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広島県で初回相談無料の社労士一覧<3ページ目>

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得意分野

  • 労働保険・社会保険手続
  • 就業規則作成
  • 雇用管理改善
  • 人事・賃金制度構築
  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • 助成金
  • 労使関係
  • 労務監査

社会保険・労働保険手続き全般の手続き、就業規則や労使協定の作成、人事・労務の相談、助成金の申請、給与計算代行を中心に活動。サポートさせて頂く企業様、従業員様の繁栄に寄与できるよう、全力で取り組んでいます。また、企業様に起こり得る問題が複雑多岐となっていますので、弁護士、司法書士、税理士等と連携し、企業様の悩みにお答えできる体制をとっています。

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得意分野

  • 人事・賃金制度構築
  • 労働保険・社会保険手続
  • 助成金
  • 年金相談
  • 老齢年金
  • 多様な人材の活躍推進
  • 労働時間・休暇制度
  • 労務相談
  • 就業規則作成
  • 給与計算
  • 雇用管理改善
  • 労務監査
  • 高齢者雇用

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1 着手金は“0”です。報酬は、お客様に満足を戴いたことを確認した後とします。
2 事件、事故現場に強い警察歴39年の社会保険労務士、行政書士。
3 労働問題解決のスペシャリスト特定社会保険労務士です。
4 メンタルヘルスの解決策、職場の安全衛生管理、新人教育等をする。一種衛生管理者、衛生管理者工学衛生管理者、RST職長教育等の有資格者です。
5 外国人従業員の入国申請(入国管理局長の申請取次行政書士)、相続、建設業の許可、経営審査、交通事故相談、車両関係の許認可申請のできる行政書士です。
6 ワンストップサービスが可能なファイナンシャルプランナー、宅地建物取引主任者等です。

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  • 労働保険・社会保険手続
  • 給与計算
  • 就業規則作成
  • 雇用管理改善
  • 人事・賃金制度構築
  • 助成金
  • 多様な人材の活躍推進
  • 年金相談
  • 労働時間・休暇制度
  • 労務監査
  • 老齢年金

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  • 労働保険・社会保険手続
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  • 人事・賃金制度構築
  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
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  • 多様な人材の活躍推進
  • 年金相談
  • 労使関係
  • 労働時間・休暇制度
  • 安全衛生
  • 老齢年金

2極分化しようとしている経済情勢の中、お客様企業の繁栄(企業存続)第一の業務体制を目指しております。
そのための、業績向上の仕組み仕組みづくりや積極的なコスト削減、又、最新の経営情報のご提案によります「会計的労務管理」にてお客様企業の発展のお手伝いをさせて頂きます。 

●労務相談(御社の労働問題の事前防止のしくみ作りのお手伝いを致します。会社の業績効能に寄与する戦略手的な就業規則の作成をご相談下さい。) 
●賃金制度コンサルティング(実績を蓄積してきた当事務所が、賃金制度、退職金制度などの総合見直しをお手伝いさせて頂きます。) 
●企業経営に関わる総合的サポート(最新のマネジメントレポートの配信等)

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