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東京都で多様な人材の活躍推進が得意な社労士一覧<15ページ目>

件数:209

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相談分野: 多様な人材の活躍推進

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得意分野

  • 人事・賃金制度構築
  • 労使関係
  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • 労務相談
  • 多様な人材の活躍推進
  • 就業規則作成
  • 研修、教育訓練
  • リスキリング
  • 雇用管理改善
  • 労務監査
  • 高齢者雇用

リスキーなアパレル業界で培ったマーケティングスキルを生かし、労務管理はもちろん、中小企業の営業対策(お客様作り)、商品対策(商品・サービス作り)までアドバイスする顧問活動を行っております。労務管理のプロとして、チーム作りのアドバイスを通じて生産性の向上を図り、商品・サービスのブランディング化を推進する。そこにマーケティングを加えて「お客様」を獲得するアドバイスを行う。これが当初の最大の売りです。興味のある社長は是非当初ホームページをご覧下さい。「ユキチ労務経営研究所→検索」でご覧になれます。

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得意分野

  • 就業規則作成
  • 労務相談
  • 雇用管理改善
  • 労務監査
  • 採用・求人
  • 人材確保・定着
  • 研修、教育訓練
  • リスキリング
  • 多様な人材の活躍推進
  • 女性活躍推進
  • 高齢者雇用
  • 派遣・紹介許可
  • 障害者雇用
  • 外国人雇用
  • 人事・賃金制度構築
  • 賃上げ
  • 給与計算
  • 退職金
  • 労使関係
  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • ハラスメント対策
  • 安全衛生
  • メンタルヘルス
  • 労働保険・社会保険手続
  • 年金相談
  • 老齢年金
  • 福利厚生
  • 労働時間・休暇制度
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  • 雇用管理改善
  • 人事・賃金制度構築
  • 多様な人材の活躍推進
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  • 労働時間・休暇制度
  • ハラスメント対策
  • メンタルヘルス
  • 研修、教育訓練
  • リスキリング

仕事と生活の多様なバランス・安心して暮らせる社会づくり、長期的な人材活用を考えて人事管理を丁寧にアドバイスします。 

○現在の主な業務 ・長期的な人材活用を目指した人事労務管理助言 ・裁判外紛争解決代理 ・労務管理構築 ・就業規則整備、社会保険・労働保険諸届代行  ・育児介護と両立の労働環境や介護保険聖セミナー ・執筆 
○著書 ・2023年12月 共著 同一労働同・加除式書式 2社にて執筆担当
○趣味 散歩、読書など

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得意分野

  • 労務相談
  • 労働保険・社会保険手続
  • 就業規則作成
  • 雇用管理改善
  • 助成金
  • 多様な人材の活躍推進
  • 年金相談
  • 高齢者雇用
  • 労務監査
  • 老齢年金

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  • 労働保険・社会保険手続
  • 労務相談
  • 年金相談
  • 老齢年金
  • 多様な人材の活躍推進
  • 労働時間・休暇制度
  • 就業規則作成
  • 高齢者雇用

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就業規則、助成金、労務に関するご相談や給与計算の代行はお任せ下さい。
次のサービスを提供させて頂いております。

1.就業規則の作成・現状診断・診断報告書ご提示
2.就業規則の改定、提出代行
3.労務法務に関する相談対応
4.労務監査
5.労働保険・社会保険の事務手続代行
6.給与・賞与計算代行
7.派遣業の許可取得(特定派遣・一般派遣)
8.助成金の申請代行

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  • 労働保険・社会保険手続
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  • 多様な人材の活躍推進
  • 年金相談
  • 賃上げ
  • 労働時間・休暇制度
  • 老齢年金

弊社は、社会保険労務士登録者・有資格者12名、スタッフ13名の合計25名の陣容。労働保険・社会保険諸手続、給与計算・勤怠管理システムをベースに、労務相談、助成金、就業規則、人事・退職金のコンサルなど人に関するあらゆることに、スクラムを組んで解決を図ります。また、行政書士分野では、会社設立、許認可業務、そして申請取次業務(入管・在留)を代表の森山と補助者2名で担当しております。

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  • 労働保険・社会保険手続
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  • 人事・賃金制度構築
  • 多様な人材の活躍推進
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  • 高齢者雇用
  • 老齢年金

まだ開設したばかりの事務所ですが、会社とそこに働く人との関係が少しでもうまくいきますように、全力でサポートさせていただきます。

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会社の設立に始まり、事業を運営していく上での行政等への届出及び事業活動に伴う、労務・法務・経営・助成金等のサポートをさせていただいています。また、事業主様だけではなく、個人様の年金・労働問題・財産・成年後見等のご相談も承っています。どのシーンからでも大歓迎です。いつでもお気軽にご相談下さい。

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