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助成金が得意な社労士一覧<105ページ目>

件数:1126

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相談分野: 助成金

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得意分野

  • 労務相談
  • 労働保険・社会保険手続
  • 給与計算
  • 就業規則作成
  • 人事・賃金制度構築
  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • 助成金
  • 年金相談
  • 労使関係
  • 賃上げ
  • 労働時間・休暇制度
  • 安全衛生
  • 老齢年金

数人から数百人の非正規社員を抱える企業の採用から退職までの手続き、人事制度の構築、モチベーションアップ研修、労使トラブルの解決までを一手に引き受ける。サービス業や製造業、人材派遣業の企業を中心に年間約100社の支援に奔走する。非正規社員の「定着率9割以上」、「給料あたりの生産性を正社員以上」にすることをモットーとする。業界誌への執筆や書籍の著述をはじめ、各種団体でのセミナー講師をつとめ、新聞・雑誌・ラジオなどのメディアから取材も受ける。著書には、『「人材派遣・職業紹介」はじめての開業&かんたん手続き』(技術評論社)、『派遣社員のためのリスク管理と上手な働き方』(同文舘出版)などがある。

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  • 人事・賃金制度構築
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  • 労務相談
  • 年金相談
  • 老齢年金
  • 労働時間・休暇制度
  • 就業規則作成
  • 研修、教育訓練
  • リスキリング
  • 賃上げ

中小企業の就業規則作成・改定承ります。
丁寧なヒアリングで御社の現状にマッチしたものをお作り致します。
難解な規則・ひな形をそのまま引用したようなものはお作りしません。
是非、「読みやすい就業規則」で、トラブル防止・労働者の資質の向上を目指しましょう。
その他、社会保険・労働保険各種手続き・労務相談(契約・解雇問題等)・採用活動サポート・助成金・年金相談・障害年金申請サポート・セミナー講師等
まずは、お問い合わせをお待ち申し上げております。

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  • 労務相談
  • 労働保険・社会保険手続
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  • 就業規則作成
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  • 助成金
  • 年金相談
  • 労使関係
  • 老齢年金

静岡県西部で活動する特定社会保険労務士です。
社会保険・労働保険の手続代行、給与計算業務のほか、就業規則・社内規程の整備、労働トラブルや行政官庁の調査対応など幅広く人事・労務に関するサービスを提供しております。 
専門家としての知識と経験を活かし、従業員の働きやすい職場作りを実践し、事業の力強い発展をサポートいたします。

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得意分野

  • 就業規則作成
  • 雇用管理改善
  • 労務監査
  • 多様な人材の活躍推進
  • 高齢者雇用
  • 人事・賃金制度構築
  • 給与計算
  • 助成金
  • 労働保険・社会保険手続
  • 年金相談
  • 老齢年金
  • 労務相談
  • 労働時間・休暇制度

民間企業勤務時は経営計画の立案・訴訟・人事労務管理・各種許認可等の重要な事務を担当した。 
現在は主としてアウトソーシングを含めた総務部部門全般にわたる相談に対応している。(総務事務代行・各種助成金申請・給与計算業務・就業規則の作成・人事労務管理・各種許認可申請等)

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  • 就業規則作成
  • 研修、教育訓練
  • リスキリング
  • 人事・賃金制度構築
  • 賃上げ
  • 労使関係
  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • 助成金
  • 労働保険・社会保険手続
  • 年金相談
  • 老齢年金
  • 労務相談
  • 労働時間・休暇制度

お客様に対して、知識の提供ではなく、わかりやすさを重視し、Speed & Smile(迅速で、的確に、笑顔で対応)を徹底したサービスを心掛けております。
当事務所は、間接業務である労務管理を通してお客様の利益向上を追求致します。
①就業規則の作成・変更
単なる会社を守るための規定づくりではなく、業績向上の仕組みを導入した「売上を上げる就業規則」を作成致します。
②組織風土
「ES(従業員満足)なくしてCS(顧客満足)なし」をモットーに職場環境の改善をサポートしております。
③助成金申請
各種助成金の情報を発信し、活用できる助成金のご提案し、煩雑な助成金申請業務をサポート致します。

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得意分野

  • 助成金
  • 労務相談
  • 労働時間・休暇制度
  • 就業規則作成

①就業規則の作成・改訂

この会社で働いていてよかった(ワクワク)、うちの会社って従業員のことをここまで考えてくれているんだ(ワクワク)。こんな従業員がワクワクする就業規則をプロデュースしています。モチベーションをあげ、業績UPに繋げていきます。いつもそんな想いを込めて取組んでいます。就業規則の無料診断も行っていますのでご利用ください。ホームページの「お問合せ」からお申込みください。

②助成金申請援助

これから定年を迎え、第2の人生で会社を興したり自営業を選択するケースも増えてきます。受給資格者創業支援助成金はそんな方にピッタリの助成金です。私の実体験も踏まえ相談に乗りお手伝い致します。

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  • 労務相談
  • 労働保険・社会保険手続
  • 給与計算
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  • 雇用管理改善
  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • 助成金
  • 労使関係
  • 賃上げ
  • 労働時間・休暇制度
  • ハラスメント対策
  • 安全衛生
  • 採用・求人
  • 労務監査

飲食業、小売り等のサービス業を得意として います。手続き業務だけではなく、人材確保 のお手伝いから従業員の定着の施策等、現場 経験が長いからこそのご提案を数多くご用意 しております。近年大きな問題になっている 未払い残業問題を未然に防ぐには就業規則の 見直しと現場での運用の見直しが重要です。 いくら就業規則を見直しても店長が正しく理 解し運用されなければリスクは残ったままで す。弊所では店長様の研修も得意としており ますのでお気軽にご用命下さい。また、近年 増加している問題従業員対策には採用の段階 からの予防策をご提案しております。採用計 画の策定から研修プランまで納得いくまでじ っくりとご希望を伺い最善策を導きます。

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得意分野

  • 労働保険・社会保険手続
  • 助成金
  • 労務相談
  • 年金相談
  • 老齢年金
  • 就業規則作成
  • 雇用管理改善
  • 労務監査

豊富な経験から助成金を上手にもらって頂くための事前のきめ細かいコンサルティング。具体的には、アンケート用紙による助成金の無料診断とヒアリングから申請時等の添付書類である労働者名簿・出勤簿・就業規則・労働保険関係書類・雇用保険関係書類の相談、指導、作成等を始め税務関係書類・法人登記簿・賃貸契約書等の内容確認と助言まで。 
申請期限が近く、間に合わないと諦めたケースでもノウハウがありますので、間に合わせた事案も多数あります。

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  • 給与計算
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  • 就業規則作成
  • 労務相談
  • 雇用管理改善
  • 労務監査
  • 採用・求人
  • 人材確保・定着
  • 研修、教育訓練
  • リスキリング
  • 多様な人材の活躍推進
  • 女性活躍推進
  • 高齢者雇用
  • 障害者雇用
  • 外国人雇用
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  • 退職金
  • 労使関係
  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
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  • 老齢年金
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