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東京都で老齢年金が得意な社労士一覧<4ページ目>

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相談分野: 老齢年金

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  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
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  • 年金相談
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東京・神奈川で「発達障害」「精神疾患」で障害年金をお考えの方へ
「発達障害」「精神疾患」の方から依頼を受けて障害年金受給率98%の実績と経験をもつ社会保険労務士が、あなたの障害年金のお悩みを解決いたします。
・「うつ病」「統合失調症」等の精神疾患、「アスペルガー症候群」「広汎性発達障害」「ADHD」等の発達障害で過去5年分の障害年金およそ400万円を受給した実績多数
・障害年金申請に必要な書類の取得・作成、医師への診断書の依頼・受取もすべてお任せ下さい
・ご希望の場所にお伺い、事務所へのご来訪、電話、zoomによる相談も対応可能です
初回無料相談実施しております。時間は無制限でお話し聞きます

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月額33,000円以上(給与計算オプション対応分含む)の顧問先におかれましては、ご希望先に限り、月に1回の訪問サービスを励行致します。書式に関しては極力サービス対応しており、又、積極的に助成金のご案内をするようにしております。

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1974(昭和49)年 東京都生まれ
青山学院大学文学部・慶應義塾大学法学部卒業
東京都庁 総務局・人事委員会事務局・教育庁にて25年間勤務

2024(令和6)年  社会保険労務士・行政書士すぎなみ耕援事務所開業/古書店主(古物商)

多くの民間給与調査訪問、東京都職員給料表の勧告、多種多様な給与制度改正の後、東京都政策連携団体(旧監理団体)の経営改革・目標評価に伴い、組織や人事給与制度改正を多数手掛け、コンプライアンスにも携わりました。
東京都職員採用・昇任事務に従事したほか、メンタルヘルス・パワーハラスメントや公務員倫理に係る人事委員会報告を作成しました。
東京都庁のIT推進を担ったほか、健保険者として医療制度構造改革(2006)対応システム更改・被保険者証カード化を実施しました。

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  • 採用・求人
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  • 老齢年金

1、社会保険、労働保険各種手続き
2、就業規則、各種規程の作成、変更
3、人事労務に関するご相談
4、給与計算代行
5、助成金代行
6、労働基準監督署及び年金事務所等の調査対応
7、賃金制度、人事評価制度の策定
8、各種セミナーの実施

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  • 安全衛生
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  • 労働保険・社会保険手続
  • 年金相談
  • 老齢年金
  • 福利厚生

雇用保険・社会保険手続は当事務所専用フォームからの送信のため、誤送信の心配ながなく安心です。Web明細にも完全対応しているためペーパーレス化が可能。変形労働時間制や固定残業制の導入など変則的な労務管理についても完全対応。特に派遣業許可・職業紹介事業の申請・更新は日常業務として日々尽力。また、労基署や労働局、年金事務所などの調査対応も実績多数あり。雇用保険・社会保険・労災保険などの各種手続、給付金申請をはじめ、給与計算、有休管理、助成金申請、就業規則作成など、社労士業務全般に対応。オンラインミーティングでは全国対応可。東京都中央区の社労士・行政書士事務所。

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  • 事業承継•M&A
  • あっせん代理
  • 老齢年金

クラアントの成長発展とクライアントに関わるすべてのヒトの幸福を追求し、働くヒト全ての喜びを創造して行きます!
​労務相談・社会保険手続・助成金申請を
​お探しの方は、お気軽にご相談ください。
労務デューデリジェンス、社内諸規程の整備、
株主総会の運営など、IPO支援業務についてもお任せください。

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「労務管理課題・延べ解決数4,000件以上」※積極提案型の事務所です。
就業規則の策定や導入・運用、働き方改革関連、問題社員、ハラスメント問題など、すぐにご相談下さい。
労務コンプライアンスに留まらず、生産性向上やバリュー向上の視点からもご提案業務をしっかりと行います。
従業員を雇い始めたばかりの事業者さまも安心してお任せください!
社会保険労務士を初めて顧問にするお客さま、大歓迎致します

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  • 老齢年金

厚生労働省認可の元「派遣元責任者講習」・「有料職業事業者責任者講習」等の講師をしております。そのため、派遣業や人材紹介業の許可及び更新手続きや法改正対応に力を入れております。
また通常の社労士顧問(労務相談や社会保険等の手続き)のほか、助成金申請にも力を入れております。お客様それぞれに合わせたサービスや仕組み構築のご提案をいたします。また他士業(弁護士・税理士・司法書士等)とも連携を深めているため、会社様のニーズに合わせて各専門家をご紹介することも可能です。
きめ細かいサービスをモットーにしております。

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人事・労務関連は、横断的に幅広く対応可能です。
特に得意なのは、労務管理、就業規則作成・改定、給与・賞与計算、人事・給与システム移行です。
逐次、東京都社会保険労務士会主催の研修に参加し、能力が衰えないようにしております。

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IT企業の財務、経理部門での経験を活かした数字に強い社労士として、コストダウン、収益改善をご支援します。

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