会員社労士 6,833名
社労士を探す

助成金が得意な社労士一覧<46ページ目>

件数:1165

詳細条件 /
相談分野: 助成金

初回相談無料

WEBでお問い合わせ

得意分野

  • 研修、教育訓練
  • リスキリング
  • 外国人雇用
  • 人事・賃金制度構築
  • 賃上げ
  • 助成金

実際に飲食店を経営する上で様々な課題を自ら先頭きって解決してきました。創業期、1店舗の立ち上げ、2店舗目と各フェーズで異なる課題を飲食店実務経験者として、そして社会保険労務士としての両面からサポートいたします。

初回相談無料

WEBでお問い合わせ

得意分野

  • 労務相談
  • 労働保険・社会保険手続
  • 就業規則作成
  • 雇用管理改善
  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • 助成金
  • 多様な人材の活躍推進
  • 年金相談
  • 労使関係
  • ハラスメント対策
  • 高齢者雇用
  • 障害者雇用
  • 女性活躍推進
  • 労務監査
  • 老齢年金

堅苦しい言葉や専門用語は使わずに
労務管理や制度設計、または助成金のことなど
分かり易く、謙虚な姿勢でアドバイスいたします

確かな知識と、若手ならではの頭の柔らかさで
経営者さまのお悩みを解決いたします!

初回相談無料

WEBでお問い合わせ

得意分野

  • 就業規則作成
  • 労務相談
  • 雇用管理改善
  • 労務監査
  • 高齢者雇用
  • 派遣・紹介許可
  • 人事・賃金制度構築
  • 賃上げ
  • 給与計算
  • 労使関係
  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • 助成金
  • 労働保険・社会保険手続
  • 年金相談
  • 老齢年金

東証一部上場企業の本社人事部門で人事労務の実務経験を積み重ねてきました。事務所開業後は、社会保険(健康保険、厚生年金)や労働保険(雇用保険、労災保険)の事務手続き、人事制度構築(就業規則作成)、BPOサービス(給与計算アウトソーシング等)において、中小企業の人事労務管理をサポートしております。

初回相談無料

WEBでお問い合わせ

得意分野

  • 労務相談
  • 労働保険・社会保険手続
  • 就業規則作成
  • 助成金

助成金申請業務、就業規則、労働社会保険手続で、中小事業主様を応援させて頂きます。
また、助成金申請のスポット依頼もお受けします。
顧問契約せずとも可能な限り対応致します。
事務所ホームページに詳細掲載。是非お読み下さい。
開業5周年御礼キャンペーンも順次開始しています。

初回相談無料

WEBでお問い合わせ

得意分野

  • 労働保険・社会保険手続
  • 就業規則作成
  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • 助成金
  • 多様な人材の活躍推進
  • 労使関係
  • 安全衛生

 当事務所は、「代表が元労働基準監督官」という特色を生かして、主に労働トラブルの未然防止サポートを行う社会保険労務士事務所です。
 監督官時代は、数多くの労働トラブルの間に入り、法律の説明だけでなく、関係者の方々の感情のもつれをなんとか解き、解決に結び付ける経験を重ねてきました。
 また、抜き打ちの労務監査も12年間で数百件担当しましたが、監査時には、可能な限り対象会社の対応能力を見ながら指導内容にメリハリを付け、前向きかつ着実に改善してもらえるよう意識していました。
 そういった経験の下、当事務所では主に相談顧問サービスをおススメしております。
 この相談顧問サービスでは、労働トラブルにどう対処していけばよいかといったお困りごとに関するアドバイスやタイムリーで顧問先様のニーズに合った労務関連情報などをできるだけ迅速にご提供できるよう努めております。
 いつでも気軽に労務相談ができる外部の専門家がいれば、社長、総務担当者様にとっても心強いものです。
 また助成金申請にも対応しておりますので、当事務所にご興味があれば、ぜひお問い合わせください。お待ちしております。

初回相談無料

WEBでお問い合わせ

得意分野

  • 労務相談
  • 労働保険・社会保険手続
  • 就業規則作成
  • 雇用管理改善
  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • 助成金
  • 多様な人材の活躍推進
  • 労使関係
  • ハラスメント対策
  • 安全衛生
  • 労務監査

手続き業務の簡素化やAI システムの発展により、社会保険労務士の仕事が今後なくなるのではと囁かれる一方で、企業の成長における必要3要素であるヒト・モノ・カネのうち、ヒトの問題は今後もなくなることはないのではないでしょうか。
法律や仕組みを正しく理解した上で、個々の労働者や会社ごとの状況を把握して、提案することこそが、私たち社会保険労務士が最も得意とする業務の範疇と考え、日々の業務に邁進しております。

初回相談無料

WEBでお問い合わせ

得意分野

  • 就業規則作成
  • 雇用管理改善
  • 労務監査
  • 多様な人材の活躍推進
  • 人事・賃金制度構築
  • 助成金
  • 労働保険・社会保険手続

①17年間小売業を経営してきた『経営者目線』②特定社会保険労務士としての『法律目線』③キャリアコンサルタントとして『従業員目線』の3つの目線を持つ社労士。少子高齢化社会を乗り切る従業員定着化戦略。セルフキャリアドッグ制度の導入。会社事情に合った助成金提案によって安定受給も目指したご提案と申請が可能。小売業・飲食業・保育・介護を中心に、経営者と従業員の共存共栄が可能な“人が辞めない会社創り”と“会社を辞めない人創り”の実現を目指しています。人事労務に関する諸問題、就業規則の作成、人事・賃金制度等お気軽にご相談下さい。 人の成長を目指す姿勢が会社を強くします。キャリコン社労士にお任せください。

初回相談無料

WEBでお問い合わせ

得意分野

  • 就業規則作成
  • 労務相談
  • 雇用管理改善
  • 労務監査
  • 多様な人材の活躍推進
  • 女性活躍推進
  • 高齢者雇用
  • 派遣・紹介許可
  • 労使関係
  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • ハラスメント対策
  • 助成金
  • 労働保険・社会保険手続
  • 年金相談
  • 老齢年金
  • 労働時間・休暇制度

毎月第三火・土曜日の午前中は無料相談日です。
士業はサービス業でもある、との認識をもちお客様の信頼に応えるため、専門家としての誇りと責任をもって誠実に業務を行っております。

初回相談無料

WEBでお問い合わせ

得意分野

  • 就業規則作成
  • 労務相談
  • 人事・賃金制度構築
  • 助成金
  • 労務監査
  • 成年後見制度
  • 障害年金

労使トラブルを最小限に抑える就業規則への改定
 ※語尾の文言1つで、大きなトラブルに発展する懸念があります
 ※同一労働同一賃金を意識した、ちょっとした表現にこだわっています

初回相談無料

WEBでお問い合わせ

得意分野

  • 就業規則作成
  • 助成金

勝川社会保険労務士事務所は小平市を拠点に活動する社会保険労務士事務所です。設立以来、2名から200名規模の様々な業種お客様に助成金を徹底活用して、お客様のお悩みを解決してまいりました。お客様のビジネスに合わせてカスタマイズが可能なコンサルティングサービスを幅広く取り揃えています。お客様のどのような困りごとにも私たちと私たちと提携している各種士業がお応えします。お気軽にご相談ください。

Loading

LOADING