大阪府で多様な人材の活躍推進が得意な社労士（36名）一覧＜3ページ目＞

サービスのプロフェッショナルとしての経歴を生かしたコンサルティング手法を得意とする。　
やる気を引き出す人事、労務システム構築。就業規則等の社内規程の策定。業績貢献度を評価する賃金設計や人事労務手法。高齢者・パートタイマー活用術。労働者派遣・職業紹介、請負事業。行政対策。個別労使紛争手続代理。セミナー講師。年金相談。年金研修。労働社会保険各種手続。労災保険特別加入。給与計算業務。　
モットー：企業の立場！社員の立場！細やかなアドバイス！一損一得・お役立ちの心根で！日々感謝・おかげさまの心根で！着眼大局・将来を展望しながら、着手小局・実践を大切に！

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得意分野

労務相談
労働保険・社会保険手続
給与計算
就業規則作成
人事・賃金制度構築
調査対応（監督署、年金事務所等）
助成金
多様な人材の活躍推進
年金相談
労使関係
労働時間・休暇制度
研修、教育訓練
リスキリング
老齢年金

私たちの事務所では、数多くの企業の支援を行って参りました。
「労使間トラブル」「セクハラ」「パワハラ」など従業員向けの情報が氾濫している現在では企業が抱える潜在的な“人”に関するリスクは深刻な問題となっております。
また、「人材育生」や「メンタルヘルス」などの従業員のやりがいや働きやすい環境作りを行うことで業績を大きくあげている企業があるのも事実です。
貴社の従業員が働きやすい「制度」と「風土」の醸成をはかり貴社の永続的な発展への道をサポートいたします。

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得意分野

就業規則作成
労務相談
雇用管理改善
労務監査
採用・求人
人材確保・定着
研修、教育訓練
リスキリング
多様な人材の活躍推進
人事・賃金制度構築
労使関係
調査対応（監督署、年金事務所等）
安全衛生
助成金
労働保険・社会保険手続

税理士と社会労務士の資格を持っておりますので、税務と労務の両面からサポートいたします。

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労働保険・社会保険手続
給与計算
就業規則作成
雇用管理改善
人事・賃金制度構築
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助成金
多様な人材の活躍推進
労使関係
賃上げ
労働時間・休暇制度
ハラスメント対策
高齢者雇用
障害者雇用
女性活躍推進
派遣・紹介許可
採用・求人
人材確保・定着
研修、教育訓練
労務監査
退職金
あっせん代理

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研修、教育訓練
リスキリング
多様な人材の活躍推進
人事・賃金制度構築
給与計算
安全衛生
助成金
労働保険・社会保険手続
年金相談
老齢年金
労務相談
労働時間・休暇制度

前企業の関係者や大学の教子の企業の顧問社労士を頑張っています。（最近6件程度）　業務は労政にかかわる行政業務代理で他に社員教育、経営労務診断を毎年提出してます。　
安全衛生労働は写眞集や川柳を3年毎提供し機械設備や作業動向の変化を明示しています。　
現在大学講師在職中の「経済環境と企業の労務管理」が10年経過し陳腐化したので、新編集の依頼を受け「グローバル経済と改革時代の労務管理士」を約2年をかけて執筆中です。
　
労働契約法その他産業・労働心理学の導入も考えており、企業労務管理者の手引に作成中で本支部にも協力を求めております。　
私は元気に前進的社労士業務を志しています。

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就業規則作成
雇用管理改善
人事・賃金制度構築
調査対応（監督署、年金事務所等）
助成金
多様な人材の活躍推進
年金相談
労使関係
研修、教育訓練
リスキリング
労務監査
老齢年金

・創業希望者に対する創業支援　・中小経営者に対する経営支援　・助成金申請　・会社を守る就業規則の作成・変更・届出　・人材ビジネスの創業支援　・介護ビジネスの創業支援　・NPOビジネスの創業支援　・セミナー講師　・就労困難者のための就労支援　・年金相談　・結果を導き出す労働相談　・経営者のためのワンストップサービス　・月次経理処理、給与計算・・・etc．

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得意分野

就業規則作成
多様な人材の活躍推進
人事・賃金制度構築
賃上げ
給与計算
労使関係
調査対応（監督署、年金事務所等）
助成金
労働保険・社会保険手続
年金相談
老齢年金
労務相談
労働時間・休暇制度

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就業規則作成
雇用管理改善
労務監査
多様な人材の活躍推進
ハラスメント対策
助成金

ハラスメント相談窓口の設置を検討されてる事業所様、第一次相談窓口を社労士事務所にお任せください

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労務相談
労働保険・社会保険手続
給与計算
就業規則作成
雇用管理改善
人事・賃金制度構築
多様な人材の活躍推進
年金相談
高齢者雇用
労務監査
老齢年金

社会保険労務士として『もっとわかりやすく、もっと簡単に』を目指して、日々の業務に取り組んでいます。

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人事・賃金制度構築
助成金
年金相談
老齢年金
多様な人材の活躍推進
就業規則作成
労働保険・社会保険手続
賃上げ
高齢者雇用

広範囲なファイナンシャルプランナーや経営コンサルタントのための業務ツールＦＰ１００を開発し、銀行や保険会社、会計事務所および不動産デベロッパーに幅広く販売。コンサルタントの最前線の業務の支援を行った実績と経験を背景に、現在は中小企業の経営者の引退と事業承継のプラン作成コンサルティングツールとして在職老令年金対策を盛込んだシステム「ＨＡＰＰＹ　ＲＥＴＩＲＥ　ＰＲＯＧＲＡＭ」を開発作成し、社会保険労務士、税理士、保険代理店の収益向上のためのお手伝い業務の展開中。
又　激増する労務トラブルに対応するため就業規則の見直しや、社内規程整備を中小企業に特に力を入れてお手伝いしたいと考えている。

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