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就業規則作成が得意な社労士一覧<18ページ目>

件数:1987

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相談分野: 就業規則作成

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  • 労務相談
  • 労働保険・社会保険手続
  • 給与計算
  • 就業規則作成
  • 人事・賃金制度構築
  • 助成金
  • 多様な人材の活躍推進
  • 年金相談
  • 高齢者雇用
  • 老齢年金

具体的サービスの内容、強みなど 法律に縛られるのではなく、法律を活用することをモットーにしています。 
・労務相談(労働条件ほか雇用全般) ・年金相談(老後の生活設計と手続) ・トラブル予防の就業規則、協定書 ・労災、雇用保険、社会保険の諸手続 ・審査請求、再審査請求 ・高齢者雇用コンサルティング ・助成金コンサルティング ・給与計算、賞与計算 ・労務、助成金、年金セミナー講師 ・個別労使トラブルのあっせん代理

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  • 雇用管理改善
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  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
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  • 多様な人材の活躍推進
  • 労使関係
  • 賃上げ
  • ハラスメント対策
  • 採用・求人
  • 人材確保・定着
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  • 退職金

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  • メンタルヘルス
  • 安全衛生
  • 高齢者雇用
  • 障害者雇用
  • 外国人雇用
  • 女性活躍推進
  • 派遣・紹介許可
  • 採用・求人
  • 人材確保・定着
  • 研修、教育訓練
  • リスキリング
  • 労務監査
  • 退職金
  • 福利厚生
  • あっせん代理
  • 老齢年金

弁護士法人とのグループ企業なので、法律問題や紛争対応についてシームレスに対応可能です。

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中小企業経営を「労務」と「財務」面で支援します。
①内部資源の活用
雇用助成金を活用し、従業員の能力向上や職場環境の改善を支援します。
②外部環境の対応
補助金と公的融資制度の活用により、設備投資や資金繰の改善を支援します。

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  • 助成金

インターネットの普及によって、従業員も労務知識を身に着けられる状況があり、職場における人事労務問題は年々複雑化・難題化しています。
この状況に対応していくためには、法律や判例等に裏付けされた知識や、ノウハウなどが必要となります。
当事務所では、解雇・退職・雇止め・労働時間管理・未払い残業代問題・メンタルヘルス不全・問題社員への対応など、人事労務管理に関する諸問題の相談をお受けしております。
もしお悩みの経営者様がいらっしゃいましたら、現在初回に限って無料相談実施中ですので、この機会にぜひご相談ください。
一緒に悩み、考え、そして解決までサポートいたします。

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お役に立てる事は何でも、お引き受けさせていただきます。ためらわず、お問合せください。メールによる ご連絡が一番有り難いです。許可申請を支援させていただく関係上、基本的に24時間対応しています。ご都合に合わせ、ご連絡ください。

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  • 労働時間・休暇制度
  • 出産・育児と仕事の両立支援

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労務相談、就業規則作成・改訂を通じ、組織問題解決のための研修講師や風土改善における企業支援を中心にサービスを行っています。
証券業界勤務を経てIT業界へと転身、CSKグループ等のIT企業数社に勤務。コールセンターやBPO、システム開発事業において、請負・受託・派遣の業務に携わり、プロジェクトチームの組織編制・運用、データ分析による評価制度構築などを主に担当した経験を基に、組織開発・運用、研修の支援を得意としています。
主なサービスメニューは、労務相談、就業規則作成・変更を通じた研修講師や風土改善の支援

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  • 年金相談
  • 老齢年金
  • 福利厚生

【主なサービス内容】
■人事ビジネスパートナー(顧問サービス)
経営計画や事業計画等の実現に向け、人事全般の領域について支援をする顧問サービスです。事業全体を俯瞰しつつワンストップで人事施策の設計から導入そして運用実務まですべてにおいてご支援致します。ブレスト等ディスカッションパートナー、セカンドオピニオン、メンター等として適時適切に柔軟な対応を致します。
■人事制度設計(スポットサービス)
■多様な働き方ルール設計(スポットサービス)

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1.人事制度の設計・運用指導
2.企業に対応した賃金システムの指導
3.会計、経営、労務、人事、研修等の総合的な相談、指導ができる
4.階層別研修のインストラクター
5.助成金の申請代行 滋賀県1位
6.知識研修セミナー講師 過去223回
7.金融機関および各地商工会議所での研修回数100回以上
8.助成金セミナー 過去50回以上
9.給与計算120社
10.経営指導先 60社以上

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