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東京都で人事・賃金制度構築が得意な社労士一覧<43ページ目>

件数:490

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相談分野: 人事・賃金制度構築

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  • リスキリング
  • 労務監査

二十数年間、企業の人事部門で叩き上げた経験を活かし、人事労務に関する課題・問題・疑問・悩みを夫々の企業様の規模・業種・企業戦略に沿って解決し、ご依頼主様企業の発展を誠心誠意サポートさせて頂きます。
メイン業務は、メンタルヘルス対策(含む、EAP導入支援)、人事制度の導入、人事労務管理です。

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当事務所では、「すべてにおいて分かり易さをモットーに」労働社会保険事務・給与計算業務など人事関連事務のアウトソーシングを一括して受け賜ると共に、人事制度、給与・退職金制度の構築や就業規則など各種人事規定の労務コンプライアンス対応・労務相談等のコンサルティング業務を得意としております。また、近年は会社従業員の方々への教育研修にも力を入れております。
業務遂行上必要な各種データは厳重なセキュリティー管理の下、データベース化し個人情報管理は特に厳重にしていますのでお客様からは安心してご依頼を頂けるものと考えております。
私共では、全ての業務についてお客様企業の特色に合わせたキメ細かなコンサルティングを行っておりますのでどうぞホームページから当事務所の内容をご覧頂けるよう宜しくお願い致します。

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  • 多様な人材の活躍推進
  • 年金相談
  • 労働時間・休暇制度
  • 退職金
  • ワークライフバランス
  • 出産・育児と仕事の両立支援
  • 老齢年金

複雑な人事・労務業務を簡単に。迅速な対応と専門知識で労務管理の課題解決をサポートします。
20年の経験を活かし、従業員管理や規定整備といった課題、届出をはじめ調査などの行政対応も解決。就業規則の見直しや環境整備を通じて御社の成長を後押しします。
お客様と一緒に考え、最適なサービスを提供することを信条としております。まずはお気軽にご相談下さい。

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  • 労務相談
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  • 就業規則作成
  • 人事・賃金制度構築
  • 年金相談
  • 老齢年金

●人事・労務関連のアウトソーシング
 ・社会保険関係及び労働保険関係の書類作成、手続代行業務
 ・給与計算業務
 ・就業規則及びその他社内規程等のメンテナンス管理
●コンサルティング業務
 ・人事労務管理等に関する相談業務及び顧問
 ・労務(労働時間・休日・シフト管理)の運用見直しに関するコンサルティング
 ・人事制度(賃金・評価システム)の設計と導入コンサルティング
 ・人事関連諸規程、就業規則等の作成及び改定
●執筆、コンテンツ作成及び講演業務
 ・労務管理、社会保険等の研修やセミナーでの講義
 ・人事、労務関連のテキスト及びマニュアルの作成
 ・雑誌、本などへの執筆や企画業務
 ・HPでのコンテンツ提供及び管理業務

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  • 労働保険・社会保険手続
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  • 労働時間・休暇制度
  • 就業規則作成
  • 研修、教育訓練
  • リスキリング
  • 賃上げ

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「人事労務の専門家として、時代に即した最新のサービスを、必要なサービスを必要なだけ提供する」をモットーに、幅広い人事経験をもとに人事労務に関する全てのサービスを提供します。特に現在日々進化するクラウドサービスによる給与計算や勤怠管理について、専門家としての認定アドバイザー資格を持ち、より効率的なサービスを提供できる体制を整えています。

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