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東京都で雇用管理改善が得意な社労士一覧<38ページ目>

件数:405

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相談分野: 雇用管理改善

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得意分野

  • 就業規則作成
  • 雇用管理改善
  • 労務監査
  • 多様な人材の活躍推進
  • 高齢者雇用
  • 人事・賃金制度構築
  • 給与計算
  • 助成金
  • 労働保険・社会保険手続
  • 年金相談
  • 老齢年金
  • 労務相談
  • 労働時間・休暇制度

わかりやすく、柔軟に、又ご満足いただける親切・丁寧・スピーディな対応を致します。

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  • 労務相談
  • 労働保険・社会保険手続
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  • 雇用管理改善
  • 労働時間・休暇制度

企業を支えているのは例外なく「人」ですね。皆さんがイキイキと働ける環境づくりが必要です。
トラブルを予防するため、入社時にルールを伝えておく、就業規則をきちんと整備する、といったお手伝いをいたします。

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  • 助成金
  • 就業規則作成
  • 研修、教育訓練
  • リスキリング
  • 雇用管理改善
  • 労務監査

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得意分野

  • 労使関係
  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • 労務相談
  • 安全衛生
  • 就業規則作成
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  • リスキリング
  • 雇用管理改善
  • 労務監査

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  • 就業規則作成
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  • 労務監査
  • 人事・賃金制度構築
  • 給与計算
  • 労働保険・社会保険手続
  • 年金相談
  • 老齢年金

私たちのコンセプト『人といきる』とは、『人と生きる(共に生きていく、共存していく)』『人と活きる(お互いに活かされる、共栄する)』を意味し、企業価値の向上のために不可欠な人材育成や人材活用においても人を中心とした取り組みを進めていく所存です。

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  • 人事・賃金制度構築
  • 労働保険・社会保険手続
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  • 多様な人材の活躍推進
  • 労働時間・休暇制度
  • 就業規則作成
  • 給与計算
  • 雇用管理改善
  • 労務監査

社会保険・労働保険諸法令に基づく職場環境の整備から全ての手続きにいたるまでワン・ストップで対応させていただいております。 
助成金の申請、就業規則の作成、給与計算業務の代行、従業員の採用・入社から退職までの人事労務管理(人的資源管理)、に至まで社会保険労務士として事業主様と直接面談しながらサポートさせていただいております。 
NPO法人のコンサルティングから企業が必要とするアウトソーシングのためのコンサルティング等行なっています。 
また、東京都雇用環境整備コンサルタントとして中小企業の雇用環境整備、特にパートタイマー労働法に基づくパートタイマーの雇用環境整備のお手伝いをさせていただいております。 
著書には、「労働基準法と就業規則」(新星出版社)と40代からの「独立起業」完全サポートブック(新星出版社)があります。

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得意分野

  • 労務相談
  • 労働保険・社会保険手続
  • 就業規則作成
  • 雇用管理改善
  • 年金相談
  • 外国人雇用
  • 採用・求人
  • 人材確保・定着
  • 研修、教育訓練
  • リスキリング
  • 労務監査
  • 福利厚生
  • 老齢年金

法人・個人事業問わず、経営にあたり労務管理・必要となる各種許認可の情報提供。また外国人を雇用する際の注意点の法情報・手続き情報提供。また各種手続き代行サービス。

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  • 労務相談
  • 労働保険・社会保険手続
  • 給与計算
  • 就業規則作成
  • 雇用管理改善
  • 人事・賃金制度構築
  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • 助成金
  • 多様な人材の活躍推進
  • 年金相談
  • 労使関係
  • 賃上げ
  • ハラスメント対策
  • 高齢者雇用
  • 障害者雇用
  • 外国人雇用
  • 女性活躍推進
  • 派遣・紹介許可
  • 採用・求人
  • 人材確保・定着
  • 研修、教育訓練
  • リスキリング
  • 労務監査
  • 退職金
  • あっせん代理
  • 老齢年金

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  • 労務相談
  • 労働保険・社会保険手続
  • 給与計算
  • 就業規則作成
  • 雇用管理改善
  • 人事・賃金制度構築
  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • 助成金
  • 年金相談
  • 労使関係
  • 労働時間・休暇制度
  • 労務監査
  • 老齢年金

当事業所では、創業・起業・独立された場合の社会保険(健康保険・厚生年金保険)・労働保険(労災保険・雇用保険)の加入等に係る手続、創業等時に係る助成金の申請手続や社会保険料の削減提案に取り組んでおります。迅速と丁寧をモットーにし、きめの細かい対応をさせていただいています。

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  • 女性活躍推進
  • 採用・求人
  • 人材確保・定着
  • 研修、教育訓練
  • リスキリング
  • 労務監査
  • 福利厚生
  • 出産・育児と仕事の両立支援
  • 老齢年金
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