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得意分野

  • 人事・賃金制度構築
  • 労働保険・社会保険手続
  • 助成金
  • 労使関係
  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • 労務相談
  • 年金相談
  • 老齢年金
  • 就業規則作成
  • 雇用管理改善
  • 労務監査

<業務内容> 退職金コンサルティング、賃金制度コンサルティング、創業・新規市場販路開拓コンサルティング、事業再構築・新分野進出コンサルティング、資金調達コンサルティング(融資・補助金・助成金)、BSCコンサルティング等コストパフォーマンスとプロフィット(利益)重視により安定的な経営基盤作りを支援する。

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  • 労働保険・社会保険手続
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  • 給与計算
  • 就業規則作成
  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
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  • 年金相談
  • 安全衛生
  • 労務監査

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  • 老齢年金

介護特化型社会保険労務士
・介護事業所開業支援・変更手続き申請全般
・介護特化人事制度・賃金制度設計
・就業規則作成
・労働基準監督署等臨検立ち合い
・介護保険実施指導支援
・社会保険・労働保険手続き代行
・各種助成金申請手続き代行
・給与計算代行
・障害年金請求代行

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  • 就業規則作成
  • 雇用管理改善
  • 労務監査
  • 採用・求人
  • 人材確保・定着
  • 助成金
  • 労働保険・社会保険手続

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  • 労務相談
  • 就業規則作成
  • 雇用管理改善
  • 助成金
  • 労務監査

労働保険、社会保険手続全般、給与計算、助成金申請、残業手当対策や雇用契約書の整備等その他労務相談全般、就業規則、派遣許可申請、職業紹介事業の許可申請。
他士業との連携により究極のワンストップサービスを提供しております。
社会保険労務士は、サービス業であるという基本を大切にしつつ、積極的にお客様に貢献できる提案をしていく提案型の事務所です。
特に、就業規則と助成金には力を入れており雇問報酬以上の対価のサービスを生み出すことを目標にしております。お客様と共に成長するベンチャーサポートをお試しください。

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◎公的年金の裁定請求の代行 ・老齢年金…年金加入記録の基礎年金番号への統合作業も含みます。 
・障害年金…手続料金は成功報酬を基本とし、依頼者の経済的負担を軽減します。 
・遺族年金…未支給年金の請求も含みます。 
・離婚時年金分割…年金受給権がある場合は年金の裁定請求で、年金受給権がない場合は標準報酬の分割請求まで行ないます。 
・その他…上記以外の年金、一時金の請求、退職後の継続給付の請求、雇用保険の助成金請求も行ないます。 

◎年金セミナー等の年金講師 ※料金はホームページに掲載しています。

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  • 就業規則作成
  • 雇用管理改善
  • 労務監査
  • 多様な人材の活躍推進
  • 人事・賃金制度構築
  • ハラスメント対策
  • 助成金
  • 労働保険・社会保険手続

法務、労務、税務に各分野に通じており、企業の創業・成長・事業承継の各ステージにおいて、諸課題を解決してきました。
ワンストップで問題解決にあたることが可能です。どこにどのように相談したらよいか分からないことでもまずは、ご相談ください。(初回30分まで無料です。)

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