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調査対応(監督署、年金事務所等)が得意な社労士一覧<86ページ目>

件数:1144

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相談分野: 調査対応(監督署、年金事務所等)

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  • 労働保険・社会保険手続
  • 助成金
  • 労使関係
  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • 労務相談
  • 年金相談
  • 老齢年金
  • 労働時間・休暇制度
  • 就業規則作成
  • 雇用管理改善
  • 労務監査

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  • 年金相談
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  • 多様な人材の活躍推進
  • 安全衛生
  • 労働時間・休暇制度
  • 就業規則作成
  • 研修、教育訓練
  • リスキリング

主に、介護・医療・理美容などのサービス業、30人未満の企業様から好評頂いています。近年、大企業の採用が増え中小企業は、求人難の傾向です。
人が来なければ、(定着率が悪ければ)労働条件を良くするしかないのですが、今いる従業員とのバランスがあり、給与は、簡単には変えられません。定着率を高めるためには、休日や休暇等、従業員の出産・育児・傷病・介護・失業のサポートが必要です。
幸いそれらは、労働保険・社会保険の事務を適切に行うことと、雇用に関する国の助成金を受けることで、少ない費用である程度のことが可能となります。問題は、それらの事務が複雑で手間がかかること。その部分を私がお手伝い致します。

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  • 労使関係
  • ハラスメント対策
  • 老齢年金

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  • 労務相談
  • 労働時間・休暇制度

無年金寸前の人の救済。就業規則・会社諸規程の作成及び改定。年金相談会、年金セミナーの講師。事務効率化指導。あっせん代理会社再生時の人事面での立て直しの手伝い。建設業の労務全般。人材派遣・業務請負の人事管理。安全衛生全般の指導。給料計算・賞与計算。源泉所得税・市町村民税の管理。高齢者の雇い方指導。パート、アルバイトの働き方指導。助成金の診断及び請求。求人対策。社員向けセミナー、労働・社会保険・年金・ライフプランニング・コミュニケーションセミナー講師。個別労働紛争のサポート業務など。

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千葉県野田市で開業しております。業務内容は、労働社会保険手続き、就業規則作成変更、給与計算代行、各種助成金申請、派遣事業申請、労務管理全般、年金請求等です。
 
親切、丁寧、迅速をモットーに御社の発展のお手伝いをさせて頂きます。お気軽にお問い合わせ下さい。宜しくおねがいいたします。

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  • 賃上げ
  • 雇用管理改善
  • 労務監査

顧問業務としては、中小企業では労働・社会保険関係の手続業務、給与計算を主としています。社会福祉法人では相談顧問として労使関係を含む労務全般の相談に携わっています。
当事務所では業務の依頼を受けた場合、セミナーの講師を除いて基本的に顧問契約をお願いしています。継続的にお付き合いさせて頂くことによって事業所様の全体像を把握することができ、あらゆる問題に適切に対応することができると信じているからです。
当事務所を「手続業務もできる」社長専属の労務アドバイザーとしてご活用ください。

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  • 多様な人材の活躍推進
  • 労使関係
  • ハラスメント対策
  • メンタルヘルス
  • 安全衛生
  • あっせん代理

①雇用トラブル防止対策として、特定社会保険労務士(個別労働紛争あっせん立合い)
②メンタルヘルス対応として、産業カウンセラー(パワハラ等起こさない職場づくり)
③人材育成計画の一環として、キャリアコンサルタント(ジョブカード作成面談指導)
④年金・退職金制度企画立案として、DCプランナー(60歳以降の給与額見直し)
⑤有効的就業規則の作成業務として、社会保険労務士(得意分野として各種規定作成)

上記5点を中心に、人事労務の助言指導事務所として、各種人事施策のサポートを行っています。

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  • 労働時間・休暇制度
  • ジョブ型人事

顧問先企業は関東や中部、関西にあります。労務相談からアウトソーシング(給与計算や社会保険届出)業務まで幅広く対応しています。IT活用、e-Gov(電子申請)利用で所在地(都道府県)は関係ありません。社会保険手続きにおける電子申請を活用した代行業務もその一つです。
常日頃から起こる様々なトラブルをはじめ、各種の労務相談に従事しています。

顧問先企業の業種は、 IT企業、病院、製薬メーカー、大学、学校、鉄道旅客、管弦楽団、人材派遣、物流業、食品、電気通信工事、電気工事、マホービンメーカー、集塵機、パーキング機器、半導体、液晶製造装置、プラスチック製品など製造業、ドラッグストアチェーン、スーパーなど多様な業種です。

ほかにも、セミナーや講演、企業での管理職研修の講師を多々実施しています。 執筆は、以下になります。
■連載記事
日経クロステック「職場のトラブル相談室」、日経SYSTEMS「IT職場のトラブルQ&A」 他
■書籍
IT職場のトラブル対処 決定版(日経BP)、人事給与業務とコンピュータ活用(翔雲社) 他

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  • ハラスメント対策
  • 安全衛生
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事務所名の「リゾーム」はフランス語で「地下茎」を意味します。
社長が経営の舵取りに専念され、御社がますますご発展できますように、
社会保険労務士として地中からその開花をお支えしたい、
という思いから命名したものです。
労務管理・社会保険のプロとして、また、社長の良き参謀として、
誠実かつ適正にご対応させて頂きます。
どうぞお気軽にお問い合わせ下さい。

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