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雇用管理改善が得意な社労士一覧<54ページ目>

件数:1129

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相談分野: 雇用管理改善

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得意分野

  • 就業規則作成
  • 雇用管理改善
  • 労務監査
  • 人事・賃金制度構築
  • 労働保険・社会保険手続
  • 年金相談
  • 老齢年金

行政書士も併設していますので、会社設立の準備段階から設立、設立後の社会保険・労働保険・給与計算・各種許認可等、会社を取り巻く事務関連の総合サポートが可能です。さらに弊事務所は開業税理士との合同事務所形態となっておりますので税務申告も対応可能です。

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得意分野

  • 就業規則作成
  • 労務相談
  • 雇用管理改善
  • 労務監査
  • 多様な人材の活躍推進
  • 女性活躍推進
  • 高齢者雇用
  • 外国人雇用
  • 給与計算
  • 人事・賃金制度構築
  • 労使関係
  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • ハラスメント対策
  • 安全衛生
  • 助成金
  • 労働保険・社会保険手続
  • 年金相談
  • 老齢年金

「働くすべてのひと」「地域に暮らすひと」「ひとを大切にする企業」の身近で力強いサポーターでありたいと思っています。
今後増え続ける外国人労働者の採用・雇用管理はもとより、申請取次行政書士として在留資格やビザの手続きまで、ワンストップでサービスをご提供します。

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得意分野

  • 人事・賃金制度構築
  • 労働保険・社会保険手続
  • 労務相談
  • 年金相談
  • 老齢年金
  • 多様な人材の活躍推進
  • 労働時間・休暇制度
  • 就業規則作成
  • 賃上げ
  • 雇用管理改善
  • 労務監査
  • 高齢者雇用

東京都の特定社会保険労務士・中小企業診断士です。
当社では、お客様との信頼関係を重視しており、お客様の人事労務管理の向上のた め、日々頑張っております。
当社のサービスに対する「お客様の声」はホームページに掲載していますので、一度 ご覧下さいますようお願い致します。
人事労務管理のプロとして、社内のルールの適正化と社員のモチベーションの向上を 図ります。
人事労務についてお悩みがある場合は、是非一度ご相談くださいますようお願い致し ます。

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得意分野

  • 労務相談
  • 雇用管理改善
  • 高齢者雇用
  • 採用・求人
  • 人材確保・定着
  • 労務監査

求人申請作成、各種法定帳簿作成、助成金申請、労務管理相談等丁寧かつ迅速な対応をいたします。

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得意分野

  • 人事・賃金制度構築
  • 労働保険・社会保険手続
  • 労務相談
  • 年金相談
  • 老齢年金
  • 労働時間・休暇制度
  • 就業規則作成
  • 研修、教育訓練
  • リスキリング
  • 賃上げ
  • 雇用管理改善
  • 労務監査

1.社員成長型人事制度の構築
2.退職金制度の分析・診断
3.高齢者雇用における最適賃金の設計 
4.コンプライアンス体制のコンサル業務
5.経営労務監査の実施 
6.個別労使トラブルのあっせん代理 
7.人事

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  • 人事・賃金制度構築
  • 労働保険・社会保険手続
  • 助成金
  • 労務相談
  • 年金相談
  • 老齢年金
  • 就業規則作成
  • 給与計算
  • 雇用管理改善
  • 労務監査

◎雇用調整助成金・特定求職者雇用開発助成金・試行雇用奨励金等受給相談。 

◎交通事故がらみの公的保険受給相談。 

◎個別労働紛争に対応した就業規則作成相談。 

◎企業年金等退職金制度相談(退職金制度による退職一時金・年金は、賞与と違い、場合によれば訴えられる恐れあり。できるだけ中立的な立場で制度を考えてみることをお奨めします。) 
◎NPO設立相談。

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得意分野

  • 労働保険・社会保険手続
  • 助成金
  • 労使関係
  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • 労務相談
  • 年金相談
  • 老齢年金
  • 労働時間・休暇制度
  • 就業規則作成
  • 雇用管理改善
  • 労務監査

「迅速・正確・丁寧」をモットーに、会社のご意見を導重した上で、法令遵守(コンプライアンス)を基本としたコンサルティングおよび手続業務等を行うことにより「信頼」を築いていくことを基本理念としています。
経営者と従業員の双方の顔が見える位置に立ち、会社の発展のため、従業員一人一人が元気なる環境作りをサポートし、「人」を「人財」に育てるお手伝いをしていきます。
平日夜、休日でもご相談をお受けいたします。些細な事でもかまいません。ご連絡お待ちしています。

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得意分野

  • 就業規則作成
  • 雇用管理改善
  • 労務監査
  • 多様な人材の活躍推進
  • ハラスメント対策
  • 助成金

ハラスメント相談窓口の設置を検討されてる事業所様、第一次相談窓口を社労士事務所にお任せください

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得意分野

  • 労務相談
  • 就業規則作成
  • 雇用管理改善
  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • 労使関係
  • 派遣・紹介許可
  • 労務監査

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  • 人事・賃金制度構築
  • 助成金
  • 労務相談
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  • 給与計算
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