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  • 助成金

社会人経験・営業経験が長かったため、現場に即したアドバイスができます。
又、医療・福祉施設のお客様が多かったため、実情をよく理解した上でのアドバイスができます。就業規則の作成は得意としています。
中小企業の労務管理以外のアドバイス(例えば不動産に関すること、相続・事業承継に関すること等)ができます。

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  • 多様な人材の活躍推進
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  • 労使関係
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  • あっせん代理
  • 老齢年金
  • 障害年金
  • 遺族年金

私は過去に、行政の窓口で労働相談に従事し、日々多くの労働者から(そして使用者からも)多くの相談を受け、誠実に対応してきてまいりました。社会保険労務士というと、企業(経営者側)の視点に立って様々な提案をする職業というイメージかと思いますが、当事務所では、そこに「労働者はどう考えているか」といったエッセンスを加えた上で、企業の繁栄につながる様々なご提案をさせていただけるものと考えております。
「あなたに依頼して本当に助かった」と思えるような事務所を目指してまいります。どうぞよろしくお願いいたします。

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特に労災(業務災害・通勤災害)のご相談、手続き全般、審査請求等を強みとしております。また、障害年金のお手続きや就労と治療の両立支援のご相談も承っております。

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  • 外国人雇用
  • 派遣・紹介許可
  • 労務監査
  • 退職金
  • 出産・育児と仕事の両立支援
  • 介護と仕事の両立支援

200社以上の就業規則作成実績と、3,000件以上の労務相談対応実績があります。
その他、介護福祉許認可、処遇改善加算、入退社や各種保険給付手続き、各種労使協定、助成金、給与計算や派遣事業に関する手続きも承っております。

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  • 福利厚生

・労働保険・社会保険書類作成、提出代行
・就業規則制定 
・賃金制度、社内規程制定
・給与計算
・人事労務に関するご相談
・新規事業開始手続き
・行政機関監査対応
・労務監査コンサルティング
・人事・労務に関するセミナーの開催

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教育現場での29年の経験を活かし、現在は社会保険労務士として、私立学校、歯科医院、建設業、芸能事務所など多様な業種の労務支援に携わっています。
顧問業務や就業規則の整備を中心に、これまで必要に応じて、労務トラブルの対応補助や各種申請手続き、労働時間管理や36協定のご相談にも取り組んできました。
相談しやすく、誠実に寄り添う姿勢を大切に、経営者様の立場に立ったサポートを心がけています。

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税理士法人MMCとの連携により、税務・会計のことは税理士法人に、労務・年金のことは社会保険労務士法人にと、税務と労務の両面より、MMCグループ一丸となって全方位型の経営支援を提案します。
また、お客様にどのような貢献ができるのかをお客様の立場に立って考えること、お客様の心情や考えを大切にすることをモットーにしています。
女性ならではの親しみやすさが好評です。

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広島を拠点に、中小企業様に特化した人事・労務の安心パートナーです。給与計算や社会保険・労働保険の各種手続きをワンストップ対応するだけでなく、何より「助成金申請」に強みを持っております。複雑な書類作成や申請手続きはすべて代行し、もらえる制度を逃さないご提案でコスト削減にも貢献します。
また、法改正や最新制度への追随は怠らず、変化に強い制度運用をサポート。貴社の採用・定着戦略や人事課題に応じて、活用可能な助成金を丁寧にヒアリングし、ご提案差し上げます 。
初回の助成金診断など、無料でご相談いただける機会をご用意しております。

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他事務所では対応が難しい難度の高い業務・コンサルティングを、お引き受けできます。
・社内トラブル対応(労働組合含む)
・ルールづくり(就業規則、有休規程など)
・役所調査対応(労働基準監督署、年金事務所)
・上場支援(東京プロマーケットなど)

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