社労士ナビ > 社労士検索 > 東京都 > 就業規則作成が得意 > 40ページ目 東京都で就業規則作成が得意な社労士一覧＜40ページ目＞ 件数:678件 詳細条件 / 相談分野: 就業規則作成 市区町村で絞り込む 千代田区 中央区 港区 新宿区 文京区 台東区 墨田区 江東区 品川区 目黒区 大田区 世田谷区 渋谷区 中野区 杉並区 豊島区 北区 荒川区 板橋区 練馬区 足立区 葛飾区 江戸川区 八王子市 立川市 武蔵野市 三鷹市 青梅市 府中市 昭島市 調布市 町田市 小金井市 小平市 日野市 東村山市 国分寺市 国立市 福生市 狛江市 東大和市 清瀬市 東久留米市 武蔵村山市 多摩市 稲城市 羽村市 あきる野市 西東京市 日の出町 絞り込み条件の変更 よくある相談分野 その他の相談分野 対応可能業界 対応可能なクラウド 対応可能なコミュニケーション 対応事業規模 その他条件 東京都 西 忠夫 西社会保険労務士事務所 東京都葛飾区東四つ木2-12-3 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 助成金 労使関係 調査対応（監督署、年金事務所等） 就業規則作成 労働保険・社会保険手続 私は、特に就業規則の作成に力を入れています。平成20年に労働契約法が制定され、その必要性は特に高まっています。試験勉強中やその後の研修においても就業規則の作成手続について重点的に調べ、そして研究してきました。良い就業規則は、企業の理念や進む方向性を示し、又労働者に対しては「何をなすべきか」「何をしてはいけないか」を示し、企業と労働者一体となり、企業の発展に寄与するものと信じています。しかし、色々な企業の就業規則を見ていますが、「何々をしてはいけない」という事が強調されて「何をなすべきか」についての条文が少ないです。しかし、企業の中の社長と部下との意思疎通、コミュニケーションの良い企業は発展します。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 東京都 木村 光義 木村社会保険労務士事務所 東京都北区浮間3-19-4-801 グランシティリバーステージア赤羽 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 労務相談 労働保険・社会保険手続 就業規則作成 雇用管理改善 年金相談 外国人雇用 採用・求人 人材確保・定着 研修、教育訓練 リスキリング 労務監査 福利厚生 老齢年金 法人・個人事業問わず、経営にあたり労務管理・必要となる各種許認可の情報提供。また外国人を雇用する際の注意点の法情報・手続き情報提供。また各種手続き代行サービス。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 東京都 村田 淳 えん社会保険労務士法人 東京都墨田区太平4-15-3 レアルコート太平 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 労務相談 労働保険・社会保険手続 給与計算 就業規則作成 雇用管理改善 人事・賃金制度構築 調査対応（監督署、年金事務所等） 助成金 多様な人材の活躍推進 年金相談 労使関係 賃上げ ハラスメント対策 高齢者雇用 障害者雇用 外国人雇用 女性活躍推進 派遣・紹介許可 採用・求人 人材確保・定着 研修、教育訓練 リスキリング 労務監査 退職金 あっせん代理 老齢年金 ブックマーク この社労士の詳細を見る 東京都 市川 潤一 スマイル社会保険労務士事務所 東京都新宿区納戸町33 東京左官会館3F 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 労使関係 調査対応（監督署、年金事務所等） 労務相談 安全衛生 就業規則作成 研修、教育訓練 リスキリング 雇用管理改善 労務監査 ブックマーク この社労士の詳細を見る 東京都 平賀 政利 あすか社会保険労務士法人 東京都千代田区飯田橋1-8-10 キャッスルウェルビル8階 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 就業規則作成 雇用管理改善 労務監査 人事・賃金制度構築 給与計算 労働保険・社会保険手続 年金相談 老齢年金 私たちのコンセプト『人といきる』とは、『人と生きる(共に生きていく、共存していく)』『人と活きる(お互いに活かされる、共栄する)』を意味し、企業価値の向上のために不可欠な人材育成や人材活用においても人を中心とした取り組みを進めていく所存です。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 東京都 松山 正光 松山事務所 東京都江東区東砂2-15-8 東大島ハイライズ1123号 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 人事・賃金制度構築 労働保険・社会保険手続 助成金 労使関係 調査対応（監督署、年金事務所等） 労務相談 年金相談 老齢年金 多様な人材の活躍推進 労働時間・休暇制度 就業規則作成 給与計算 雇用管理改善 労務監査 社会保険・労働保険諸法令に基づく職場環境の整備から全ての手続きにいたるまでワン・ストップで対応させていただいております。 助成金の申請、就業規則の作成、給与計算業務の代行、従業員の採用・入社から退職までの人事労務管理（人的資源管理）、に至まで社会保険労務士として事業主様と直接面談しながらサポートさせていただいております。 NPO法人のコンサルティングから企業が必要とするアウトソーシングのためのコンサルティング等行なっています。 また、東京都雇用環境整備コンサルタントとして中小企業の雇用環境整備、特にパートタイマー労働法に基づくパートタイマーの雇用環境整備のお手伝いをさせていただいております。 著書には、「労働基準法と就業規則」（新星出版社）と40代からの「独立起業」完全サポートブック（新星出版社）があります。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 東京都 椎木 宏 SRさきがけ社労士事務所 東京都品川区北品川5-9-42-117 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 就業規則作成 年金相談 老齢年金 多様な人材の活躍推進 労務相談 労働保険・社会保険手続 高齢者雇用 ブックマーク この社労士の詳細を見る 東京都 唐沢 正樹 唐沢社労士事務所 東京都墨田区両国２-９-５ 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 就業規則作成 人事・賃金制度構築 ブックマーク この社労士の詳細を見る 東京都 照内 洋一 らいとオフィス 東京都足立区日ノ出町25-6 オフィス21ビル2F 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 助成金 就業規則作成 研修、教育訓練 リスキリング 雇用管理改善 労務監査 ブックマーク この社労士の詳細を見る 東京都 矢野 健治 GSY社労士事務所 東京都新宿区早稲田鶴巻町521 完生堂ビル2階 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 労務相談 労働保険・社会保険手続 給与計算 就業規則作成 調査対応（監督署、年金事務所等） 労使関係 労働時間・休暇制度 退職金 事業承継•Ｍ＆Ａ 老齢年金 人事、労務に関する届出や対応は、面倒な手続きや頻繁な法改正への対応など複雑で片手間で行える仕事ではありません。 また間違った対応を行ってしまうことでトラブルが発生し、会社が責任を問われ損害賠償を請求されるケースもあります。 GSY社労士事務所は、労働・社会保険に関する手続き、職場のルールづくり、労務に関するトラブル相談、毎月の給与計算など、事業の立ち上げから日々の業務までサポートできる専門的知識を持ったメンバーの集まりです。 私たちにお任せいただければ、煩雑な手続きや不安に悩まされることなく、安心して本業に打ち込んでいただくことができます。ぜひお気軽にご相談ください。GSY社労士事務所はあなたの会社の頼れるパートナーになります！ ブックマーク この社労士の詳細を見る 前のページ1…3839404142…68次のページ 市区町村で絞り込む 千代田区 中央区 港区 新宿区 文京区 台東区 墨田区 江東区 品川区 目黒区 大田区 世田谷区 渋谷区 中野区 杉並区 豊島区 北区 荒川区 板橋区 練馬区 足立区 葛飾区 江戸川区 八王子市 立川市 武蔵野市 三鷹市 青梅市 府中市 昭島市 調布市 町田市 小金井市 小平市 日野市 東村山市 国分寺市 国立市 福生市 狛江市 東大和市 清瀬市 東久留米市 武蔵村山市 多摩市 稲城市 羽村市 あきる野市 西東京市 日の出町 条件から探す 得意分野から 労務相談 労働保険・社会保険手続 給与計算 就業規則作成 雇用管理改善 人事・賃金制度構築 調査対応（監督署、年金事務所等） 助成金 多様な人材の活躍推進 年金相談 労使関係 賃上げ 労働時間・休暇制度 ジョブ型人事 ハラスメント対策 メンタルヘルス 安全衛生 高齢者雇用 障害者雇用 外国人雇用 女性活躍推進 派遣・紹介許可 採用・求人 人材確保・定着 研修、教育訓練 リスキリング 労務監査 退職金 福利厚生 健康経営 ワークライフバランス 出産・育児と仕事の両立支援 介護と仕事の両立支援 組織改革 事業承継•Ｍ＆Ａ あっせん代理 ＤＸ推進 成年後見制度 老齢年金 障害年金 遺族年金 開く 対応可能業界から 小売業 卸売業 飲食業 ＩＴ関連業 サービス業 製造業 建設業 運輸業 医療、介護福祉業 人材派遣業 金融、保険業 教育業 不動産業 農林漁業 その他 開く 対応可能なクラウドから 社労夢 オフィスステーション FORROU ロウムメイト SmartHR 弥生給与 オンライン 労務奉行クラウド 給与奉行クラウド freee人事労務 freee勤怠管理Plus ジョブカン労務HR ジョブカン勤怠管理 ジョブカン給与計算 マネーフォワードクラウド社会保険 マネーフォワードクラウド勤怠 マネーフォワードクラウド給与 Jinjer KING OF TIME Touch On Time HRMOS勤怠 スマート規程管理 カオナビ Great Sign 開く 対応可能なコミュニケーション手段から お客様先へ訪問 社労士事務所にて応対 電話 メール Microsoft Teams Slack Chatwork LINE その他チャットツール Zoom Google Meet その他WEB会議ツール 開く 対応事業規模から 1人～10人 11人～30人 31人～50人 51人～100人 101人～300人 301人～500人 501人～1,000人 1,000人以上 開く その他条件から 初回相談無料
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