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多様な人材の活躍推進が得意な社労士一覧<11ページ目>

件数:661

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相談分野: 多様な人材の活躍推進

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得意分野

  • 就業規則作成
  • 雇用管理改善
  • 労務監査
  • 多様な人材の活躍推進
  • 人事・賃金制度構築
  • 労使関係
  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • 助成金

働く環境は、100社あれば100通りです。また、働き方も近年ますます多様化しております。従業員ひとりひとりがチャレンジできる、そして、お互いに尊重しあえる。「いま」を大切に、「ひと」を大切にする環境をつくるお手伝いをさせていただいております。経営者のみなさまと同じ思いで、これからの企業の発展を全力でサポートいたします!まずは、お気軽に「いま」の現状をお聴かせください。

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得意分野

  • 就業規則作成
  • 人事・賃金制度構築
  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • 助成金
  • 多様な人材の活躍推進
  • 労使関係

労務管理だけでなく、賃金制度構築、評価制度構築、賃金計算代行、就業規則作成代行、助成金・補助金申請支援、各種調査対応、DX導入、求人サポート、マーケティング支援等、幅広いBPOが可能です。また、オフショア対応できる社会保険労務士事務所は宮城県内ではブレインズだけになります。(英語版就業規則作成可能)

顧問先とのやり取りはクラウドシステム「マイコモン」を使用しますので、過去のやり取りや書類もセキュリティ万全のクラウド上に保管されます。

弊社と契約することで、労務管理だけでなく事業効率化、生産性向上、売上拡大等さまざまなメリットがあります。また行政書士も在籍していますので各種許認可も依頼することが可能です。

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得意分野

  • 労務相談
  • 労働保険・社会保険手続
  • 就業規則作成
  • 雇用管理改善
  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • 助成金
  • 多様な人材の活躍推進
  • 労使関係
  • 労働時間・休暇制度
  • ハラスメント対策
  • メンタルヘルス
  • 安全衛生
  • 高齢者雇用
  • 女性活躍推進
  • 派遣・紹介許可
  • 労務監査

主な著書:キャリアコンサルタントのための労働法と社会保障のしくみ、ゼロから会社を作る方法、身近な人が亡くなった後の手続き、企業のうつ病対策ハンドブック、退職金切下げの理論と実務等

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得意分野

  • 就業規則作成
  • 労務相談
  • 雇用管理改善
  • 労務監査
  • 採用・求人
  • 人材確保・定着
  • 研修、教育訓練
  • リスキリング
  • 多様な人材の活躍推進
  • 女性活躍推進
  • 高齢者雇用
  • 派遣・紹介許可
  • 障害者雇用
  • 外国人雇用
  • 人事・賃金制度構築
  • 賃上げ
  • 給与計算
  • 退職金
  • 労使関係
  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • ハラスメント対策
  • あっせん代理
  • 安全衛生
  • メンタルヘルス
  • 助成金
  • 労働保険・社会保険手続
  • 年金相談
  • 老齢年金
  • 福利厚生

20年を超える企業内人事部勤務経験と社会保険労務士の専門知識で、実戦的に貴社の人事労務管理業務をサポートいたします。
【労務相談】
20年超の人事部勤務経験を活かし、日々発生する様々な人事労務管理上の課題・問題について随時適切なアドバイスを行います。ただ単に「法律で決まっているから」ではなく、貴社の現状・方針を踏まえた上でどう対応すべきかの実戦的なアドバイスを行ないます。
【給与計算】
給与計算アウトソーシング会社のノウハウを活かし、最新の法改正に対応した正確でカスタマイズ可能なプロフェッショナルの給与計算を行います。
2,3人から800人超の給与計算まで、あらゆる人数規模の受託実績がございます。
【社会保険手続き】
入退社時の資格取得・喪失、各種異動届、出産や育児休業の給付手続き、離職票の作成まで、電子申請を活用し正確かつスピーディーにお手続きいたします。

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  • 多様な人材の活躍推進
  • 年金相談
  • 労使関係
  • ハラスメント対策
  • 高齢者雇用
  • 障害者雇用
  • 女性活躍推進
  • 労務監査
  • 老齢年金

堅苦しい言葉や専門用語は使わずに
労務管理や制度設計、または助成金のことなど
分かり易く、謙虚な姿勢でアドバイスいたします

確かな知識と、若手ならではの頭の柔らかさで
経営者さまのお悩みを解決いたします!

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  • 労務相談
  • 労働保険・社会保険手続
  • 給与計算
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  • 採用・求人
  • 人材確保・定着
  • 研修、教育訓練
  • リスキリング
  • 労務監査
  • 退職金
  • あっせん代理
  • 老齢年金

主な委託業務は(1)社会保険、雇用保険、労災保険の手続き、(2)給与計算、(3)就業規則案や社内規定案の作成・改定、(4)協定書案の作成、(5)キャリアコンサルティング(労働者、役員)、(6)その他労務・人事についての様々なご相談、(7)紛争解決手続代理業務です。手続きと給与計算では電子データを活用した正確かつ迅速な処理、柔軟な帳票出力を実現します。コンサルティングにおいては法的に適正なだけでなく、従業員の士気、働き方の効率性といった観点から競争力を高めるためのアドバイスを心掛けています。キャリアコンサルタントの国家資格を所持しておりますので、労働者のキャリアプランや経営にかかわる悩みについてのご相談にも応じます。

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  • メンタルヘルス
  • 安全衛生
  • 助成金
  • 労働保険・社会保険手続
  • 年金相談
  • 老齢年金
  • 福利厚生

電子申請 試しにやってみませんか!! 毎年6月の労働保険料の申告、さらに様々な社会保険の手続きを手軽に電子申請で済ませたいと思いませんか。電子申請手続きを手取り足取りご案内できます。

「脱私即的」を合言葉に、私心を脱し、社労士本来の目的、経営者と従業員を幸せにして、幸せな会社をつくるために、全力を尽くします。就業規則の英語訳の作成も承っております。

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社労士事務所勤務及び労働基準監督署で労働相談員として様々な労務トラブルに対してアドバイスをしてまいりました。その経験を活かし、労務トラブルを未然に防ぐ社内規定の整備や、人材定着に繋がる魅力ある職場作りのお手伝いをさせて頂きます。また労働法関連のセミナーにも対応致します。

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  • 労働保険・社会保険手続
  • 年金相談
  • 老齢年金
  • 福利厚生

法務局での裁判関係の業務経験を踏まえ,特定社労士として御社の会社内外でのトラブルについて,法的な根拠を基に事業主様をサポートしていきたいと思います。

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労働、社会保険のプロフェッショナルが日本語・英語で貴社の業務をサポートします。
外資系企業日本法人代表経験を持つ社会保険労務士が、様々な視点から問題点を改善サポートし、解決へ導きます。

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