東京都で初回相談無料の社労士（916名）一覧＜89ページ目＞

１．社会保険労務士の業務　（１）行政機関に提出する書類等の作成および事務手続き　（２）諸規定・帳簿等の書類の作成・届出　（３）相談・指導　２．ＤＣプランナーの業務　（１）退職一時金、退職年金制度の見直しに伴うコンサルティング　・税制適格退職年金制度の廃止対応　・各年金制度の動向をにらんだ制度設計　（２）確定拠出年金制度の導入検討　・確定拠出年金制度の仕組み　・導入の可否についての検討　（３）ライフプランニングとリタイアメントプランニング

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人事・賃金制度構築
労働保険・社会保険手続
労使関係
調査対応（監督署、年金事務所等）
労務相談
年金相談
老齢年金
就業規則作成
研修、教育訓練
リスキリング
給与計算
雇用管理改善
労務監査

就業規則作成においては英文にも対応し、外国人労働者への説明等も行います。顧問契約を中心に、給与計算、そして労働保険・社会保険の手続き全般をお受けしています。社員の教育訓練等におけるセミナー講師も行っています。人事・労務管理面においての労務相談では、親身になって対応させていただきます。尚、当事務所では行政書士事務所を併設していますので、外国人在留資格等に関しましても、ご相談いただけます。

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老齢年金
労働時間・休暇制度
就業規則作成
賃上げ
雇用管理改善
労務監査

現場と経営者双方の視点に立って、支援することを心がけています。企業が安定的に成長・発展するためには、そこで働く一人ひとりが活躍できる職場環境が不可欠です。そのために、日々起こる問題を社長と社員が共に考え、解決するための支援をいたします。会社がそれぞれ持つ社風に合せた制度の構築、実行をご提案します。

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年金と労務管理

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老齢年金
多様な人材の活躍推進
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賃上げ
高齢者雇用

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労働保険・社会保険手続
助成金
労使関係
調査対応（監督署、年金事務所等）
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年金相談
老齢年金
労働時間・休暇制度
就業規則作成
給与計算
賃上げ

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助成金
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リスキリング
労務監査

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★当事務所は「期待を超えるサービス」を実現します★　
◆労務相談：社員の言動の１つ１つが悩みの種。月1回程度の定期訪問をするほか、メールや電話でのご相談を随時お受けします。　

◆教育・研修：各社の実情に即した社内研修を実施します。単発もシリーズも可能です。
　

◆給与計算業務：給与情報を一元的に管理しますので、人事労務の管理をスムーズにお手伝いできます。複雑な給与体系や勤怠管理に関しても１度ご相談ください。　

◆社会保険等の手続業務：労務管理の基本です。
年間定例業務のみのご依頼も可能です。
　

◆規則整備：まずは就業規則を作ることが大事です。
修正のみのご依頼もお受けします。