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老齢年金が得意な社労士一覧<82ページ目>

件数:1028

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相談分野: 老齢年金

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  • 労務相談
  • 労働保険・社会保険手続
  • 給与計算
  • 就業規則作成
  • 雇用管理改善
  • 人事・賃金制度構築
  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • 年金相談
  • 労使関係
  • 賃上げ
  • 労働時間・休暇制度
  • 労務監査
  • 老齢年金

前職の総務・人事の仕事をする上で大切にしてきたことは“気配りの気持ち”です。社内を見渡した時、社員の変化をいち早く感じ取り「今、何ができるのか」を考え、社員と上司との間に立って解決するように努めてきました。問題は小さなうちに対処しておくことが重要です。なべしま社会保険労務士事務所としては、小さなことでも気軽にご相談いただける身近な存在でありたいと考えております。事業主の方とそこに働く方が充実した生活を送れるようにサポートしていきます。
 また、社労士総合事務所に籍を置いていることから各分野に精通した社労士がおりますのできめ細やかな対応が可能です。
 お気軽にご相談下さい。

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  • 就業規則作成
  • 労働保険・社会保険手続

会社規模では大企業から中小企業。業種では商社、加工業・製造業。業務では営業、企画、製造、管理部。地位ではトップまでと多岐にわたるビジネス経験を持っているため、中小企業の経営相談にのっていきたい。


サービス内容
経営相談、社会保険・労働保険の相談及び手続、人事制度の設計、就業規則の見直し及び作成。各種外国語での各規則作成、年金相談及び手続、毛筆代筆

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シーサイド総合事務所の概要ご説明 当事務所は、行政書士、社会保険労務士、マンション管理士、宅地建物取引主任者、FP技能士等の国家資格者が運営する総合事務所です。
法人と個人に対して、法的・事実的なサービスをトータルでご提供いたします。 
法務、総務、労務、財務、保険、不動産等の様々な問題を多角的に考慮し、単一の国家資格だけでは出来ない総合サービスをご提供いたします。

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  • 労働保険・社会保険手続
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  • 就業規則作成
  • 雇用管理改善
  • 労務監査

各種助成金のアドバイス・手続き代行、就業規則作成・見直し、労働保険・社会保険の手続き代行、労働時間管理はお任せ下さい。

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●人事にかかわるお手続きやご相談について、どんな簡単なことでも気軽におたずねいただける、敷居の低い社労士でありたいと思います。
●難しいこともわかりやすく、親切丁寧なご説明、ご対応を心掛けます。
●働く立場の人・雇う立場の人、双方すべての幸せを目指します。

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  • 労働保険・社会保険手続
  • 高齢者雇用

民事(債権・債務、相続など)相談から経営計画(中小企業診断士として)、建設宅建業許認可業務(行政書士として)及び年金相談、会計事務等比較的幅広く対応している。最近は経営上の法律相談(相続・登記・労働法)業務が増えている。創業相談業務の一貫として労働社会保険諸手続き、基盤人材等代行申請を行っている。母親の介護で独立したため、時間単位の期日指定業務に携わりにくい欠点がある。数多くの顧問先を持つより社長個人の法律関係を含んだ経営相談や社員のカウンセラー領域まで及ぶ社労士業務を目指している。社労士としては、一般手続以外に助成金代行申請をずいぶんやってきたと思う。就業規則を含めた法律相談を増やしていきたい。

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サービス内容は、労働・社会保険業務、給与計算業務、助成金の申請手続き、就業規則の作成・変更です。給与計算については、以前勤務していた会社で、社員200名、アルバイト・パート200名の実務経験があり、その精度(正確さ・速さ)には自身があります。顧問契約とあわせて受託できれば、基本料金を割引します。助成金は、会社設立地頭に活用できる中小企業基盤人材確保助成金申請手続きを主に行っており、新規適用届けとあわせて受託することが多です。社労士を含め士業は、一般的に固いイメージがあると思いますが、当事務所は相模原市で一番親切な社労士事務所を目指しています。

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