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雇用管理改善が得意な社労士一覧<113ページ目>

件数:1158

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相談分野: 雇用管理改善

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  • 人事・賃金制度構築
  • 助成金
  • 労務相談
  • 労使関係
  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • 多様な人材の活躍推進
  • 就業規則作成
  • 賃上げ
  • 雇用管理改善
  • 労務監査
  • 高齢者雇用

企業経営者とその社員が互いの人間性を尊重し、共に幸せになる社会の実現に貢献したいと考えています。
労務・社会保険分野のアドバイザーとして、常に自らの品位と知識を高め、企業の人事・労務管理を力強くサポートします。
女性の特定社会保険労務士ならではの丁寧でキメの細かい、親しみやすく柔軟なサービスを心がけ、働く人と企業を元気にする身近な相談役としてフットワークよく対応します。

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  • 給与計算
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  • 就業規則作成
  • 雇用管理改善
  • 労務監査
  • 研修、教育訓練
  • リスキリング
  • 労使関係
  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • 安全衛生
  • 労働保険・社会保険手続
  • 労務相談
  • 労働時間・休暇制度

当事務所名にあるトリニティーとは英語で三位一体のことを指し、「三者は等質で不可分」であるということを表します。
 「会社」・・・会社、社長様、経営陣の方々
 「従業員」・・従業員ご本人様とそのご家族
 「法令」・・・事業運営に関る諸法令
当事務所では、その3者は不可分であって、「企業」「従業員」「法令」が調和してこそ「企業の発展」と「従業員の生活の質の向上」を達成できると考えており、その理念により企業様と従業員様の信頼関係の構築・維持のお手伝いをさせていただきます。主要な業務は、就業規則作成・経営労務リスク相談、個別労働トラブルの相談・あっせん、メンタルヘルスEAP導入支援。

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  • 就業規則作成
  • 採用・求人
  • 人材確保・定着
  • 研修、教育訓練
  • リスキリング
  • 労働保険・社会保険手続
  • 賃上げ
  • 雇用管理改善
  • 労務監査

社労士スキルと人事総務経験を活かした中小企業支援、セミナー活動など。特に、人材採用、教育研修、人事評価・賃金制度、就業規則、ES向上などにより、「採用した人が辞めずに活躍できる組織づくり」を追及。マイナンバー対応では、講師としてセミナーを展開したり、大手コンサルティング会社のプロジェクトに抜擢され、商品を開発。近年は、人材育成系の助成金申請代行にも業務を拡大。介護事業所向け処遇改善コンサルティングでは、加算金が得られる手続きをサポートして、多数の実績を残す。その他、企業の経費削減コンサルティングも得意分野。支出を徹底的にチェックして、年間数千万円の経費削減も可能(企業規模による)。

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  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • 助成金
  • 年金相談
  • 労使関係
  • 賃上げ
  • ハラスメント対策
  • 労務監査
  • 退職金
  • 福利厚生
  • 老齢年金

業規則の作成、助成金、社会保険手続き、その他。
提携している弁護士、行政書士、司法書士もおり、社内の様々な労務問題を包括的に承ります。

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  • 労務相談
  • 女性活躍推進
  • 労使関係
  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • ハラスメント対策
  • メンタルヘルス
  • 助成金

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初めまして、社会保険労務士法人イデアコンサルティングの
高橋と申します。
東京都渋谷区を中心に、1都3県でご依頼を承っております。

これまで合計1,500社以上の企業様のサポートを務め、
顧問契約の実績も、業種を問わず700社以上ございます。
従業員の入退社の手続きの経験はいうに及ばず、就業規則の作成、
労務相談対応また、雇用関係の助成金手続きについては、特に豊富ですので、
ご安心してお任せください!

過去に、雇用関係の助成金2億円以上の申請代行実績がございます。
直近では、主にキャリアアップ助成金・両立支援等助成金の2つのご相談を取り扱い、
お客様の会社や業種形態に合わせた、助成金のご提案をさせていただきます。

これまでに、さまざまな企業経営に関する相談をお受けしてきました。
労務コンサルティング歴10余年の、豊富な実績・経験・ノウハウを
活かし、お客様の抱えるお悩みや課題解決に向けたご提案をさせていただきます。

従業員の入社手続き等1件のお手続きから、弊社スタッフが
親身にご相談に乗らせていただきます。

対面での面談のほか、Zoom等のテレビ電話や
メールでのご相談も可能です。
初回の面談及び電話相談は完全無料で承っております!

まずはお気軽にご相談くださいませ。

ご連絡お待ちしております。

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  • 外国人雇用
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  • 給与計算
  • 退職金
  • 労働保険・社会保険手続
  • 年金相談
  • 老齢年金

企業におきましては、給与計算・労働社会保険手続き・就業規則見直し・従業員保険相談対応・人事労務管理など人に関わる業務が数多くあり、自社で全てを行おうとした場合に知識と経験が必要となってきます。
当事務所では「従業員にはやってほしい仕事があるんだけど、労務関係業務の負担が大きくて時間が割けない」とお困りの企業様に、実務経験10年の知識を生かし「労務関係の業務負担軽減及び従業員保険相談を通じ福利厚生の充実」を目的に支援致します。

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  • 労務監査

当事務所では、ヒアリングを行い会社に合わせて、法改正及び近年増加している労使トラブルに対応した就業規則・各種規程の作成・変更を行っています。
「何を相談すれば良いか分からない?」等の場合もお気軽にお問い合わせ下さい、無料でヒアリングや簡易労務管理チェック、就業規則チェック等行い問題点を発見いたします。
労務管理を通じて、「人材」から「人財」へ企業力向上をお手伝い。を理念にお客様と一緒に長期的な利益を追求していきます。
医療労務コンサルタントを取得していますので、医療業界の労務管理にも対応しています。

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