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東京都で老齢年金が得意な社労士一覧<2ページ目>

件数:367

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相談分野: 老齢年金

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得意分野

  • 労務相談
  • 労働保険・社会保険手続
  • 給与計算
  • 就業規則作成
  • 雇用管理改善
  • 人事・賃金制度構築
  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • 助成金
  • 年金相談
  • 労使関係
  • 賃上げ
  • ハラスメント対策
  • 労務監査
  • 退職金
  • あっせん代理
  • 老齢年金

人との出会いを大切にし、依頼者・相談者の立場に立った対策・解決策をアドバイスいたします。日常生活や社会生活の中では様々なトラブルが発生しています。そしてトラブルが起きてから対応していたのでは手遅れです。
三協社労士行政書士事務所では、中小企業経営者が抱える様々な課題や問題への対応だけでなく、トラブルを未然に防ぐための「予防法務」に重点をおいたアドバイスを心がけています。また、社員の皆様が安心して働ける職場環境づくりのお手伝い、御社の事業の健全な発達と社員の皆様の福祉の向上に資することができるようサポートいたします。

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  • 採用・求人
  • 人材確保・定着
  • 研修、教育訓練
  • リスキリング
  • 労務監査
  • 老齢年金

助成金を活用して、お客様企業の職場環境を改善する方法を提案しています。
残業時間を削減しつつ、労働生産性を向上させる仕組みづくりを支援しています。
社員が自ら学び、教え合い成長する社風にする人事制度を提案しています。
お客様企業の発展のお役に立つセミナーを毎月開催しています。
お気軽にご相談ください。

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  • 労働保険・社会保険手続
  • 給与計算
  • 就業規則作成
  • 人事・賃金制度構築
  • 年金相談
  • 賃上げ
  • 労働時間・休暇制度
  • 老齢年金

当事務所は、社会保険労務士と行政書士を兼業しており、3名の有資格者並び4名の職員と共に、お客さまの要望に「迅速に対応」をモットーに、鋭意努力しております。最近の目まぐるしいほどの労働法改正に、対応すべく、お客さまへの訪問相談に力を注いでおります。当事務所の強みは、行政書士と兼業しているので、昨年の会社法の改正にともない起業、創業が、非常にやりやすくなりました。会社の設立から、社員の採用、社会保険・労働保険の適用、就業規則の作成等、経営者に対して、一貫したサービスを提供し、大変、喜んでいただいております。また、LLP、NPOの設立、建設業許可(経審から、電子申請入札参加申請)と許認可もやっています。

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  • 助成金
  • 多様な人材の活躍推進
  • 年金相談
  • 労使関係
  • 高齢者雇用
  • 老齢年金

弊所の理念は【人と組織がいきいきできる御社の経営をともにおつくりします】

弊所の職員は全員女性。事業主様の人事労務業務を、女性ならではのきめ細かい視点と正確で丁寧かつ迅速な対応で日々サポートさせていただいております。
主な業務として

●労務管理、労務相談
●就業規則、各種規程類の作成や改訂
●給与、賞与計算、年末調整業務(明細書作成、源泉徴収票発行など)
●労働保険、社会保険手続代行
●研修、セミナー
●仕事と育児介護、仕事と病気治療の両立支援などメンタルヘルスやワークライフバランス相談
●女性の為の心と体のトータルバランスケア

など総合的に御社の経営をサポートいたします。
お気軽にお問い合わせください。

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  • 賃上げ
  • 労働時間・休暇制度
  • 安全衛生
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今までに数十社のお客様の担当をさせていただいて実感するのはお客様によって求められているサービスが違うこと。
女性ならではの「きめの細かい対応」、時には男らしい「潔い判断力」、若さがものをいう「スピード」、社交的な性格による「幅広い人脈」、私が持ち合わせているものをフルに生かしたサービスをご提供いたします。
お客様の一番身近なよき相談相手となれることを心から願っております。

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  • 女性活躍推進
  • 採用・求人
  • 人材確保・定着
  • 労務監査
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  • 福利厚生
  • ワークライフバランス
  • 出産・育児と仕事の両立支援
  • 介護と仕事の両立支援
  • 組織改革
  • 事業承継•M&A
  • DX推進
  • 老齢年金
  • 遺族年金

 当事務所は、社会保険労務士、税理士、不動産鑑定士、認定経営革新等支援機関として、幅広い分野でお客様に最適なサポートを提供しています。
 社会保険、労務管理、税務・会計・資金繰り、不動産評価といった異なる分野が複雑に絡み合う課題も、総合的な解決策をご提案します。 例えば、最低賃金上昇による人件費高騰リスクに対しては、賃上げの原資となる厚生労働省の助成金だけでなく、経済産業省・中小企業庁の補助金、賃上げ促進税制も併せて最適な解決策をご提案します。さらには、60歳以上の経営者を悩ませる在職老齢年金制度による年金カット問題についても、社会保険だけでなく、法人税、所得税、相続税の観点も考慮して最適解を提供します。
 当事務所は、お客様一人ひとりのニーズに合わせたオーダーメイドのサービスを提供し、ビジネスの成長や資産の最適化、リスクの軽減に寄与することをお約束します。
 初回相談は無料ですので、お気軽にお問い合わせください。当事務所は、お客様の信頼できるパートナーとして、常に最高のサービスを提供します。

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企業内人事出身の所長は、人事労務管理や給与計算業務に20年以上携わっており、手続きや給与計算といったルーチン業務を低価格高品質でご提供しております。社会保険手続は電子申請でスムーズに、給与計算は様々なシステムの操作経験もあり、クラウドシステムの操作代行も承ります。必要な業務のみをお受けするスポット依頼にも対応しておりますので、どうぞお気軽にご相談ください。

・特定社会保険労務士
・第一種衛生管理者
・OBC奉行認定社労士
・ジョブカン認定コンサルタント

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弁護士法人とのグループ企業なので、法律問題や紛争対応についてシームレスに対応可能です。

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教育現場での29年の経験を活かし、現在は社会保険労務士として、私立学校、歯科医院、建設業、芸能事務所など多様な業種の労務支援に携わっています。
顧問業務や就業規則の整備を中心に、これまで必要に応じて、労務トラブルの対応補助や各種申請手続き、労働時間管理や36協定のご相談にも取り組んできました。
相談しやすく、誠実に寄り添う姿勢を大切に、経営者様の立場に立ったサポートを心がけています。

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