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初回相談無料の社労士一覧<43ページ目>

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得意分野

  • 就業規則作成
  • 雇用管理改善
  • 労務監査
  • 労務相談
  • 多様な人材の活躍推進
  • 高齢者雇用
  • 派遣・紹介許可
  • 障害者雇用
  • 労使関係
  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • ハラスメント対策
  • あっせん代理
  • 安全衛生
  • 助成金
  • 労働保険・社会保険手続
  • 年金相談
  • 老齢年金

今般、コロナ禍の為、中小企業以下の事業主様が疲弊していることから、出来る限り雇用調整助成金を使っていただけるよう、皆さまに促しています。ウイズコロナ、アフタコロナに訪れるであろう、業務効率化・生産性アップなどの働き方改革が一層強化されると考え、『給与計算、社会保険手続き、助成金申請に必要な就業規則作成など、労働保険年度更新までワンストップ』で受け持つことが当事務所の強みです。コロナに負けず、一緒に成長しながら歩んでいきましょう。

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  • 外国人雇用

外資系企業等海外本社とのやり取り、在留資格申請取次を含む外国人雇用管理に強みを持っております。
英語、中国語対応いたします。

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  • 助成金

3部門に分けてサービスを行っております。

1,雇用助成金相談室
助成金に関する相談・申請:当事務所は起業・雇用にかかる福利厚生を中心として助成金申請のプロです。 

○ 雇用調整助成金、産業雇用安定助成金等、労働移動の助成金。
○ キャリアアップ、人材開発支援など、制度導入の助成金。
○ 両立支援等、働き方改革など、福利厚生に基づく助成金。
○ 経産省補助金や助成金周辺制度のご案内。

2,人事制度研究室
:当事務所は中小企業の賃金・人事制度に独自のやり方を行なっています。
 
○ 「成長シート」に基づいた労使納得の人事制度の作成。
○ 実践的賃金制度・退職金制度の作成。

○ 法改正・ホットな話題に関するセミナーの開催
○ 就業規則、介護・育児規程、退職金規程等の作成。
○ 始末書・休職命令書等社内文書・諸帳簿に関する相談。

○ 時間外労働協定、変形労働時間制協定の手続きと管理。
○ 安全衛生に関する措置手続のご紹介。

3,社会保険労務相談室
手続のアウトソーシング:専門知識による正確・迅速な手続き、相談をお任せください。社員の方の手間が省けます!

○ 労働・社会保険被保険者資格の得喪手続をはじめとする届出。
○ 保険給付の代行手続。
○ 年度更新、算定基礎届の手続。
○ 労災の特別加入(社長さんの保険)
○ 労使紛争の労使あっせん(特定社労士事務所)

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得意分野

  • 労務相談
  • 労働保険・社会保険手続
  • 就業規則作成
  • 雇用管理改善
  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • 多様な人材の活躍推進
  • 労使関係
  • 労働時間・休暇制度
  • ハラスメント対策
  • メンタルヘルス
  • 安全衛生
  • 高齢者雇用
  • 女性活躍推進
  • ワークライフバランス
  • 出産・育児と仕事の両立支援
  • 介護と仕事の両立支援

 社労士事務所で15年間実務経験を積み、2018年5月に開業いたしました。
従業員との労務トラブルは、予防が大切です。なぜなら、従業員の不満が表面化する時には、既に問題は大きくなっており、それから対応したのでは、事態の収拾が困難なケースが多いからです。また、トラブルが起きてしまってからの対応を誤ると最悪のケースでは、訴訟を提起され、多額の費用と時間を使わなければならないこともございます。
 当事務所は、お客様に正しい労務管理を行っていただくことにより、労務トラブルを未然に防止し、良好な労使関係を築き、離職率を下げることにより、採用コストを減少させたり、生産性の向上を実現し、売上アップを実現するお手伝いをさせていただきます。
 そのためには、時には苦言を呈することもあると思います。私は、事業主が不適切な対応をされていれば、はっきりとダメなものはダメと申し上げます。
 ご相談には、法律は、こうなっていますといった、役所へ問い合わせれば、わかるような杓子定規な回答は致しません。今までの経験で蓄積された他社事例などを考慮し、今、貴社にとって何がベストな選択なのかを考え、代替案などについて、現実的なアドバイスを行って参ります。



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  • 就業規則作成
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  • 労務監査
  • 労使関係
  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • 労働保険・社会保険手続

誠実、丁寧をモットーにしております。顧問先様と信頼関係を築き、企業の発展に貢献させていただきます!

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  • 就業規則作成
  • 人事・賃金制度構築
  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • 労使関係

助成金の申請を主としています

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  • 労働保険・社会保険手続
  • 就業規則作成
  • 雇用管理改善
  • 人事・賃金制度構築
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  • 助成金
  • 多様な人材の活躍推進
  • 労使関係
  • 安全衛生
  • 労務監査

従業員が健康で働きがいと幸せを実感できること、これによって成果をあげることができる人材に満ちた企業を、経営者様と一緒に創っていくことが、当事務所のミッションです。

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  • 就業規則作成
  • 労務相談
  • 雇用管理改善
  • 労務監査
  • 採用・求人
  • 人材確保・定着
  • 人事・賃金制度構築
  • 賃上げ
  • 給与計算
  • 労使関係
  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • ハラスメント対策
  • あっせん代理
  • 助成金
  • 労働保険・社会保険手続
  • 年金相談
  • 老齢年金
  • 福利厚生

弊事務所は、事業所様の日常的な保険関係の書類手続や労務管理はもちろんのこと、労使問題のあっせん代理人や助成金の申請も手がけています。また、年金全般についても積極的に依頼を受けており、特に障害年金の請求については、ほぼ全てのお客様に「受給」の結果をお出ししています。弊事務所は、事業所様だけでなく、一般のお客様からのリクエストにお応えできる総合的な社労士業務を展開しております。

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  • 人事・賃金制度構築
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  • 年金相談
  • 労使関係
  • 労働時間・休暇制度
  • ハラスメント対策
  • メンタルヘルス
  • 高齢者雇用
  • 障害者雇用
  • 外国人雇用
  • 女性活躍推進
  • 派遣・紹介許可
  • 採用・求人
  • 研修、教育訓練
  • 福利厚生
  • あっせん代理

税理士法人と社会保険労務士法人が併設しており、会計・税務・労務のお困りごとを一手に引き受け解決しております。
グループ内には、公認会計士2名、税理士4名、社会保険労務士5名、中小企業診断士1名、行政書士1名が在籍し、幅広いサポートを行っております。

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社労士&税理士のダブルライセンスで御社を徹底サポート。
徳島県の社会保険労務士事務所。社会保険・労働保険・人事・労務・給与等のアドバイス。クラウド給与・オフィスステーションProの無料貸与など。
クラウドに特化した社会保険労務士。

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