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神奈川県で調査対応(監督署、年金事務所等)が得意な社労士一覧<3ページ目>

件数:93

詳細条件 /
相談分野: 調査対応(監督署、年金事務所等)

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得意分野

  • 就業規則作成
  • 労務相談
  • 多様な人材の活躍推進
  • 女性活躍推進
  • 高齢者雇用
  • 労使関係
  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • ハラスメント対策
  • あっせん代理
  • メンタルヘルス
  • 労働保険・社会保険手続
  • 年金相談
  • 老齢年金

社労士事務所勤務及び労働基準監督署で労働相談員として様々な労務トラブルに対してアドバイスをしてまいりました。その経験を活かし、労務トラブルを未然に防ぐ社内規定の整備や、人材定着に繋がる魅力ある職場作りのお手伝いをさせて頂きます。また労働法関連のセミナーにも対応致します。

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得意分野

  • 労務相談
  • 労働保険・社会保険手続
  • 給与計算
  • 就業規則作成
  • 雇用管理改善
  • 人事・賃金制度構築
  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • 多様な人材の活躍推進
  • 年金相談
  • 労使関係
  • 賃上げ
  • ハラスメント対策
  • 安全衛生
  • 障害者雇用
  • 外国人雇用
  • 採用・求人
  • 人材確保・定着
  • 研修、教育訓練
  • リスキリング
  • 労務監査
  • 退職金
  • あっせん代理
  • 老齢年金

◆サービス内容
就業規則・各種規定の作成・外国人雇用・海外赴任サポート・LGBTQ就労支援
コンサルティング・EAP面談・セミナー・講演など 
◆自己PR
海外での経験、製造業での経験を活かし、私の思いである、経営者、従業員双方を支え「働くことが幸せ」といえる社会づくりに貢献して行きたいと考えています。
LGBT Allyを宣言しています。

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  • 労務相談
  • 労働保険・社会保険手続
  • 就業規則作成
  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • 年金相談
  • 労使関係
  • 安全衛生
  • 研修、教育訓練
  • リスキリング
  • 老齢年金

労働保険、社会保険諸手続きの代行
労働関係諸法令に関する書類作成、届け出代行
労務管理に関する相談、助言
介護職員処遇改善加算に関する相談、助言

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  • 就業規則作成
  • 雇用管理改善
  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • 労使関係
  • 労務監査
  • あっせん代理

(強み)
特に介護事業所の労務相談、介護職員等処遇改善加算(キャリアパスの構築)の申請手続き
(自己pR)
星空観察、天体撮影が趣味。

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  • 労務相談
  • 労働保険・社会保険手続
  • 給与計算
  • 就業規則作成
  • 雇用管理改善
  • 人事・賃金制度構築
  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • 助成金
  • 多様な人材の活躍推進
  • 労使関係
  • 労働時間・休暇制度
  • 労務監査

従業員数1,000名台の概算・確定保険料申告(年度更新)
被保険者数800名台の算定基礎届作成(定時決定)
新卒入社70名台の資格取得手続
を何年も対応しているので
人数の多い企業であっても手続処理に
不安はありません。

手続は電子申請対応しています。

労働社会諸法令に基づく諸手続や給与計算、
助成金申請手続きはもとより、
行政書士も兼業しているので
許認可手続の代行も対応可能です。
融資等の資金繰りにお悩みの場合も
経営状況を見て適切にアドバイス致します。

まずはお気軽にご相談ください。

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  • 労務相談
  • 労働保険・社会保険手続
  • 給与計算
  • 就業規則作成
  • 雇用管理改善
  • 人事・賃金制度構築
  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • 多様な人材の活躍推進
  • 労使関係
  • 賃上げ
  • 労働時間・休暇制度
  • メンタルヘルス
  • 安全衛生
  • 障害者雇用
  • 女性活躍推進
  • 採用・求人
  • 人材確保・定着
  • 労務監査

1「強み特化型」SWOT分析と「根拠ある」経営計画書コンサルティング
2 人材採用・離職防止、ブランディングコンサルティング
 採用サイトコンテンツ・求人票コンサルティング
3「オートクルーズ経営Ⓡ」(組織コンサルティング)
4「伴走・自走支援型」クラウド導入コンサルティング
オンライン販売戦略コンサルティングを中心に企業支援、また、「パーソナル」SWOT分析コンサルティング、「士業・経営者向け」メンズスタイリストサービスにも力を入れている。

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得意分野

  • 就業規則作成
  • 労務相談
  • 多様な人材の活躍推進
  • 派遣・紹介許可
  • 人事・賃金制度構築
  • 賃上げ
  • 労使関係
  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • ハラスメント対策
  • 安全衛生

当事務所は、経営者の人事労務に対する考え・方針を就業規則等の会社規程に具体化して会社の考えを従業員に伝えることにより、安心して働ける職場環境づくり、組織力の向上に資することを目標にしています。
労務問題については、長い実務経験を生かして真の原因を探り常に最適解を求め以後の社内体制等に反映していくよう努めています。
その他、諸手続きの代行、人事制度・賃金制度の改定をはじめ、人事労務に関する諸問題に幅広く対応しています。
会社の継続的発展を願い、経営者の最も身近で信頼されるパートナーでありたいと日々活動しています。

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  • 就業規則作成
  • 労務相談
  • 労働保険・社会保険手続
  • 雇用管理改善
  • 人事・賃金制度構築
  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • 助成金
  • 多様な人材の活躍推進
  • 労使関係
  • 賃上げ
  • 労働時間・休暇制度
  • ハラスメント対策
  • メンタルヘルス

フットワークよく、クイックレスポンスでの対応はもちろん、各種ネットワーク等を活用し、情報収集や発信等、より良いご提案や情報提供に努めております。

特定社会保険労務士の資格を保有し、労働問題等のトラブルの解決にも迅速に対応いたします。

また、労務管理とは切り離せない存在となった「メンタルヘルス問題」の対策にも力を入れており、「産業カウンセラー」や「THP心理相談員」などの心理系資格も活かして対応しております。 メンタルヘルスに関する研修・セミナー講師、メンタルヘルス問題対応用の社内規程の作成もお受けしております。

気になることがございましたら、お気軽にお問合せください。

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得意分野

  • 労務相談
  • 労働保険・社会保険手続
  • 給与計算
  • 就業規則作成
  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • 労働時間・休暇制度
  • ハラスメント対策

8年以上の実務経験を活かし、企業さまの人事・労務のお悩みに親身に寄り添うパートナーです。
社会保険手続きの代行、就業規則の整備、給与計算、労務相談など、
日々変わる法令に対応しながら、正確さとスピード感を大切に、
「相談してよかった」と思っていただけるサポートをお約束します。
煩雑な人事・労務の手続きを任せていただくことで、
経営者さまが本業に専念できる安心と時間をお届けすることが私たちの使命です。
どんな些細なことでも構いません。
人事・労務でお困りのことがありましたら、どうぞお気軽にご相談ください。

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  • 人事・賃金制度構築
  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • 多様な人材の活躍推進
  • 労使関係
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  • ハラスメント対策
  • メンタルヘルス
  • 安全衛生
  • 派遣・紹介許可
  • 研修、教育訓練
  • 労務監査
  • 退職金

社内研修講師のお仕事をさせていただくことが多いので、複雑な仕組みをわかりやすくお伝えすることが得意です。

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