「企業の発展と、働くすべての人の幸せを追求する」を理念に、「人」を大切に想う経営者様を支えるべく日々活動しております。
社員が働きたい会社・辞めたくない会社を目指し、企業の健全な発展に貢献いたします。
弊所では通常の顧問契約の他、「サブスク就業規則」が大変好評です。
「サブスク就業規則」サービスは、就業規則作成による会社の基盤作りに必要なものを全て詰め込んだサービスです。
会社のルール作りは重要であることは分かっていても、
・費用が高く、なかなか手を出しづらい
・法改正が多く情報についていけない
・会社の体制が変わったけれど、改定費用がかかるから放置している
といった声にお応えすべくサービスをスタートしました。
就業規則本則作成の相場は20～30万円。
その後、法改正等で規則改定が必要な場合は改定料金5～10万円という場合が多いですが、
弊所では負担の少ない毎月払いとし（月額5,500円～）、改定も料金内で行います。
さらに必要とする規程を選択できるので、費用を抑えることが可能です。
もちろん、安価でもそのコンサルティング内容には自信があります。
ただ規則を作るだけでなく運用までを含めたサービスですので、「規則を作っていたら会社が良くなった！」ときっと実感していただけます。
「なんとなく契約して、特に何もしてもらっていないけど毎月報酬を払っている」という状態にはしません。
人事労務の観点から、経営者のみなさまと常に二人三脚で、より良い企業経営を目指していきます。
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