社労士ナビ > 社労士検索 > 新潟県 > 就業規則作成が得意 > 4ページ目 新潟県で就業規則作成が得意な社労士一覧＜4ページ目＞ 件数:32件 詳細条件 / 相談分野: 就業規則作成 市区町村で絞り込む 新潟市 長岡市 三条市 新発田市 小千谷市 燕市 上越市 魚沼市 絞り込み条件の変更 よくある相談分野 その他の相談分野 対応可能業界 対応可能なクラウド 対応可能なコミュニケーション 対応事業規模 その他条件 松川 義明 社会保険労務士まつかわ事務所 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 助成金 就業規則作成 研修、教育訓練 リスキリング 雇用管理改善 労務監査 訪問セールスから経済団体、農業、建設現場に至るまで、様々な職業経験を活かしながら、経営・労働両者の目線に立った多面的な切り口での労務管理、アドバイスを行っています。社労士は、言うなれば、労使問題の地域消防団。初期消火をはじめ予防・防災活動という重要な役割を担っています。争いは誤解と理解不足から生まれます。三方良しの精神で、労使間の潤滑油として、お互いが笑顔で過ごせる職場環境づくりをお手伝いします。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 新潟県 吉井 伸明 県央社会保険労務士事務所 新潟県三条市北新保2-1-40 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 ハラスメント対策 労働保険・社会保険手続 助成金 労使関係 調査対応（監督署、年金事務所等） 年金相談 老齢年金 就業規則作成 労務相談 ブックマーク この社労士の詳細を見る 前のページ1234 市区町村で絞り込む 新潟市 長岡市 三条市 新発田市 小千谷市 燕市 上越市 魚沼市 条件から探す 得意分野から 労務相談 労働保険・社会保険手続 給与計算 就業規則作成 雇用管理改善 人事・賃金制度構築 調査対応（監督署、年金事務所等） 助成金 多様な人材の活躍推進 年金相談 労使関係 賃上げ 労働時間・休暇制度 ジョブ型人事 ハラスメント対策 メンタルヘルス 安全衛生 高齢者雇用 障害者雇用 外国人雇用 女性活躍推進 派遣・紹介許可 採用・求人 人材確保・定着 研修、教育訓練 リスキリング 労務監査 退職金 福利厚生 健康経営 ワークライフバランス 出産・育児と仕事の両立支援 介護と仕事の両立支援 組織改革 事業承継•Ｍ＆Ａ あっせん代理 ＤＸ推進 成年後見制度 老齢年金 障害年金 遺族年金 開く 対応可能業界から 小売業 卸売業 飲食業 ＩＴ関連業 サービス業 製造業 建設業 運輸業 医療、介護福祉業 人材派遣業 金融、保険業 教育業 不動産業 農林漁業 その他 開く 対応可能なクラウドから 社労夢 オフィスステーション FORROU ロウムメイト SmartHR 弥生給与 オンライン 労務奉行クラウド 給与奉行クラウド freee人事労務 freee勤怠管理Plus ジョブカン労務HR ジョブカン勤怠管理 ジョブカン給与計算 マネーフォワードクラウド社会保険 マネーフォワードクラウド勤怠 マネーフォワードクラウド給与 Jinjer KING OF TIME Touch On Time HRMOS勤怠 スマート規程管理 カオナビ Great Sign 開く 対応可能なコミュニケーション手段から お客様先へ訪問 社労士事務所にて応対 電話 メール Microsoft Teams Slack Chatwork LINE その他チャットツール Zoom Google Meet その他WEB会議ツール 開く 対応事業規模から 1人～10人 11人～30人 31人～50人 51人～100人 101人～300人 301人～500人 501人～1,000人 1,000人以上 開く その他条件から 初回相談無料
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