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老齢年金が得意な社労士一覧<45ページ目>

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相談分野: 老齢年金

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  • 労働保険・社会保険手続
  • 助成金
  • 労務相談
  • 年金相談
  • 老齢年金
  • 安全衛生
  • 就業規則作成

大手鉄鋼メーカーの化学部門で36年勤務し、その間、安全衛生についての実務も経験しました。51才で退職し念願の社労士になるべくチャレンジし資格取得出来ました。社労士は営業力が不足と云われますが、スポーツ(エアロビクス)を16年間続けてきたお陰で、初対面の方から「明るく元気ですね」と言われます。人と会ってお話しするのが好きな上、夜学での体験等、話題もたくさん有りますので営業力はあるつもりです。
今年で開業7周年です。
労務相談から安全衛生のご相談を力を入れて実施しています。昨年「特定社労士」の試験もパスし、現在月1回のペースで、民法等、司法に関する自主勉強会を実施しています。

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  • 人事・賃金制度構築
  • 労働保険・社会保険手続
  • 助成金
  • 労使関係
  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • 労務相談
  • 年金相談
  • 老齢年金
  • 労働時間・休暇制度
  • 就業規則作成
  • 研修、教育訓練
  • リスキリング
  • 給与計算
  • 雇用管理改善
  • 労務監査

「悩み」を「戦略」に変える労務管理を提案します。企業のどんな小さな「悩み」にも、親切・丁寧に対応いたします。また、トラブルになる前にあらゆるリスクを想定し、対応できる就業規則を作成いたします。
不況に強いタフな企業にするためには、そこで働く人を尊重し育てていくことが必要です。人を大事にする企業がこの時代に生き残り、勝ち抜く企業へと発展していきます。企業とそこで働く人が共に発展してゆくために信頼できるパートナーでありたいと考えます。

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  • 雇用管理改善
  • 労務監査

給与計算・記帳会計業務を軸とし、企業の総務部として、あらゆるサービスの提供ができるワンストップサービスをモットーとしております。

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  • 雇用管理改善
  • 労務監査
  • 採用・求人
  • 人材確保・定着
  • 外国人雇用
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  • 労使関係
  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • ハラスメント対策
  • 労働保険・社会保険手続
  • 年金相談
  • 老齢年金

経営者が経営そのものにに集中できるよう、また、そこで働く従業員がいきいきと働けるよう、全力でサポートしてまいります。
人事や労務管理、規則や法改正への対応などはおまかせください。

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山岸社会保険労務士事務所では『企業は人なり』の精神のもと、『活力ある職場づくりのお手伝い』をモットーに以下の業務を中心として企業のリスクマネジメントに貢献致します。 
1.人事労務・雇用就業管理の相談支援。 
2.企業防衛のための就業規則対策。 
3.職場におけるメンタルヘルス対策。 
4.職場における安全衛生教育支援。 
5.労働保険・社会保険の各種手続。 
6.各種助成金のご案内・受給申請。

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