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小売業が得意な社労士一覧<52ページ目>

件数:1197

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対応可能業界: 小売業

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  • 人事・賃金制度構築
  • 労務相談
  • 労働保険・社会保険手続
  • 年金相談
  • 老齢年金
  • 多様な人材の活躍推進
  • 就業規則作成
  • 採用・求人
  • 人材確保・定着
  • 研修、教育訓練
  • リスキリング
  • 給与計算
  • 賃上げ
  • 雇用管理改善
  • 労務監査

当事務所は、会社(組織)が元気にならないと働くヒトも元気にならない、雇用も生まれないとの思いから「人事・労務管理から会社(組織)を元気にする!」をミッションに掲げ、人事・労務管理、助成金支援、就業規則や諸規程の整備、労務事務のアウトソーシング、給与計算など様々なコンテンツで幅広く展開しております。
また、対話主義を心掛け、情報発信力、素早いレスポンス、クラウド化されたサービスで、あなたの会社の人事・労務を強力にサポートいたします。

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  • DX推進
  • 労務相談
  • 就業規則作成
  • 雇用管理改善
  • 人事・賃金制度構築
  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • 労使関係

2006年に神戸で開業し、これまでに歯科医院や美容室、飲食店など 40代院長・オーナーを中心にのべ150件以上の組織を支援してきました。専門は「経営理念の言語化・浸透」「わかりやすい就業規則の作成・運用」「働きたくなる組織のあり方づくり」。
近年は、生成AIを活用した業務効率化や人材採用支援にも取り組み、 企業や社労士向けの求人票作成ツールや効率化ツールを自作しています。
「理論と現場のリアルをつなぎ、自分(経営者)もスタッフも働きたくなる職場づくり」をテーマに、経営理念・わかりやすい就業規則・生成AIの三本柱で伴走します。

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  • 高齢者雇用
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  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • ハラスメント対策
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  • メンタルヘルス
  • 助成金
  • 労働保険・社会保険手続
  • 年金相談
  • 老齢年金
  • 福利厚生

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  • 老齢年金
  • 障害年金
  • 遺族年金

◆労務顧問
①労務管理その他人事・労務に関する相談業務。
②最新法改正に向けた情報提供及び対応支援。

◆得意とする業務分野
①就業規則を中心とした社内諸規程作成・各種労使協定の作成、届出
②人事労務分野に関する相談
③年金相談

懸案事項や小さな疑問・質問についてもアドバイスさせていただきますのでお気軽にお問い合わせください。

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  • 労務監査

当事務所ではお陰様で数多くの業種の顧問先とお付き合いを頂いており、それぞれの業界分野で進化したレベルでの対応が可能となっております。業界毎に固有の課題や悩みをお持ちですが、様々な事業主様のお話を伺い皆様のご要請に叶う対応策をご提案することが可能です。また、どの業種の方に対しても横断的にご案内できる分野が助成金カテゴリーです。助成金が苦手な社労士が多い中で、当事務所では積極的な助成金ご利用をご提案し、百万単位、中には1千万円に届く助成金を獲得する実績を有しております。

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「想いは1つ。会社の継続と発展」をスローガンにしています。先代からの30年以上の実跡を踏襲しつつ、39歳の2代目所長のフットワークを融合したバランスのある事務所です。労働保険事務組合、一人親方部会も併設しておりますので、より充実したサービスの提供も可能となっております。
他士業とのネットワークも万全ですので、トータルサポートさせて頂くことも可能です。時にはアドバイスを、時には一緒に思い悩む存在でありたいと考えております。

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  • 事業承継•M&A
  • DX推進
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社会保険労務士/行政書士/採用定着士
我々は「企業のWHY(なぜこの仕事をするのか)」にこだわって支援しています。
“地産地働®”若者が「ここで働きたい」と思える企業を、地域と共に育てていきます。

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社会保険労務士として各種の社会保険手続きはもちろんのこと助成金の活用指導や申請も積極的に手がけています。人事コンサルタント分野では、賃金制度評価制度の構築・運用退職金制度の構築、就業規則の構築・運用、労務管理等の指導、経営指導、各種社員研修、キャリアカウンセリング等を主な業務としています。人事コンサルタントとしての経暦は勤務時代を含め20年を超え、その間に培った経験とノウハウは、研修での知識とは違い実践的なものが加味された独自のものがあり、特に中小企業の支援では中小企業支援センターや商工会議所などでも大きな信頼をいただいています。

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