神奈川県で雇用管理改善が得意な社労士（90名）一覧＜9ページ目＞

当事務所は、創業及びベンチャー支援として、創業時の助成金コンサルティング（100社以上の実績）を中心に、労働社会保険関係及び給与計算のアウトソーシング業務を行っております。又、近年の労働問題に関する事件で最も注意すべき企業コンプライアンスの構築に当たり、各企業にあった労働時間制度を始めとする就業規則等の社内規程の整備、雇用契約書などを始めとする法令書式の整備、効果的な賃金体系の構築等の提案を行っております。さらに、平成19年4月よりスタートした個別労働紛争に関する代理業務を行う特定社会保険労務士として登録を完了しております。定例事務処理は4人のベテランスタッフが各企業を担当制で管理しており、迅速な事務処理対応を行っています。

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得意分野

給与計算
就業規則作成
雇用管理改善
人事・賃金制度構築
助成金
研修、教育訓練
リスキリング
労務監査

何かお困りのことがありますか？
職場でおこる「ヒト」の問題の多くは法律で割り切れるほど簡単な問題は少ないはずです。あらゆる「ヒト」にかかわる問題に対し、当事務所が解決の手助けをいたします。
また、身近な人事・労務コンサルタントを目指しています。これから新しく会社を興す予定の方もどんどん声をお掛けください。士業のネットワークを活用し、あなたのビジネスチャンスの拡大をお手伝いします。
・就業規則のご相談（法改正チェック）
・教育訓練（新入社員研修等）
・助成金の申請（診断サービス）
・給与計算の事務委託

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得意分野

就業規則作成
雇用管理改善
労務監査
人事・賃金制度構築
給与計算
労働保険・社会保険手続
年金相談
老齢年金
労務相談
労働時間・休暇制度

お客様にとって身近な相談相手となれるよう的確で分かりやすい説明を心がけております。
＜サービス内容＞
労働・社会保険手続、給与計算、労務相談、就業規則、助成金、人事制度設計等。

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雇用管理改善
労務監査
採用・求人
人材確保・定着
研修、教育訓練
リスキリング
労務相談
人事・賃金制度構築
賃上げ
給与計算
退職金
労使関係
調査対応（監督署、年金事務所等）
ハラスメント対策
あっせん代理
就業規則作成
安全衛生
助成金

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労使関係
調査対応（監督署、年金事務所等）
労務相談
労働時間・休暇制度
就業規則作成
賃上げ
雇用管理改善
労務監査

人事・労務管理を専門として、経営労務監査、人事制度構築（人事制度、賃金制度、評価制度、会社諸規定等の設計、作成、運用）および日常の労務管理の支援を行っている。　
近年の社会・経済・労働情勢より、人材観の見直しが必要になっている。成果に基づいた報酬のみでは動機付けの継続は難しい。人は資産であり、いかに経営の中で活かしていくか、個々の企業に即した解決が求められる。　
長い企業勤務とコンサルタントの経験から実践的なサポートに努めている。

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人事・賃金制度構築
労働保険・社会保険手続
労務相談
年金相談
老齢年金
労働時間・休暇制度
就業規則作成
雇用管理改善
労務監査

川崎大師から徒歩2分の社会保険労務士事務所です。企業の労務相談や就業規則の作成、見直し、労働保険、社会保険の手続きなどの社労士業務をはじめ、会社の経営理念作成の相談や会社・従業員の行動規範（クレド）の作成など幅広く業務を行っている。30代でフックワークの軽さを武器に神奈川全域、東京都全域を飛び回ります。従業員のことでお悩みの経営者様は是非一度ご相談ください。初回相談は無料です。

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雇用管理改善
人事・賃金制度構築
助成金
採用・求人
人材確保・定着
労務監査

普段のご連絡ツールとしてChatworkやSlack等のITツールを活用。
給与計算ソフトとしてMFクラウド給与や人事労務free等にもご対応。
クラウド等のITツールを活用するITに強い社労士事務所です。なお、料金のご相談は可能です。
また、夜間や土日祝のご対応も可能です(事前予約必要)。

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雇用管理改善
人事・賃金制度構築
助成金
高齢者雇用
労務監査
事業承継•Ｍ＆Ａ

社会保険労務士、中小企業診断士、１級ファイナンシャル・プランニング技能士の資格を有しています。大手資源・エネルギーメーカーで管理部門の多岐にわたる業務を担当した経験をもとに、人事・経営に関するゼネラリストとしてあらゆる相談にお応えしています。
現在の主な役職は次のとおりです。
・湘南あすなろコンサルティング㈱　代表取締役
・（公財）東京都中小企業振興公社　専門相談員（経営）／事業承継・再生支援アドバイザー
・（独）高齢・障害・求職者雇用支援機構神奈川支部　70歳雇用推進プランナー／高年齢者雇用アドバイザー
・（一社）確定拠出年金アドバイザリー協会　理事
・中小企業庁認定経営革新等支援機関

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老齢年金
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労働時間・休暇制度

横浜よりの川崎にある「かなえ社会保険労務士事務所」です。助成金、就業規則の作成・変更を主に、人事労務全般のサポートをしています。
二代目自営業者の主人の会社は、創業35年以上となる昔ながらの中小零細企業です。
時代が変わっていく中で、私にできることはないか、会社の役に立ちたいと日々考えてきました。この様な環境から、中小零細企業をサポートしたい気持ちは人一倍強く持っています。
出産、育児の経験から、働く女性を応援もしています。
経営者と共に貴社の経営方針や事業ビジョンに合った方法を考え、誠実な対応で、困ったときの身近な相談役でありたく、会社や従業員への願いや思いをかなえるお手伝いをさせていただけたら幸いです。

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