東京都で小売業が得意な社労士（413名）一覧＜25ページ目＞

社会保険・労働保険諸法令に基づく職場環境の整備から全ての手続きにいたるまでワン・ストップで対応させていただいております。　
助成金の申請、就業規則の作成、給与計算業務の代行、従業員の採用・入社から退職までの人事労務管理（人的資源管理）、に至まで社会保険労務士として事業主様と直接面談しながらサポートさせていただいております。　
NPO法人のコンサルティングから企業が必要とするアウトソーシングのためのコンサルティング等行なっています。　
また、東京都雇用環境整備コンサルタントとして中小企業の雇用環境整備、特にパートタイマー労働法に基づくパートタイマーの雇用環境整備のお手伝いをさせていただいております。　
著書には、「労働基準法と就業規則」（新星出版社）と40代からの「独立起業」完全サポートブック（新星出版社）があります。

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得意分野

労務相談

労務管理を中心に事業運営のお手伝いを致します。税理士などとの連携もあり、多様なご要望にもそえる様努力しております。　
年金問題には、関心が強く、中高齢者の雇用・年金受給世代の事業主さんの社会保険などの相談もお受けしています。

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得意分野

就業規則作成
人事・賃金制度構築

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得意分野

就業規則作成
労働保険・社会保険手続
年金相談
老齢年金

当事務所では社会保険手続きのほぼ全てにおいて電子申請を利用しております。届出書類を持参して行う手続きよりも、スピーディで正確な処理ができ、管轄地域を問わない全国対応が可能な為です。
また顧問契約を結んでいない事業主様から大好評の、届出手続きが発生するごと1点からでもご利用いただける【スポット手続き依頼】を行っております。
当事務所では経歴の通り各方面での職務経験を糧として、事業主様のご要望に最善のご提案でお応えできるよう尽力させていただきます。

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得意分野

労務相談
労働保険・社会保険手続
給与計算
就業規則作成
調査対応（監督署、年金事務所等）
労使関係
労働時間・休暇制度
退職金
事業承継•Ｍ＆Ａ
老齢年金

人事、労務に関する届出や対応は、面倒な手続きや頻繁な法改正への対応など複雑で片手間で行える仕事ではありません。
また間違った対応を行ってしまうことでトラブルが発生し、会社が責任を問われ損害賠償を請求されるケースもあります。
GSY社労士事務所は、労働・社会保険に関する手続き、職場のルールづくり、労務に関するトラブル相談、毎月の給与計算など、事業の立ち上げから日々の業務までサポートできる専門的知識を持ったメンバーの集まりです。
私たちにお任せいただければ、煩雑な手続きや不安に悩まされることなく、安心して本業に打ち込んでいただくことができます。ぜひお気軽にご相談ください。GSY社労士事務所はあなたの会社の頼れるパートナーになります！

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