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多様な人材の活躍推進が得意な社労士一覧<6ページ目>

件数:645

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相談分野: 多様な人材の活躍推進

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  • 労務相談
  • 労働保険・社会保険手続
  • 給与計算
  • 就業規則作成
  • 雇用管理改善
  • 人事・賃金制度構築
  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • 助成金
  • 多様な人材の活躍推進
  • 年金相談
  • 労使関係
  • 賃上げ
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  • ハラスメント対策
  • メンタルヘルス
  • 安全衛生
  • 高齢者雇用
  • 障害者雇用
  • 外国人雇用
  • 女性活躍推進
  • 派遣・紹介許可
  • 採用・求人
  • 人材確保・定着
  • 研修、教育訓練
  • リスキリング
  • 労務監査
  • 退職金
  • 福利厚生
  • あっせん代理
  • 老齢年金

弁護士法人とのグループ企業なので、法律問題や紛争対応についてシームレスに対応可能です。

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助成金については、御社の事業内容に基づいて適切な助成金を事前に無料診断いたします。取り扱い地域については、全国にて対応させていただきます。

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全国対応可能の社労士事務所です。
私(河村)は、長年の士業経験の中で得た知見を活かし、労務相談、労務監査、就業規則・各種規程作成、人事・労務分野に関する社内研修、セミナー等のコンサル業務も積極的に承っております。
また、行政書士としての実務経験も活かし、『外国人雇用・労務管理』を得意領域としています。

企業の人事・労務問題の解決に力添えできるよう、尽力してまいります。
なお、初回の無料相談も行っています。
お悩みの方は是非お気軽にご相談ください。

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  • ハラスメント対策
  • 労務監査
  • 老齢年金

教育現場での29年の経験を活かし、現在は社会保険労務士として、私立学校、歯科医院、建設業、芸能事務所など多様な業種の労務支援に携わっています。
顧問業務や就業規則の整備を中心に、これまで必要に応じて、労務トラブルの対応補助や各種申請手続き、労働時間管理や36協定のご相談にも取り組んできました。
相談しやすく、誠実に寄り添う姿勢を大切に、経営者様の立場に立ったサポートを心がけています。

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  • 研修、教育訓練
  • リスキリング
  • 労務監査
  • 退職金
  • 福利厚生
  • ワークライフバランス
  • 出産・育児と仕事の両立支援
  • 介護と仕事の両立支援
  • 組織改革
  • 事業承継•M&A
  • DX推進
  • 老齢年金
  • 障害年金
  • 遺族年金

社会保険労務士の専門性と、長年務めてきた人事部長の広い知見および幅広い実務経験を活かし、企業の”人”まわりをオールインでご支援いたします。書類作成から助成金申請、労務相談や給与計算、また現在多くの企業が課題観を持っている人の採用/定着、その実践の為の制度構築/運用、研修、企業文化醸成にいたるまで、全てご支援が可能です。オンラインにて全国対応可能となっており、初回は無料でご相談を承ります。電話又は弊所ホームページのお問合せフォームより、お気軽にご連絡ください。

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1974(昭和49)年 東京都生まれ
青山学院大学文学部・慶應義塾大学法学部卒業
東京都庁 総務局・人事委員会事務局・教育庁にて25年間勤務

2024(令和6)年  社会保険労務士・行政書士すぎなみ耕援事務所開業/古書店主(古物商)

多くの民間給与調査訪問、東京都職員給料表の勧告、多種多様な給与制度改正の後、東京都政策連携団体(旧監理団体)の経営改革・目標評価に伴い、組織や人事給与制度改正を多数手掛け、コンプライアンスにも携わりました。
東京都職員採用・昇任事務に従事したほか、メンタルヘルス・パワーハラスメントや公務員倫理に係る人事委員会報告を作成しました。
東京都庁のIT推進を担ったほか、健保険者として医療制度構造改革(2006)対応システム更改・被保険者証カード化を実施しました。

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岩田社会保険労務士事務所は、確かな知識と最新の情報に基づく高品質なサポート体制はもとより、労使の良好な関係を構築し、企業の成長をサポートをお手伝いさせていだきますので、些細なことでもお気軽にご相談ください。

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  • 労使関係

労務管理だけでなく、賃金制度構築、評価制度構築、賃金計算代行、就業規則作成代行、助成金・補助金申請支援、各種調査対応、DX導入、求人サポート、マーケティング支援等、幅広いBPOが可能です。また、オフショア対応できる社会保険労務士事務所は宮城県内ではブレインズだけになります。(英語版就業規則作成可能)

顧問先とのやり取りはクラウドシステム「マイコモン」を使用しますので、過去のやり取りや書類もセキュリティ万全のクラウド上に保管されます。

弊社と契約することで、労務管理だけでなく事業効率化、生産性向上、売上拡大等さまざまなメリットがあります。また行政書士も在籍していますので各種許認可も依頼することが可能です。

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各種セミナーの企画と研修講師が強みです
保有資格は
(国家資格)キャリアコンサルタント
生涯学習開発財団認定コーチ 修了
カウンセリング 3級 2級 1級 修了
NLPプラクティショナーコース 修了
メンタルヘルス・マネジメントⅡ種・Ⅲ種
年金アドバイザー3級 他

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  • 労務監査

ヒト・モノ・カネは企業経営において重要なキーワードですが、その中では特にヒトが重要なファクターだと考えております。働くヒトが定着し、モチベーションを維持向上させていく事が企業の持続発展には一番大切であるという考えのもと、労務人事制度の構築だけではなく、従業員のキャリアコンサルティングサポートを重要な仕事として位置づけております。

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