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人事・賃金制度構築が得意な社労士一覧<48ページ目>

件数:1442

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相談分野: 人事・賃金制度構築

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得意分野

  • 労働保険・社会保険手続
  • 給与計算
  • 人事・賃金制度構築
  • 年金相談
  • 老齢年金

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得意分野

  • 就業規則作成
  • 採用・求人
  • 人材確保・定着
  • 労務相談
  • 人事・賃金制度構築
  • 労使関係
  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • ハラスメント対策
  • あっせん代理
  • 助成金
  • 労働保険・社会保険手続
  • 年金相談
  • 老齢年金

労務相談はもとより、障害年金から助成金まで幅広く活動中。社会貢献として過労死等防止対策事業へ取組んでいます。

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得意分野

  • 就業規則作成
  • 労務相談
  • 雇用管理改善
  • 労務監査
  • 採用・求人
  • 人材確保・定着
  • 研修、教育訓練
  • リスキリング
  • 多様な人材の活躍推進
  • 女性活躍推進
  • 高齢者雇用
  • 派遣・紹介許可
  • 障害者雇用
  • 外国人雇用
  • 人事・賃金制度構築
  • 賃上げ
  • 給与計算
  • 退職金
  • 労使関係
  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • ハラスメント対策
  • 安全衛生
  • メンタルヘルス
  • 助成金
  • 労働保険・社会保険手続
  • 年金相談
  • 老齢年金
  • 福利厚生

業種や業務内容での専門性ではなく、『人』に関する問題解決を
強みとしています。
製造業、サービス業、建設業、介護福祉、情報通信等の諸業種、
従業員規模では1名から2万人を超える企業まで幅広く対応しています。

サービス内容
・人事労務相談
・労働保険・社会保険手続き
・就業規則作成・変更
・採用コンサルティング
・人事評価制度構築
・目標設定・運用サポート
・助成金申請 等

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  • 労働保険・社会保険手続
  • 給与計算
  • 就業規則作成
  • 雇用管理改善
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  • 年金相談
  • 賃上げ
  • 労働時間・休暇制度
  • 労務監査
  • 老齢年金

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  • 労務相談
  • 労働保険・社会保険手続
  • 就業規則作成
  • 雇用管理改善
  • 人事・賃金制度構築
  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • 多様な人材の活躍推進
  • 労使関係
  • 賃上げ
  • 労働時間・休暇制度
  • ハラスメント対策
  • メンタルヘルス
  • 採用・求人
  • 人材確保・定着
  • 労務監査
  • 福利厚生
  • ワークライフバランス
  • DX推進

私は10数年、勤務先会社で人事労務の実務経験をしてきました。
労務管理、健康管理、給与計算、社会保険手続き、社内規定作成等々、人事に関しては全般的に経験しています。
幸い上場企業であったため、ガバナンスやコンプライアンスに関しても対応してきました。

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  • 労務相談
  • 雇用管理改善
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  • リスキリング
  • 多様な人材の活躍推進
  • 女性活躍推進
  • 高齢者雇用
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  • 障害者雇用
  • 外国人雇用
  • 人事・賃金制度構築
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  • 労使関係
  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • ハラスメント対策
  • あっせん代理
  • 安全衛生
  • 助成金
  • 労働保険・社会保険手続
  • 年金相談
  • 老齢年金

複雑な労務相談を含む労務管理を得意としています。また顧問先のIPO対策を実践中です。労働諸法令に馴染みにくいクリエイティヴ系の労務管理にも力を入れています。

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  • 就業規則作成
  • 人事・賃金制度構築
  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • 助成金
  • 多様な人材の活躍推進
  • 労使関係

労務管理だけでなく、賃金制度構築、評価制度構築、賃金計算代行、就業規則作成代行、助成金・補助金申請支援、各種調査対応、DX導入、求人サポート、マーケティング支援等、幅広いBPOが可能です。また、オフショア対応できる社会保険労務士事務所は宮城県内ではブレインズだけになります。(英語版就業規則作成可能)

顧問先とのやり取りはクラウドシステム「マイコモン」を使用しますので、過去のやり取りや書類もセキュリティ万全のクラウド上に保管されます。

弊社と契約することで、労務管理だけでなく事業効率化、生産性向上、売上拡大等さまざまなメリットがあります。また行政書士も在籍していますので各種許認可も依頼することが可能です。

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  • 雇用管理改善
  • 労務監査
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  • 労使関係
  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • 助成金

働く環境は、100社あれば100通りです。また、働き方も近年ますます多様化しております。従業員ひとりひとりがチャレンジできる、そして、お互いに尊重しあえる。「いま」を大切に、「ひと」を大切にする環境をつくるお手伝いをさせていただいております。経営者のみなさまと同じ思いで、これからの企業の発展を全力でサポートいたします!まずは、お気軽に「いま」の現状をお聴かせください。

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  • 雇用管理改善
  • 人事・賃金制度構築
  • 労働時間・休暇制度
  • 高齢者雇用
  • 障害者雇用
  • 女性活躍推進
  • 採用・求人
  • 研修、教育訓練
  • 福利厚生

福祉介護の企業で18年、人事労務と経営支援に携わる中で「人が活きる企業は伸びる」と実感しました。給与計算や就業規則整備はもちろん、組織の一員として人事考課制度や賃金制度の構築・運用を経験し、その難しさと重要性を肌で感じております。この現場経験を活かし、経営者様と従業員双方の視点に立った、実情に即したご提案を心がけています。経営課題に「人」の専門家として向き合い、貴社の「良い組織づくり」を誠実にサポートさせていただきます。

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  • 人事・賃金制度構築
  • 賃上げ
  • 給与計算
  • 退職金
  • 助成金
  • 労働保険・社会保険手続

■労務相談
■手続代理業務
■給与計算
■助成金申請業務
■中国事業労務相談(特に中国労働法における近年の労務コスト問題、労働争議、駐在員の派遣に関するご相談に対応いたします。中国人事労務セミナー等の実施)

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