社労士ナビ > 社労士検索 > 就業規則作成が得意 > 33ページ目 就業規則作成が得意な社労士一覧＜33ページ目＞ 件数:1987件 詳細条件 / 相談分野: 就業規則作成 都道府県で絞り込む 北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県 絞り込み条件の変更 よくある相談分野 その他の相談分野 対応可能業界 対応可能なクラウド 対応可能なコミュニケーション 対応事業規模 その他条件 東京都 菊池 美絵子 エム・エル・パートナーズ 東京都台東区上野2-12-18 池之端ヒロハイツ2階 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 人材確保・定着 労務相談 労働保険・社会保険手続 給与計算 就業規則作成 雇用管理改善 人事・賃金制度構築 調査対応（監督署、年金事務所等） 多様な人材の活躍推進 労使関係 賃上げ 労働時間・休暇制度 ジョブ型人事 ハラスメント対策 メンタルヘルス 安全衛生 高齢者雇用 障害者雇用 外国人雇用 女性活躍推進 派遣・紹介許可 採用・求人 研修、教育訓練 リスキリング 労務監査 退職金 福利厚生 健康経営 ワークライフバランス 出産・育児と仕事の両立支援 介護と仕事の両立支援 組織改革 事業承継•Ｍ＆Ａ あっせん代理 重要な経営資源である「人」を大切にし、企業の成長に繋げていきたい、とお考えの企業様のご支援に尽力いたします。 中小企業診断士の資格を併せ持つことで、お客様が抱える「人」に関する様々な課題を、経営に関する視点も踏まえて洗い出します。そして、お客様とともに課題解決に取り組めるよう、伴走型のご支援を心がけています。 ぜひお気軽にお問い合わせください。 ＜ご支援例＞ ◇就業規則の作成 ◇人事制度の構築支援 ◇働きやすい職場環境・健康づくり支援 ◇労務コンプライアンス診断 ◇人事労務アドバイザリー ◇社会保険・給与計算アウトソーシング ◇事業再編支援 ◇創業支援 ◇社内研修、セミナーの開催、他 ブックマーク この社労士の詳細を見る 神奈川県 藤田 保幸 フィル社会保険労務士事務所 神奈川県川崎市中原区今井上町10-1-922 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 就業規則作成 労務相談 雇用管理改善 労務監査 人事・賃金制度構築 賃上げ 労使関係 調査対応（監督署、年金事務所等） ハラスメント対策 助成金 人事労務の中で特に労務相談・労使トラブルの解決に力を入れています。 人事労務の専門家として、お客様の困りごとの解決とビジョンの実現、組織と働く人が共に成長し、共に幸せになれる環境づくりをサポートしています。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 神奈川県 渡辺 英行 kasoku社会保険労務士法人 神奈川県相模原市南区相模大野7-35-1 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 就業規則作成 雇用管理改善 労務監査 労使関係 調査対応（監督署、年金事務所等） 助成金 労働保険・社会保険手続 残念ながら今のところ、「全く悩みのない」経営者の方は聞いたことがありません。「従業員に関すること」と言ってもたくさんあります。社内ルールが決まっていないこと、採用に関すること、従業員の態度や成績に関すること・・・など。どれを取っても会社にとっては重要なことなのですが、喫緊の問題ではないため、後回しになってしまい、いつになっても改善されないケースがほとんどです。最悪の場合は労務トラブルに発展してしまいます。 税金や経理については、ほぼ全員が税理士を頼るのに対し、人事・労務に関することで社会保険労務士に頼る経営者は多くないのが現状ですが、会社にとって、税金・経理と人事・労務の重要度はまったく同等だと思っています。 社会保険労務士は人事・労務の専門家です。顧問契約にて継続的なお付き合いを通じて、御社の成長を人事・労務の面からサポートいたします。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 東京都 塚原 いづみ ポーラースター社会保険労務士事務 東京都町田市原町田4丁目11-14コロンブスビル3階 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 労務相談 労働保険・社会保険手続 就業規則作成 雇用管理改善 人事・賃金制度構築 調査対応（監督署、年金事務所等） 労使関係 労働時間・休暇制度 ハラスメント対策 高齢者雇用 労務監査 就業規則の作成や労務相談を中心にお受けしております。 トラブルが発生してから対応するのではなく、いかに予防するかに重点をおいたご提案を心がけております。 また会計・税務にも長く携わっていますので、会社経営で重要な「ヒト・カネ」の分野を連携させたサポートが可能です。バックオフィス業務でお悩みの際には、お気軽にご相談ください。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 東京都 石井 英 社会保険労務士石井英事務所 東京都豊島区東池袋1-34-5 いちご東池袋ビル６階 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 就業規則作成 雇用管理改善 労務監査 採用・求人 人材確保・定着 人事・賃金制度構築 退職金 助成金 労働保険・社会保険手続 ☆中小企業の採用定着支援と確定拠出年金の導入・運営等の支援を強みとする社会保険労務士です。 採用に関する状況はここ数年で急変しております。少子化や大企業の待遇改善の影響で、中小企業には厳しい状況が続くことが予想されます。欲しい人材を確保し、なるべく長く働いてもらうためのお手伝いをしています。 また、確定拠出年金は大企業だけのものではありません。少人数の会社にも導入できる制度です。 ☆ファイナンシャル・プランナーの視点から、経営者の皆様の年金相談には積極的に対応しています。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 大阪府 皆藤 歩 社会保険労務士事務所未来歩 大阪府大阪市西区京町堀1丁目17番地11 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 労務相談 労働保険・社会保険手続 給与計算 就業規則作成 雇用管理改善 調査対応（監督署、年金事務所等） 助成金 労使関係 ハラスメント対策 採用・求人 人材確保・定着 福利厚生 未来歩（みらいふ）に業務をお任せいただくことで、 経営者がより深く経営に向き合える、担当者様がよりコア業務に注力できる、 そんな環境づくりを実現し、貴社の経営目標の達成・事業成長のために尽力いたします。 【事務所理念】 働くという未来への歩みに安心感と歓びを 【未来歩の強み】 ①給与計算から助成金申請まで、労務のことはワンストップで全て対応いたします。 ②助成金を積極的にご提案しています。 他の事務所様では取り扱っていない細かな助成金や支援金もご案内しています。 ③スタートアップ、ベンチャー、成長期の企業の労務管理を得意としています。 ④業界約30％の女性社労士、約6％の30代社労士です。 女性ならではの細やかな対応とご評価いただけることも多く、 「若手の専門家で話しやすい」というお声をいただくことも多いです。 ⑤リクルートトップパートナーの経歴を活かし、採用支援も行っています。 【料金プランの特徴】 ご契約後に度々追加料金をいただくことがないように、ほとんどの業務を顧問料金内で対応。事業運営の中で通常発生しうる基本的なお手続きは基本プランの中に含めさせていただいております。 ＜顧問料金内の業務＞ ・労務手続き(入退社、産休・育休など) ・労災申請 ・労務に関する日常的なご相談、お打ち合わせ ・助成金のご提案 ・労使協定の作成・届出（36協定、変形労働時間制など） ・厚労省の調査の届出（毎月勤労統計調査、高年齢者雇用状況等報告書など） 他 ＜別途料金をいただくもの＞ ・年度更新 ・算定基礎届 ・給与計算 ・助成金報酬(支給決定額の20%) 他 【よくあるご質問】 Q．従業員1人ですが、相談できますか? A．はい、もちろん可能です。 従業員さんが1人でもいれば、労働法や社会保険制度が関わります。 ぜひご相談ください。 特に、初めて人を雇う事業所様やこれから事業を発展させたいお客様は、 初期段階から労務体制を整えることで、 適正な人件費のもとで事業を進めることができるようになります。 また、雇用保険加入者が1名でもいれば助成金を活用できます。 Q．担当者の変更はありますか? A.．いいえ、ございません。 未来歩では代表自らがお客様対応を行っているため、 事務所スタッフの退職による担当者変更や事務所内での情報共有不足などで お客様にご迷惑をおかけすることはございません。 Q．関西圏以外でも対応可能ですか? A．はい、可能です。 関東など、遠方のお客様のサポートもさせていただいております。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 大阪府 西谷 真希子 にしたに社会保険労務士事務所 大阪府豊中市刀根山4-4-15-507 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 就業規則作成 労務相談 労働保険・社会保険手続 給与計算 雇用管理改善 人事・賃金制度構築 調査対応（監督署、年金事務所等） 助成金 年金相談 労働時間・休暇制度 ハラスメント対策 メンタルヘルス 労務監査 出産・育児と仕事の両立支援 介護と仕事の両立支援 老齢年金 障害年金 遺族年金 ブックマーク この社労士の詳細を見る 埼玉県 須永 高明 社会保険労務士事務所オフィス・かわせみ 埼玉県鴻巣市天神5-5-33 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 就業規則作成 労務相談 雇用管理改善 労務監査 採用・求人 人材確保・定着 研修、教育訓練 リスキリング 多様な人材の活躍推進 外国人雇用 人事・賃金制度構築 賃上げ 給与計算 安全衛生 メンタルヘルス 労働保険・社会保険手続 年金相談 老齢年金 一般企業の人事総務部門で培った広い経験から、社会保険労務士の業務範囲はほぼすべて対応可能ですが、特に就業規則及び社内規程の作成や見直しに関する業務、人事労務管理、安全衛生管理の分野に精通しております。また、業種としては運送業、建設業、製造業などを得意としております。なお、研修やセミナー講師等のご依頼にも対応している他、行政書士として許認可等の業務もワンストップで対応可能です。お気軽にお問い合わせ下さい。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 愛知県 葉名尻 英一 スリープロス社会保険労務士事務所 愛知県名古屋市昭和区川名本町 1-47-2 レイナビル3B 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 労務相談 労働保険・社会保険手続 給与計算 就業規則作成 雇用管理改善 人事・賃金制度構築 調査対応（監督署、年金事務所等） 助成金 多様な人材の活躍推進 年金相談 労使関係 賃上げ ハラスメント対策 メンタルヘルス 安全衛生 高齢者雇用 障害者雇用 外国人雇用 派遣・紹介許可 採用・求人 人材確保・定着 研修、教育訓練 リスキリング 労務監査 退職金 福利厚生 老齢年金 就業規則、助成金申請、人事労務コンサルタントを主に行っています。介護事業、労働者派遣事業の許認可も得意です。介護に関しては、処遇改善加算、キャリアパス、就業規則、賃金規程などトータルで対応いたします。 スタートアップ、これから企業を拡大したい、2代目社長の支援が得意です。 元百貨店マンの社労士で、おもてなし、接遇、接客、ビジネスマナー等の研修や指導もいたします。小売業、飲食店、サービス業、介護・福祉事業、労働者派遣事業が得意です。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 山形県 柿崎 英樹 社会保険労務士 柿崎事務所 山形県東根市小林２丁目３-３８-１７ 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 調査対応（監督署、年金事務所等） 労働保険・社会保険手続 就業規則作成 雇用管理改善 人事・賃金制度構築 助成金 年金相談 労使関係 安全衛生 労務監査 当社会保険労務士事務所では、お客様に寄り添った丁寧で分かりやすい対応を理念に、労務相談から各種社会保険の手続き、給与計算、社内制度構築、助成金などのご提案と共に、行政機関の各種調査の立会・ご支援を行っております。皆様の抱えている課題について、ぜひ、お気軽にご相談ください。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 前のページ1…3132333435…199次のページ 条件から探す 得意分野から 労務相談 労働保険・社会保険手続 給与計算 就業規則作成 雇用管理改善 人事・賃金制度構築 調査対応（監督署、年金事務所等） 助成金 多様な人材の活躍推進 年金相談 労使関係 賃上げ 労働時間・休暇制度 ジョブ型人事 ハラスメント対策 メンタルヘルス 安全衛生 高齢者雇用 障害者雇用 外国人雇用 女性活躍推進 派遣・紹介許可 採用・求人 人材確保・定着 研修、教育訓練 リスキリング 労務監査 退職金 福利厚生 健康経営 ワークライフバランス 出産・育児と仕事の両立支援 介護と仕事の両立支援 組織改革 事業承継•Ｍ＆Ａ あっせん代理 ＤＸ推進 成年後見制度 老齢年金 障害年金 遺族年金 開く 対応可能業界から 小売業 卸売業 飲食業 ＩＴ関連業 サービス業 製造業 建設業 運輸業 医療、介護福祉業 人材派遣業 金融、保険業 教育業 不動産業 農林漁業 その他 開く 対応可能なクラウドから 社労夢 オフィスステーション FORROU ロウムメイト SmartHR 弥生給与 オンライン 労務奉行クラウド 給与奉行クラウド freee人事労務 freee勤怠管理Plus ジョブカン労務HR ジョブカン勤怠管理 ジョブカン給与計算 マネーフォワードクラウド社会保険 マネーフォワードクラウド勤怠 マネーフォワードクラウド給与 Jinjer KING OF TIME Touch On Time HRMOS勤怠 スマート規程管理 カオナビ Great Sign 開く 対応可能なコミュニケーション手段から お客様先へ訪問 社労士事務所にて応対 電話 メール Microsoft Teams Slack Chatwork LINE その他チャットツール Zoom Google Meet その他WEB会議ツール 開く 対応事業規模から 1人～10人 11人～30人 31人～50人 51人～100人 101人～300人 301人～500人 501人～1,000人 1,000人以上 開く その他条件から 初回相談無料
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