理・社会保険手続き・給与計算・就業規則作成・助成金申請の支援を行っています。『相談のし易さ』を大切にして、分かりやすい説明と実務に即した提案を心がけています。DX、健康経営、確定拠出年金の導入支援にも対応し、安心してご相談いただけるパートナーを目指しています。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 東京都 髙橋 寛幸 髙橋社会保険労務士事務所 東京都青梅市新町５－４６－８ 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 労務相談 労働保険・社会保険手続 給与計算 就業規則作成 雇用管理改善 人事・賃金制度構築 調査対応（監督署、年金事務所等） 助成金 労使関係 賃上げ 労働時間・休暇制度 ハラスメント対策 安全衛生 高齢者雇用 障害者雇用 女性活躍推進 採用・求人 人材確保・定着 研修、教育訓練 労務監査 退職金 福利厚生 ワークライフバランス 出産・育児と仕事の両立支援 介護と仕事の両立支援 組織改革 ＤＸ推進 中小企業を中心に、労務相談や人事制度整備を幅広くサポートしています。 就業規則の新規作成や改訂では、法改正や最新の働き方に対応した、 実務で運用できるルールづくりを支援し、労務トラブルの未然防止に注力しています。 さらに、採用から定着までを見据えた人事制度設計や、従業員が安心して働ける 職場環境づくりにも力を入れ、企業の持続的な成長を後押しします。 日々の労務相談から将来を見据えた人事戦略まで、経営者に寄り添った きめ細やかな支援をで、身近で信頼できるパートナーとして安心のサポートを 提供いたします。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 大阪府 三重野 典子 社会保険労務士事務所トリプティック 大阪府大阪市東淀川区大桐3-16-14-503 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 助成金 労働保険・社会保険手続 給与計算 就業規則作成 賃上げ 労働時間・休暇制度 出産・育児と仕事の両立支援 介護と仕事の両立支援 組織改革 ＤＸ推進 社会保険労務士事務所トリプティックは、制度改正への対応サポート、助成金申請における豊富な支援実績とノウハウがある社労士事務所です。 【弊社がお客様に選ばれる強み】 1. 難易度の高い助成金を取り扱っている全国的にも数少ない社労士事務所 2. クラウド給与・クラウド勤怠の導入、DX化・API連携に強い 3. 病院・診療所・クリニック・歯科医院の支援実績が多数、医療業界の制度改正対応、賃金制度設計といった高度な人事労務サービスを提供 【対応ツール】マネーフォワード クラウド給与・クラウド勤怠・freee・Touch On Time・ハーモス・ジョブカン・KING OF TIME・Zoom・MyKomonアプリ・オフィスステーション・SmartHR 助成金にご興味をお持ちのお客様はお気軽にご連絡ください。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 石川県 大畑 亮 大畑社会保険労務士事務所 石川県金沢市此花町3-2 金沢駅前第一ビル（ライブ１） 大畑社会保険労務士事務所 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 就業規則作成 労務相談 労働保険・社会保険手続 給与計算 雇用管理改善 人事・賃金制度構築 調査対応（監督署、年金事務所等） 助成金 多様な人材の活躍推進 年金相談 労使関係 賃上げ 労働時間・休暇制度 ハラスメント対策 メンタルヘルス 安全衛生 外国人雇用 採用・求人 人材確保・定着 研修、教育訓練 リスキリング 労務監査 退職金 福利厚生 ワークライフバランス 出産・育児と仕事の両立支援 介護と仕事の両立支援 ＤＸ推進 老齢年金 障害年金 遺族年金 大畑社会保険労務士事務所と申します。 当事務所は、企業内労務管理のサポートとして経営者に寄り添い、専門性の高いサービスを心がけており、常に経営資源の「ヒト」について、地域密着・迅速にアドバイス・ご提案を行っています。※原則、お問い合わせから24時間以内に対応を心がけています。 ◇大畑社会保険労務士事務所３つの特徴◇ ①当事務所は、豊富なノウハウと経験に基づき、企業内労務管理について、経営方針や管理方法をお伺いした上で経営者様に寄り添い、専門家が直接サポート致します。 ②初回無料相談にて相談受付から24時間以内の即日対応や一早くスピード対応のため、報告・連絡・相談や社会保険?労働保険事務代行業務は、ITツールを活用し、場所を選ばずに随時対応可能となっています。 ③サービスの一貫として、助成金申請一括代行業務を扱っており、設備導入や社員処遇改善のための助成や生産性向上のための支援をしており、働き方改革からちょっとした相談などご要望の多い労務管理相談を専門家にご相談いただけます。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 東京都 三沢 浩 三沢社会保険労務士税理士不動産鑑定士事務所 東京都昭島市郷地町2-18-7 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 助成金 労務相談 労働保険・社会保険手続 給与計算 就業規則作成 雇用管理改善 人事・賃金制度構築 調査対応（監督署、年金事務所等） 多様な人材の活躍推進 年金相談 労使関係 賃上げ 労働時間・休暇制度 ジョブ型人事 ハラスメント対策 安全衛生 高齢者雇用 障害者雇用 外国人雇用 女性活躍推進 採用・求人 人材確保・定着 労務監査 退職金 福利厚生 ワークライフバランス 出産・育児と仕事の両立支援 介護と仕事の両立支援 組織改革 事業承継•Ｍ＆Ａ ＤＸ推進 老齢年金 遺族年金 当事務所は、社会保険労務士、税理士、不動産鑑定士、認定経営革新等支援機関として、幅広い分野でお客様に最適なサポートを提供しています。 社会保険、労務管理、税務・会計・資金繰り、不動産評価といった異なる分野が複雑に絡み合う課題も、総合的な解決策をご提案します。 例えば、最低賃金上昇による人件費高騰リスクに対しては、賃上げの原資となる厚生労働省の助成金だけでなく、経済産業省・中小企業庁の補助金、賃上げ促進税制も併せて最適な解決策をご提案します。さらには、60歳以上の経営者を悩ませる在職老齢年金制度による年金カット問題についても、社会保険だけでなく、法人税、所得税、相続税の観点も考慮して最適解を提供します。 当事務所は、お客様一人ひとりのニーズに合わせたオーダーメイドのサービスを提供し、ビジネスの成長や資産の最適化、リスクの軽減に寄与することをお約束します。 初回相談は無料ですので、お気軽にお問い合わせください。当事務所は、お客様の信頼できるパートナーとして、常に最高のサービスを提供します。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 茨城県 秋元 譲 YMT経営労務管理事務所 茨城県猿島郡境町長井戸1280-1 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 給与計算 労務相談 労働保険・社会保険手続 就業規則作成 雇用管理改善 人事・賃金制度構築 調査対応（監督署、年金事務所等） 多様な人材の活躍推進 労使関係 賃上げ 労働時間・休暇制度 ハラスメント対策 外国人雇用 人材確保・定着 労務監査 ＤＸ推進 小～中規模の医療機関、中規模以上の社会福祉法人の人事制度構築、労務管理を得意としています。医業経営コンサルタントとして、診療報酬や医療法人についての経営アドバイスも可能です。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 千葉県 伏島 康男 伏島社会保険労務士事務所 千葉県柏市柏 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 労務相談 労働保険・社会保険手続 就業規則作成 雇用管理改善 人事・賃金制度構築 調査対応（監督署、年金事務所等） 助成金 多様な人材の活躍推進 労使関係 賃上げ 労働時間・休暇制度 ハラスメント対策 メンタルヘルス 高齢者雇用 採用・求人 人材確保・定着 研修、教育訓練 労務監査 福利厚生 健康経営 ワークライフバランス 出産・育児と仕事の両立支援 介護と仕事の両立支援 組織改革 事業承継•Ｍ＆Ａ あっせん代理 ＤＸ推進 弊所では「労務管理のSymphony」というコンセプトの下、「魅力ある職場環境」、「働きやすい職場環境」 づくりを推進しています。 １．お客様の利益を最優先に考えること 社会保険労務士事務所は、企業や個人事業主の方々が抱える問題や課題を解決するために存在します。そのため、顧客の利益を最優先に考え、適切なアドバイスや支援を提供することが理念の一つです。 ２．法律遵守と倫理観の高さ 社会保険労務士は、法律や法規に精通しているだけでなく、倫理観も高く持っていることが求められます。そのため、事務所の理念としては、常に法律遵守と倫理観の高さを心がけ、顧客からの信頼を得ることを大切として います。 ３．高度な専門知識とスキルの継続的な向上 社会保険労務士は、法律や社会保険・労働保険制度などの専門知識が求められる職業です。そのため、事務所の理念としては、常に高度な専門知識とスキルの継続的な向上を図り、顧客に対して最新かつ最適なアドバイスを提供いたします。 ４．地域社会への貢献 社会保険労務士事務所は、地域社会に密着した専門家としての役割を持っています。そのため、事務所の理念としては、地域社会への貢献を意識し、社会福祉活動や地域のイベントへの参加などを通じて、地域社会との結びつきを深めていきます。 サポート内容 【１】労務顧問【労務管理コンサルタント】 【２】社会保険・労働保険諸手続【労働保険・社会保険手続き】電子申請対応 【３】人事評価制度【人事評価制度の構築】 【４】助成金/補助金/奨励金【情報提供およびご提案】 【５】各種セミナー 【６】ハラスメント相談窓口 【７】社労士診断認証制度 【８】ADR（裁判外紛争解決手続）代理 【９】適性検査【CUBIC】の代理店となっています。 【弊所ホームページ】https://www.sr-fusejima.com/ ブックマーク この社労士の詳細を見る 埼玉県 落合 重正 落合社会保険労務士事務所 埼玉県戸田市本町4-4-6 TBC 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 労務相談 労働保険・社会保険手続 就業規則作成 雇用管理改善 人事・賃金制度構築 調査対応（監督署、年金事務所等） 多様な人材の活躍推進 労使関係 賃上げ 労働時間・休暇制度 ハラスメント対策 メンタルヘルス 採用・求人 人材確保・定着 労務監査 福利厚生 ワークライフバランス ＤＸ推進 私は10数年、勤務先会社で人事労務の実務経験をしてきました。 労務管理、健康管理、給与計算、社会保険手続き、社内規定作成等々、人事に関しては全般的に経験しています。 幸い上場企業であったため、ガバナンスやコンプライアンスに関しても対応してきました。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 兵庫県 岡本 英俊 社会保険労務士法人ウィズロム 兵庫県神戸市東灘区本山南町8-6-26 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 ＤＸ推進 労務相談 労働保険・社会保険手続 給与計算 就業規則作成 調査対応（監督署、年金事務所等） 助成金 労働時間・休暇制度 ハラスメント対策 労務監査 事業承継•Ｍ＆Ａ あっせん代理 ・社会保険労務士比率が高い 特定社会保険労務士３名、社会保険労務士３名、有資格者１名と事務所の半数が社労士で、質の高いサービスを提供することが可能です。また、各専門分野に精通した社労士が在籍。 ・ITに強い 電子申請は制度初年度より導入。手続きのほとんどを電子申請にて処理しており迅速なサービス提供が可能です。クラウドサービスを利用したバックオフィスの効率化を得意としており、給与計算、勤怠、給与明細をすべてクラウド上で処理できるシステム導入を積極的にお客様に提案しております。結果現在、遠隔地（盛岡、新潟、埼玉、東京、福岡、熊本、宮崎など）のお客様にもサービスを提供しております。 ・専門性の強い業務にも対応 M&Aにおける労務ディーディリジェンス業務、組織再編における就業規則の統合業務や特定社会保険労務士を活かしたあっせん代理業務などの専門性の高い業務の経験もあり対応可能です。 ・助成金に強い 複数の社労士で助成金のチェック体制を構築し、豊富な助成金申請件数とお客様のニーズに合う助成金のご提案しております。 ・労務トラブル対応の実績豊富 これまで２０年以上さまざまな労務相談合計１０００件以上です。特に、残業代、問題社員への対応、労働組合への対応などは経験豊富です。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 埼玉県 石田 貴義 １５１社労士オフィス 埼玉県春日部市中央1-19-21 プラム春日部301号 １５１社労士オフィス 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 就業規則作成 助成金 労使関係 ハラスメント対策 外国人雇用 女性活躍推進 採用・求人 人材確保・定着 研修、教育訓練 出産・育児と仕事の両立支援 組織改革 ＤＸ推進 【社長、社員の「顔」見えていますか？】 「日々の業務に追われ、労務管理や採用戦略まで手が回らない…」 「相談してもレスポンスが遅い、一般的なアドバイスしかもらえない…」 もし、このようなお悩みを抱えていらっしゃるなら、私たちにお聞かせください。 私たちは、埼玉県春日部市を拠点に、経営者の皆様の「一番身近な相談相手」として、単なる「手続き代行」ではない「コミュニケーション重視のパートナー型労務顧問サービス」を提供しております。 【なぜ「コミュニケーション」を重視するのか？】 開業後3年間、行政の中小企業支援事業に携わり、特に埼玉県を中心とした関東地方で100社以上の経営者様をご支援する中で、痛感したことがあります。 それは、多くの経営者様が労務に関する知識不足ではなく、「日々の業務に忙殺され、本質的な課題に向き合う時間がない」という現実です。 かつて私自身も駐在員として中国で延べ約11年間、工場の管理・購買業務に携わり、現場の最前線で奮闘してきました。その経験からも、経営者様や現場の皆様が抱えるリアルな課題感、そして「もっとこうしたい」という想いを肌で感じてきました。 だからこそ私たちは、「現場を知り」「顔を合わせてじっくり話す」ことを何よりも大切にしています。 「なかなか会って話せない」「一般的なアドバイスだけで自社の実情に合わない」…そんなことに、もう悩む必要はありません。 【★もし、一つでも当てはまるなら、ぜひ当事務所のサポート内容をご検討ください。】 1・従業員一人ひとりが意欲を持って働ける、より良い職場環境づくりに積極的に取り組みたい。 2・煩雑な手続きだけでなく、労務管理の仕組みそのものを改善し、生産性向上や人材定着に繋げたい。 3・法改正や最新情報を積極的に取り入れ、常に一歩先の労務体制を構築していきたい。 4・定期的な対話を通じて、労務に関する課題を共有し、二人三脚で解決に取り組んでいきたい。 貴社の熱意ある取り組みを、労務の側面から全力でサポートし、人と組織が共に成長できる未来を一緒に創り上げていきたいと願っております。 提出させていただくお見積りをご確認いただいた上で、ぜひ商談の機会を頂戴できればと存じます。 その際に、貴社の具体的な状況やお悩みを更にお伺いし、サポートプランの詳細について、丁寧にご説明させていただきます。 貴社との良きご縁に繋がることを心より楽しみにしております。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 前のページ1…34567次のページ 条件から探す 得意分野から 労務相談 労働保険・社会保険手続 給与計算 就業規則作成 雇用管理改善 人事・賃金制度構築 調査対応（監督署、年金事務所等） 助成金 多様な人材の活躍推進 年金相談 労使関係 賃上げ 労働時間・休暇制度 ジョブ型人事 ハラスメント対策 メンタルヘルス 安全衛生 高齢者雇用 障害者雇用 外国人雇用 女性活躍推進 派遣・紹介許可 採用・求人 人材確保・定着 研修、教育訓練 リスキリング 労務監査 退職金 福利厚生 健康経営 ワークライフバランス 出産・育児と仕事の両立支援 介護と仕事の両立支援 組織改革 事業承継•Ｍ＆Ａ あっせん代理 ＤＸ推進 成年後見制度 老齢年金 障害年金 遺族年金 開く 対応可能業界から 小売業 卸売業 飲食業 ＩＴ関連業 サービス業 製造業 建設業 運輸業 医療、介護福祉業 人材派遣業 金融、保険業 教育業 不動産業 農林漁業 その他 開く 対応可能なクラウドから 社労夢 オフィスステーション FORROU ロウムメイト SmartHR 弥生給与 オンライン 労務奉行クラウド 給与奉行クラウド freee人事労務 freee勤怠管理Plus ジョブカン労務HR ジョブカン勤怠管理 ジョブカン給与計算 マネーフォワードクラウド社会保険 マネーフォワードクラウド勤怠 マネーフォワードクラウド給与 Jinjer KING OF TIME Touch On Time HRMOS勤怠 スマート規程管理 カオナビ Great Sign 開く 対応可能なコミュニケーション手段から お客様先へ訪問 社労士事務所にて応対 電話 メール Microsoft Teams Slack Chatwork LINE その他チャットツール Zoom Google Meet その他WEB会議ツール 開く 対応事業規模から 1人～10人 11人～30人 31人～50人 51人～100人 101人～300人 301人～500人 501人～1,000人 1,000人以上 開く その他条件から 初回相談無料
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